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20xx2000年,我认真履行职责,全面落实新时代党的建设总体要求和党的组织路线,做好基层党的建设,整体水平显著提高。
一是推进党的创新理论××落地见效。市委理论中心的组成部分是学习、宣传和贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神8专题集中学习讨论;组织;10场“创新理论讲堂”,举办专题培训班9期间,市管干部反复轮训。深入开展。“三个看一看”释放思想讨论,整理群众建议1500余条。对XXX××省委工作的重要指示和重要指示“两个率先”要求具体化为四项战略、五场硬仗、十项重点工作,确保20xx年取得全面突破。
二是聚焦支部夯实基层基础。在支部坚持一切工作,大力实施“领头雁”等十个项目,大力推进标准化标准化建设,市命名上市党建示范点200个,311后进村全部整顿转换。党建工作与“一港双城”紧密结合,推进40个棚户区、X一个老小区,242条背街小巷改造顺利。市财政列支3000村级组织运营资金补贴多万元;市管党费列支;700多万元支持村级活动场所攻坚,139不合格组织活动场地全部清零。
三是引导党员干部在新时代承担新的责任和新的行动。重视在疫情防控、转型升级、农村振兴、扶贫等重点工作中锤炼队伍,建立临时党支部X多个,X万名党员干部在疫情防控、复工复产、精准帮扶一线作战,贫困户全部实现高质量扶贫。建立一线培训、一线推进、一线考察、一线使用的干部培训选拔机制,推进党建工作×名县(市、区)委副书记提任正职。做好村(社区)优质工作。“两委”准备换届,整顿换届困难村(社区)××一是全面优化党组织书记队伍结构。四是推进全面从严治党向基层延伸。我6不打招呼直接深入农村调研,常委会每月对基层党建工作进行专题调研。市委2第二次召开特别民主生活会议,重点关注中央和省委检查反馈问题的整改,将整改情况纳入市委监督,1月1日调度,季度排名。针对监督发现的管理和治理党的责任落实不力,直接采访×名县(市、区)常委组织部长先后调整×乡镇党委书记。
在过去的一年里,我市基层党建工作取得了新的进展,但仍存在一些薄弱环节:一是重县乡轻部门现象。县乡党建投入大量精力,密切关注,对其他领域关注不够。部分国有企业、医院、大学党的领导薄弱,党的建设缺失仍相对突出。第二,一些关键和困难的问题还没有取得足够的突破。虽然已经解决了××个村三年没有发展党员问题,但没有形成有效的控制机制,仍然存在××一个村庄还没有得到解决。在推进城市基层党建基层治理方面,没有突破原有的旧制度。三是党务力量配置不足。部分地方从事党建工作的干部比例明显较小,只有个别乡镇专职抓基层组织建设×人,力量明显不足。这个问题在国有企业、医院、学校等领域尤为明显。
分析问题的原因主要是一些地方和部门对新时代党建工作的新要求没有深入的了解,没有把握,没有解放旧框架,缺乏勇气和勇气大胆探索和实践创新;特别是在实现党建工作与改革发展稳定的有机整合方面,缺乏思路和方法。
20xx2000年,以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,继续实施提高党组织质量的项目,努力将全市基层党建工作提升到一个新的水平。
一是继续加强党的政治z*建设。继续巩固和深化“不要忘记你的首创精神,牢记你的使命”建立主题教育成果的长效机制,加强各级党员干部“四个意识”“两个维护”。重点关注XX领导XXX××精心安排大规模培训,进一步加强各级党员干部推进工作指示和指示××能力和技能的高质量发展。
二是继续推进支部标准化。全面落实《中国共产党**支部工作条例(实施)》和省委《意见》100一个党的建设示范点。率先推进街道体制改革,加强各领域党建机构和系统、高质量的党委工作者队伍,加强财政支持和保障,促进人力资源和财产向基层倾斜。
三是继续提高党员素质。将20xx确定年度是提高党员教育管理标准的一年,制定发展党员的操作规程和负面清单,建立健全发展党员全过程纪录片制度,确保新发展党员的素质。建立多年不发展党员村账单,落实会计监督、面试提醒、一票备案”处理三年以上不发展党员村的问题。提高党员教育培训的专业精准度,利用先锋指标量化考核党员履行职责和党精神,引导党员发光“四最”××以品牌为先锋,以身作则。
四是完善农村(社区)基层治理体系。完善党组织、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调农村基层组织体系。提高村级综合服务站建设水平,实行网格化治理。完善社区“大党委”加快社区党组织、居委会、行业委员会、网格成员、物业公司、综合服务站的正常长效议事联动机制“六位一体”建设社区治理体系,深化县单位党组织和党员到社区“双报到”,提高党的建设引领社区基层治理能力。
第五,继续强化党的建设责任。一般建立党委(党组)书记党组织联系点,把党支部建设作为基层党建重点工作报告评价的重要内容,形成评价意见,并将其纳入人事档案。贯彻落实《党委(党领导小组)书记关注基层党建工作报告考核办法(试行)》,制定和完善基层党建工作考核和评分规则,坚持考核干部先看党建工作,促进基层党建重点项目的有效实施。建立县、乡镇二级党委书记,抓基层党建“四个一”(转变最困难的后村,解决最长的不发展党员村,建设新的党建示范点,培养新的基层党建品牌)机制,进一步巩固主要责任。
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