根据《廉政谈话制度》的规定，***公司领导班子按照防止前进、关口前进的原则进行集体廉政谈话。开展廉政谈话是党内监督的基本制度，是防止腐败的手段，也是党风廉政建设的要求。加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，教育干部不犯错或少犯错的重要措施。在发展过程中，一些问题和矛盾逐渐出现，成为制约企业转型升级、跨越式发展的难题。各位都是公司领导班子成员，处于关键岗位，属于关键少数。党风廉洁建设越重要，这是促进事业发展的根本保障。希望大家结合自己的工作牢固树立责任感，落实“一岗两责”。接下来，我将讨论五个关于诚信实践的希望。

一是加强政z*观念，提升政z*地位

XX领导XX在全国国有企业党建工作会议上强调，坚持党的领导，加强党建是国有企业的“根”和“灵魂”，是中国国有企业的独特优势。加强党的建设，首先要加强政治z*建设。我党成立以来，之所以能始终保持团结、集中、统一，始终保持进取精神和强大力量，离不开我党始终重视讲政。无数的经验和案例表明，政z*一旦沦陷，就会节节沦陷。作为国有企业的党员干部，我们必须旗帜鲜明，以经受住住住政考验为首要素质和立身之本。

一是加强理论学习。要深刻理解XX领导新时期中国特色社会主义思想的核心要义、精神和丰富内涵，把XX领导XX重要讲话精神与XX领导相结合，不断学习和创新；要结合实际，深入学习，突出重点学习，把自己的工作职责放进去，把学习成果转化为解决工作问题、提高工作质量的实际成果。

二是要加强党性锻炼，不断提高政治意识和政治能力。要与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，增强“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上实现“两个维护”。在这一点上，我们决不能有任何模糊和动摇。

三是积极承担责任，确保公司党的路线、方针和政策有效，整合思想建设，突出政府的推进；整合团队建设，加强政府的责任；整合清洁政府建设，建立坚实的风险防线；整合业务工作，确保中心的整体情况。增强企业的活力和竞争力，做实际工作，寻求实际效果，充分发挥“服务农业、农村、农民”的主要力量，促进农村振兴的重要作用。

四是今年是中国共产党成立100周年。全党全国都在开展党史学习教育。要深刻认识党史学习教育的意义，严格按照党史学习教育动员部署会议提出的工作要求，认真开展党史学习教育。

二是严格遵守中央八项规定精神，“六项纪律”

一是严格遵守政治纪律和政治规则。牢固树立“四意识”，坚决实现“两维护”，全面贯彻党的基本路线、方针政策，贯彻落实党中央从严治党的部署要求。

二是严格遵守组织纪律。坚持民主集中制原则，实行“三重一大”事项的集体讨论和决策。坚决服从组织决策，严格遵守指示报告制度，严格遵守领导干部个人事项报告制度。严格遵守干部选拔任用规定。严格遵守办理私人出国（边境）证书的有关规定。

第三，严格遵守诚信纪律。带头实施诚信自律标准，保持诚信。不得滥用职权，非法接受礼品、礼品和服务，非法从事营利活动，非法占用和使用公款。注重家庭、家庭教育、家庭作风建设等。

第四，严格遵守群众纪律。认真贯彻党的群众路线，增强群众观念和感情，提高做群众工作的能力。不得在群众面前自以为是、傲慢、忽视困难、欺负、损害、侵犯人民利益。

第五，严格遵守工作纪律。认真学习贯彻党的方针、政策和决策部署。严格按照职责和权限工作，加强程序意识，不得越权、违法干涉有关事项。

第六，严格遵守生活纪律。坚持艰苦奋斗的精神，绝不允许贪婪、奢侈、奢侈、追求低品味；带头实践社会主义核心价值观，不得违反社会秩序和良好习俗。

七是认真贯彻中央八项规定精神。绝不允许“四风”

这些案例发生在我们周围，周围的人，周围的事情让人们保持警惕，深刻的教育。会议结束后，应通知企业全体干部和员工，仔细分析比较，进行自检和自我纠正，及时纠正迹象和倾向问题，认真从案例中吸取教训，警钟经常响起。

三、全面落实从严治党、从严治企责任，增强责任感

企业党组织负责人应当是严格治理党的第一责任人，管理团队，带领团队；领导小组成员和其他领导干部在职责范围内履行一职两责，真正承担负担。纪检委员要落实好监督责任，勇于监督，积极监督，善于监督，铁面执纪，严肃问责。XX领导XX在中央纪律检查委员会第四次全体会议上强调，“我们应该长期坚持严格的主要基调”，“整合不敢腐败、不能腐败、不想腐败，不仅是反腐败斗争的基本政策，也是新时代全面严格治理党的重要战略”。

会议要求，公司不仅要积极融入国家发展大局，认真落实党中央“六稳”、“六保”工作部署，巩固扶贫成果，培育和扩大优质项目“先锋”，还要进一步推进全面“严格管理”，实现重点领域和重要环节监督，同时保持清醒，认识到反腐败斗争的长期、困难和复杂性。企业要发展，要竞争，要成长，要盈利，但不能靠腐败。腐败不是正确的方式，而是邪恶的方式，可能会获得暂时的利益，但从长远来看，风险是巨大的。党风廉政和反腐败工作难度大，分量重，必须有清醒的认识，警钟常鸣。要把企业工作放在大局规划中，切实落实工作部署和工作标准。

今年，企业要进一步解放思想，不断深化改革，建立健全激励约束机制和社会化就业机制，加快建立现代企业制度，不断增强公司发展活力。在发展过程中，要不断努力提高竞争力，止血造血，加强体制机制创新，鼓励干部增强创业精神，认真落实“三区分”。坚持严格管理干部到干部队伍建设的全过程，严格管理思想、工作、作风、纪律，避免管理松软，避免党组织再次出现；同时，要用科学的方法管理，坚持激励和约束并重，增强管理的目的性、有效性和合理性，切实管理到位和思路，切实保护干部创业的积极性。“刀在石头上磨，人在事上练”，无论什么样的成功人士，都是从实践中磨练出来的。如果他们盲目地贪图“走捷径”，缺乏自主创新，很容易让别人卡住脖子，不能为眼前的既得利益妥协甚至腐败。只要我们坚持主阵地，在方向上没有误差，保持专注于发展，我们就能在事业上取得成功。

四、完善制度建设，重点加强制度实施阶段的监督管理

去年，集团纪委对投资企业的制度建设实施情况进行了检查。通过梳理自查和抽查，发现了制度建设和实施中的一些问题，应引起我们领导的重视。制度建设不是为了让每个人都真正掌握实际工作，而是为了确保每个人都更好地掌握实际工作。要强化制度观念，思考问题，做决策，落实问题，自觉对基本制度、基本制度和重要制度进行标杆，支持中国特色社会主义制度，确保无误差。严格按照制度履行职责，行使职权，在制度实施中不做出选择，不灵活，不打折扣，涉及制度问题，旗帜鲜明，立场坚定，不含糊。

我们应该正确认识自己的定位和责任，区分自己的工作和生活，自觉遵守党纪党规，始终收紧政治纪律。在座的每个人都是企业领导小组的成员，处于市场管理的第一线，掌握管理权。我们应该以身作则。在上述率下，我们应该自觉地把纪律和规则放在首位，要求别人先做，要求别人先不做，以自己的模范行为为榜样，在遵守规章制度上发挥“头雁效应”。

五、加强作风建设，严于正身律己，以身作则

XX领导XX指出，“干部要想做得好，走得好，就必须培养道德道德、礼貌、诚实、自尊，保持严肃的生活方式，培养健康的生活兴趣，特别是增强自制力，谨慎。“作为一名领导干部，我们应该严格遵守工作标准，保持严肃的生活方式。严肃的生活方式是对生活和工作的严谨态度，培养健康的生活兴趣，谨慎，建立坚实的防腐思想防线，充分发挥公司领导干部的领导模范作用。我们应该始终注意自己的行为自我克制，永远不要忘记自我克制，从自己开始，从自己严格开始，不仅要认真做自己，而且要努力带领团队，做好工作。只要出于公众的意愿，我们就能得到员工的支持。如果我们有自私，自律不严格，就会出现腐败，公司也做不好。