根据会议要求，我向会议报告了我在20xx年履行基层党建工作职责的情况，请进行评估。

一、我是怎么履行职责的

在过去的一年里，我履行了基层党建工作的职责，概括为“做好五种人，做到坚持”，具体如下：

(一)做好“具体责任人”

认真落实机关党建责任，主要从理念、行动、效益三个方面树立榜样：

一是理念榜样。就责任主体而言，县委书记是抓好基层党建工作的“第一责任人”、基层党委书记是“直接责任人”、党支部书记是“具体责任人”级党建责任主体，进一步明确，有效增强了书记抓党建的思想意识；在基本职责上，加强了书记“抓党建是自己的职责，不抓党建是失职，抓党建是不称职”的责任感；服务大局，加强书记“抓党建设效益、抓党建设绩效、抓党建设品牌”的产出理念，坚定“围绕高质量发展抓党建设，抓党建设促进高质量发展”的方向，发挥党建设参与协调、组织、管理经济工作的作用。在社会发展方面，书记增强了“抓不好经济会误大事，抓不好党建会出大事”的危机意识，避免了党建工作重要、次要、忙碌的怪圈。

二是行动榜样。在学习方面，领导学习机关党组织建设，认真领导扎实组织党史学习教育，庆祝党成立100周年，学习党的十九届六中全会精神；以“秘书带学、专题精学、党员普通学”为有效途径，学习《机关基层组织工作条例》等有关机关党建文件。在服务方面，领导服务机关党组织建设，做好党员干部联系服务群众，进一步推进“我为群众做实际工作”主题实践活动，积极参与重点工作，积极帮助工作吸引投资，做好城市卫生网格管理。在创新方面，带头建设创新机关党组织，突出使用工作委员会内部的“领导”党委QQ组，促进在线党员思想交流和党建工作交流，提高党员使用网络信息技术的专业能力。

三是效益榜样。以工委党支部和全体党员服务经济发展成果、社会发展成果和群众满意度为标尺，充分展示了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来，引进了X个落地招商项目，行风评价成绩优异。城市卫生网格化管理被选为优秀，村“第一书记”就业考核名列前茅。

(二)做好“工作建议人”，发挥协助作用

作为工委工作的参谋、助手，主要做到五个方面：

一是提出建立基层党组织民主选举全过程质量监测体系的建议。为规范机关基层党组织设立、新成立基层党委、新成立党支部（党总支部）工作操作步骤、基层党组织选举方式和选举过程中使用的党务文本，倡导“两推一选”或“两推直选”的实施，或者党内直选方式产生书记、副书记、委员，积极参与研究讨论制定《县机关基层党组织民主选举工作流程》。

二是参与党员建立机关发展全过程质量监测体系。根据XXX和《条例》关于党员发展的规定，根据《中国共产党发展党员工作细则》，结合XXX机关党建实际，进一步规范县级机关党员发展工作，制定了《县级机关党员发展工作操作规程》，根据申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和调查、预备党员的接受、预备党员的教育调查和转正五个阶段的程序，对各阶段、各环节的发展党员工作流程进行了全面调整，制定了发展党员工作的各种表格、选票、公示、党务文件等标准化参考模板，确保发展党员工作遵循流程和程序，实现了程序化控制，完成了无缝对接。

第三，参与建立连锁党员教育管理考试体系。为实现党员学习教育管理的全面覆盖，建议建立“连锁党员教育管理考试体系”平台。整个系统由一个目标、一个平台、五个升级主题和5000个问题组成。目前，它已基本完成。

四是参与建立机关党建工作品牌体系。协助工作委员会深入开展“单位精神、部门理念、党员格言、党建品牌”活动，在县直属党政机关事业单位党组织和党员中，构建“一个单位、一个分支、一个品牌、一个党员、一个标杆”的党建新格局。目前，X多个县级机关单位创建了自己独特的党建品牌，重点展示了机关的核心理念、形象和声誉。

第五，参与建立机关党建标准化评价体系。整个评价体系由“党组织团队、党员、党建制度、党建岗位、创建活动、党建资金、党建绩效、党建指定工作、基层组织信访调查群众报告工作、群众满意度”10个党建工作基本项目和一揽子特色项目组成，提高党组织建设科学水平发挥了良好的指导作用。

(三)做好“党务评判员”工作，发挥监督作用

围绕《机关基层组织工作条例》中基层党内监督的有关规定，认真落实机关基层党组织的监督责任，主要有三点：

一是规范党务公开。制定了工委党务公开制度和公开目录，制定了规范小型党务公开栏，进一步提高了工委党务公开制度化、规范化水平。

二是落实党员的“四权”。为了充分发挥党员的主要作用，进一步完善党内基层民主方式，如民主讨论、社会宣传、党员评价等，扩大了党员参与党内民主的有效途径。注重营造平等氛围、宽松氛围、宽容氛围，完善和完善安全制度、激励制度、监督约束机制和不讲真话的惩罚机制，激发党员参与党内民主的积极性。

三是完善党内监督制度。完善党员特别是党员干部思想、作风、参与党组织生活监督机制，使党委书记、副书记能够更好地参加党员干部民主生活、单位党委、工作委员会相关会议，坚持每年召开一次以上党员干部会议，听取工作委员会书记工作通知。

(三)做好“解难贴心人”，发挥温暖作用

以支持弱势群体为重点，给予最需要帮助群众的党的温暖，做了三项工作：

一是按照规定要求给予中华人民共和国成立前老党员生活补贴和挑战党救助。今年以来，共向X名中华人民共和国成立前老党员发放生活补贴X万元，向X名困难党员发放救助金X万元。

二是处理“第一书记”就职村资金短缺问题。建议从办公资金中支出X万元，减少就职帮扶村资金短缺问题。

三是联系群众村特困户慰问。向群众村X户残疾特困户送去慰问金X元。

(五)做好“思想引领者”，发挥引导作用

坚持把能做、能做、能做好思想政治z*作为党组织书记的基本功，主要抓以下几点:

一是通过活动载体凝聚思想。坚持机关思想政治z*工作与机关文化完美融合的原则，组织工作委员会全体党员扎实开展“单位精神、部门理念、党员格言、党建品牌”活动，构成“服务、领导、活力和谐、高效诚信”的机关工作委员会精神，打造“聚集人民”的机关党建工作品牌，各部门完善了自己部门的工作理念，各党员确定了自己的工作格言，真正让每一位党员都觉得有所展示，有所用，更好地自觉努力工作。

二是通过交流和谐思想。坚持和谐、和谐、友好的原则，建立定期谈心制度，每季度组织在职党员再次谈心，消除沟通中的误解、笑声中的怨恨、讨论中的理解、理清情绪、解决矛盾、统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力形成民主、团结、和谐、轻松的氛围，形成良好的人际关系，让党员在工作中有一种快乐感和政治z*上的上进感，让党员处处感受到关注、温暖、理解和认可。

第三，与时俱进，提高思想。坚持适应新形势、新任务、更新观念、解放思想，不断研究新形势、处理新问题、形成新认识，提出新思路，突出主动性、创新性、针对性和有效性，维护思想政治工作的活力和活力。

(六)坚持坚实的基础，发挥堡垒的作用

研究制定了“支部队伍强、学习能力强、服务能力强、工作效率强、廉洁自律强、运行机制强”的机关工委党支部六大建设标准。按照这一标准，全面加强工委党支部自身建设，进一步提高了促进工委各项任务、服务经济发展的效率。

二、我的履职差距

在过去的一年里，县机关工作委员会的党支部工作虽然取得了一定的成果，但与县委、县委组织部、县机关工作委员会的需求仍存在很大的差距。主要体现在以下四个方面：

一是需要进一步发挥自身的驱动作用。他既是一个实践者，也是一个领导者，有时会降低工作的标准和要求。例如，政府职位建设标准不高，对分会成员的要求不高。在履行党建工作责任制、围绕职责权限实施分会决策、分会领导作用等方面仍有待提高。

二是对党组活动要求不严格。在组织生活中，对批评和自我评价的要求不高，有时“走过场”。我们没有加强对各党组的定期和不定期监督检查。例如，在学习过程中，我们没有有效地实施学习时间、内容、人员、措施和效果。

三是要提高党员教育水平。经常进行谈心谈话，党员之间的交流和沟通不够紧密。个别党员和党员的学习记录仅限于复制、学习和讨论不积极等。

第四，对分公司工作的创新分析研究不够。没有基于新时代、新旅程、新任务的高度，以更高的标准和更好的效果思考和探索分公司建设工作中的深层次问题。受传统思维的束缚，无法拓展思维，在一定程度上影响了工作创新。

三、我的下一步履职准备

在下一步工作中，我们将在县委、县委组织部、县机关工作委员会的大力领导下，进一步提高履行职责的能力，加强支部建设，不断探索创新，不断完善机制，推进标准化管理，增强政府的功能和组织能力，做好县机关党支部建设的先锋，努力将工作委员会党支部建设提升到一个新的水平。

一是用创新理论武装自己。深入学习XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，不断提高政府的判断力、理解力和执行力，始终牢记“两个建立”、坚决做到“两个维护”，自觉做XX领导新时期中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、不懈奋斗者，始终与以XX领导同志为核心的党中央在思想政治z*上的行动高度一致。

二是继续深化“做好五种人，做到坚持”。针对新时代新征程党建工作的新要求，完善和细化内容标准，对政府z*建设、思想建设、支部队伍、党员队伍、纪律作风、制度阵地、党风廉政、党建活动、党建创新、党建效益等提出钢性指标硬性规定，实行清单化实施。

三是继续遵守良好的纪律规则。要抓好严格的教育警示，利用新媒体和“三会一课”学习典型的正反案例，教育全体党员吸取违法违纪案件的深刻教训。要时刻提醒严格执行，不时监督党员遵纪守法。在春节、中秋节、国庆节等关键节日期间，要提醒预防第一，营造干净积极的环境。

四是继续加强党建创新。比较党建围绕中心、建设团队、服务群众的基本任务，基于新的发展阶段，实施新的发展理念，构建新的发展模式，设计党建书记创新项目，组织项目实施，高质量完成，成为县党建书记创新项目的示范模式。

20xx年12月