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在党务工作专题培训班上的发言
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市水利局党组深入学习、宣传、贯彻党的二十大精神,认真把报告提出的新思想、新任务、新要求转化为推进水利工作的新思路、新思路、新措施,进一步推进**水利优质发展,为加快建设经济强市、美丽**、努力谱写中国现代化建设**章节提供有力支持和保障。现将有关工作进展情况汇报如下:

一是坚持政治z*的立场,推动学习贯彻党的二十大精神

党组(党委)理论学习中心组根据学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育要求,深入开展专题学习研讨会,结合学习贯彻党的二十大精神和XX领导XX在考察我省时的重要讲话和重要指示精神,推动全体党员干部积极深入学习。各级党组织主要负责同志以身作则,亲自抓,带头学习。党员干部以身作则,积极参与学习讨论,以普通党员身份参与支部学习。完善青年干部学习制度,充分发挥群众组织的优势,依托青年理论学习小组,开展青年阅读课、主题演讲、讲堂论坛、参观教育、研讨会等活动,组织和促进青年干部结合学习和使用,内化党的20大精神,实施。对于普通党员,以党支部为基本要素,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,准确掌握学习内容;鼓励引导非党员干部职工积极参与学习,凝聚共识,突出行动;对于退休同志,我们应该采取灵活多样的方式,如在线学习、讨论和交流以及送学生上门,以提高许多老同志的余热、成就和奉献精神。

通过专家专题指导、领导干部宣传、支部书记党课讲座、青年同志讲座、党员干部培训、主题党日、问题解决和征文等方式,实现集中学习与个人自学相结合,规定行动与可选行动相结合,将线上学习与线下学习相结合,将学习贯彻党的二十大精神的具体要求贯彻到日常工作的每一个环节、每一步。坚持学习研究,重点关注党的二十大决策部署和市委具体要求,结合水利中心工作,重点关注重大理论实践问题和水利重点热点难点问题,以收集数据、讨论交流、问卷调查、实地考察等形式进行专项研究,全面准确地掌握情况,找到问题,深入分析原因,建议措施具有较强的目的性和可操作性,有效地将学习成果转化为规划水利发展的思路和促进工作的措施。深入挖掘党员干部职工把学习党的二十大精神转化为感人事迹和先进典型,讲好水利改革发展故事,进一步增强党员干部职工落实中央、市委决策部署的责任感和责任感。充分利用水利网站、官方账号、电子显示屏等媒体平台,深入宣传党的二十大精神,及时发表解读文章和经验,推动党的二十大精神进入机关、企业、基层和网络,营造学习、宣传、贯彻党的二十大和市委布局的浓厚氛围。

二、坚持努力,努力把学习成果转化为创业的拼搏实践

依托水网规划,系统规划全市优质水安全保障体系。根据高质量发展的要求,比较新时期强大经济城市和美丽**建设的水利需求,全面审视水利发展的实际基础,发现薄弱环节,坚持系统治理和流域治理理念,重点关注水旱灾害防治、城乡供水和河流湖泊生态,规划建设现代水网。基于海河流域和七大水系统的整体治理,以兴利除害为基础,以防洪、供水生态为基础,规划实施一批新建水库、跨区域调水、河流治理、河湖连接、水源涵养等项目,加快市级水网主骨架和主动脉建设,促进市、县、乡三级水网数据共享。加强水库、河流、蓄滞洪区的联合调控和协同防控,全面提高水网整体效率。

以项目建设为出发点,加快补充水利基础设施的不足。把水利基础设施建设项目放在首位,争取更多、更快、更好的项目,提高水利基础设施体系的整体水平。在防洪方面,以水库建设、河流疏浚、堤防加固、蓄滞洪区安全建设为重点,全面加快城市防洪工程体系标准建设,加强薄弱环节,到2035年基本完善水利工程体系,达到规划防洪标准。在供水方面,抓住我国加快南水北调后续工程建设的重大机遇,尽快规划推进南水北调配套设施建设和城乡供水地表水更换工程,到2035年初步建立引水、黄水、当地水库水、地下水、再生水作为城乡供水保障机制的补充。

以提高水生态质量为核心,不断改善河湖生态环境。进一步巩固和提高地下水超采治理效果,重点关注深水灌溉区地下水综合利用程度高、地下水不稳定区域,通过准确实施农业节水、水更换、种植结构调整、重点泉修复、海水入侵预防和地下水回灌试点措施,提高水资源利用效率,实现超采治理升级。实施河湖综合治理和生态恢复,建设幸福河湖,“一河一策”维护河湖健康生活,实现河湖功能的可持续利用。按照“丰富、枯萎、相互补充”的原则,加快河流和湖泊水系统的连接,科学调度引入河流、黄水、水库水和再生水,科学实施河流和湖泊生态补充,促进城市河流和湖泊生态的持续改善。加强水土保持保护和水土流失控制,积极吸引和鼓励民间投资参与建设国家和城市水土保持和水土保持重点项目,每年新增水土流失控制面积不少于20xx平方公里。

以节水集约利用为重点,全面提高水资源利用水平。坚持“开源”与“节流”并重,切实提高全市水资源承载能力和节约集约利用水平。在“开源”方面,充分利用中国大力推进引水中东线建设的有利机遇,继续完善国内外配套设施建设;加强与水利部、引水黄沿线县市的沟通协调,最大限度地增加外部调水量;在保证防洪安全的基础上,科学调度水库,努力储存更多的地表水。在“节流”方面,牢固树立节水优先理念,坚持节水集约利用,加快建立健全总用水量控制、进度管理、水价机制等制度。到2035年,全市工业增加值1万元用水量降至13立方米,GDP1万元用水量降至35立方米,节水水平达到或接近全省领先地位。

三是加强党的建设,建设忠诚、廉洁、负责任的高素质干部队伍

解放思想,奋发进取,不懈改进工作作风。党的二十大报告提出,要坚持以严格的基调加强正风肃纪,不懈贯彻中央八项规定精神。市水利局抓住“关键少数”以上率,推进作风建设规范化、长效化,继续深化“四风”纠正,重点纠正形式主义和官僚主义,坚决打破特权思想和特权行为。领导干部带头发扬党的光荣传统和优良作风,严格自律,为党员干部树立纪律规则,履行党政管理的职责。

抓好人才队伍建设,激发干部主动努力。市水利局通过招聘、激发交流等方式增加了人才短缺的引进。继续开展各种形式的培训教育,不断创新水利干部的知识积累,有效提高履行职责的能力和能力。加强实践培训和专业培训,重视在重大任务中培养干部,提高干部促进水利高质量发展、服务人民、防范和化解风险的能力。严格选拔就业标准,大力选拔信念过硬、政治扎实、责任心强、作风过硬的优秀干部,努力打造忠诚、廉洁、负责任的高素质干部队伍。充分发挥评价“方向标”的作用,激励先进、激励后入,激发干部创业信心,积极营造学习追赶、争创一流的浓厚氛围。

有效防范和化解风险,全力维护水利安全稳定。市水利局有效提高了防范风险、迎接挑战、抗压力的能力,积极识别变化,积极防范和化解风险。扎实做好水库运行、供水工程、网络安全、水污染控制等关键领域和薄弱环节的安全工作,提前判断趋势,制定预防措施,确保水利安全生产形势的持续稳定。做好信访稳定工作,建立动态管理台账,采取有效措施,做到早判断、早预防、早解决,坚决防止反弹“回流”。

报告结束后,谢谢大家!

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