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在全市人社系统作风效能廉政建设推进会议上的讲话

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在全市人社系统作风效能廉政建设推进会议上的讲话
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同志们:

会议在积极响应市委、市政府号召,全面推进“四个中心”建设的情况下举行。会议内容丰富,旨在倡导典型、明确责任、强化措施、明确规定人力资源和社会保障体系作风效率廉政建设四个中心。会前,市委常委会审议通过了《支持党员干部创业建立容错免责机制的实施办法(试行)》,规定除重大安全责任事故、严重环境污染、生态破坏责任事故外,符合四个条件的,可以免除相关人员的责任。减少或者免除单位和个人在改革创新、促进发展中的工作失职或者无意过错的有关责任,其中免除党纪政纪处分的干部不影响晋升任用。这为我们党员干部的改革创新和敢于承担责任营造了良好的氛围。《人民日报》昨天发表了一篇题为“容错”的评论文章。我们的每一位领导干部都应该带头。市委为我们创造了这样一个良好的环境。我们要大胆改革创新,勇于承担责任,勇于承担责任。要牢固树立正确明确的就业导向,坚持实事求是、实事求是、实事求是、比作风、比效率、比责任感,真正选拔出政治z*强、业务精良、作风好、敢于承担责任的干部,让吃苦的人吃得香,努力的人受益,有前途的人有地位。

四、在“廉”字上下功夫

目前,从中央政府到地方政府一直保持着反腐败的高压态势。据市纪委统计,自中央八项规定实施以来,我市共查处了606起违反八项规定的问题,处理了690人,给予了136人党纪政纪处分。仅今年xx月xx日常巡查,不断深入窗口单位作风建设,坚决纠正损害群众利益、伤害群众感情的不正之风。三要抓实。抓细致,抓具体,抓深入。在今年的xx月xx日常工作中,每个人都不分离,也不拆台。他们应该为同志们建立平台,创造条件,发挥他们的作用,展示他们。特别是对于年轻同志来说,要做好帮扶工作,多传授经验,多压担子,让他们挑起大梁,让他们在承担紧急困难和繁重任务时增长才能,磨砺意志。交流互动。营造相互交流的氛围,谈思想、方法、收获、经验,扬长补短,共同提高。同时,进一步丰富政府文化活动,通过娱乐活动启迪情感,加深理解,增强感情,创造健康、快乐的工作环境,让同志有归属感、幸福和荣誉感,共同创造团结和谐、紧张、积极、创业的强大范围。

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