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市委人才工作会议总结讲话提纲
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同志们:

今年,我们召开了市委人才工作会议,主要任务是深入贯彻XX领导XX人才工作新思想、新战略、新措施,贯彻中央、省人才工作会议精神,安排城市人才工作,争取临沂人才工作突破,显著提高新时期人才城市建设的智商保障。

刚才,***同志宣读了《关于表扬**优秀人才的决定》,并就多家单位和**名人代表作了交流发言,向表扬的**优秀人才颁奖。

近年来,市委坚决落实XX领导XX人才工作重要阐述和重要指示要求,落实省人才工作部署,完善人才政策,加强人才平台,改善人才生态,进一步加强领导,进一步完善政策体系,进一步完善规模水平,进一步建设创新平台,进一步突出品牌影响力,加强人才城市建设迈出坚实步伐。目前,新一轮科技产业革命正在重建创新领域,重塑经济结构,重新安排城市座位,增强新时代人才工作的责任感,深刻理解这是实施上级决策部署的内部要求,是应对区域竞争的迫切需要,是追求时代浪潮的必然选择,是“前进、排名、提高水平”的实际措施。牢固树立人才引领发展的战略定位,坚持人才优先,全面引进、培养和使用人才,努力打造一流的人才团队,积极探索竞争。

一是树立新的观念。深入贯彻XX领导XX人才工作新理念、新战略、新措施,落实省委部署要求,围绕“前进、排名、水平”和现代城市“八战略”,坚持党管理人才,坚持人才优先,完善光谱人才支持体系,高水平建设人才城市,建设**特色新时代区域人才中心、鲁南经济带科技创新基准城市、国家革命老区特色人才高地。妥善处理目的和手段、被动和主动、政府和企业、当前和长期、基础和关键研究、资本和工作、行业和人才之间的关系,重点关注高端人才、外部人才、本地人才和平台载体,建立新时代的特色人才团队。

二是构建新体系。着力完善全谱系人才支持体系,建设高素质人才队伍。着眼尖端,积极发现联系,科学梯队培养,加大支持力度,打造领先人才队伍。要科学储备,升级政策,让青年人才“愿意来”,畅通渠道,让青年人才“来”,注重培养,让青年人才“肩负重任”,做好服务,让青年人才“留住”,打造青年人才队伍。建立坚实的基础,培养当地人才,畅通农村人才渠道,完善农村公共服务,建设农村振兴人才队伍。加强支持,建立强大的人才培养岗位,建立人才使用平台,加强企业参与,建立高技能人才团队。

三是构建新载体。要提高高等教育水平,支持当地学校在股票方面的发展壮大,在增量方面实施“招院引校”项目,促进产学研联动创新。建设高能科技创新中心、创新研发机构、综合科技创新园区等科技创新平台。加强企业平台,注重思想引导、政策激励和服务指导,使人才更有保障。要实施高水平人才引进,放眼世界,看国内,完善服务引进,充分发挥专业人才引进,完善培训体系,加强自主培训、产业教育一体化培训和联合培训,推动更多人才进入高水平序列。完善高标准体制机制、更宽松的管理机制、更全面的评价体系、更灵活的应用机制和更准确的成果转化机制,努力建设临沂先进科研成果的转化基地。

四是形成新格局。切实加强党对人才工作的全面领导,压实责任,充分释放爱才的诚意、洞察力、聚才的妙方、用才的勇气、容才的雅量。加强高效运行,完善“党委统一领导、组织部门领导、领导小组各司其职”的工作机制。要提高保障水平,提高绿色通道事项,实现人才服务的精准化、高效化。继续增加投资,完善“以政府为导向、以用人公司为主体、社会投资为补充”的多元化机制,提高人才投资效率。营造浓厚氛围,从爱情、待遇、工作、物质、荣誉等方面给予各类人才支持和帮助,扩大“人才聚集***·智慧火中涅槃”的知名度,倡导树木形成“知识、爱、尊重、使用人才”的社会时尚。

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