在过去的一年里，我牢固树立了“坚持党对一切工作的领导”的思想，认真履行了基层党建“第一责任人”的职责。现将履行职责报告如下。

一是高水平统筹规划，推动党史学习教育深入扎实。带领团队率先示范，研究推进工作中的重大问题，按照“学习清单、问题清单、研究项目、整改报告”的要求实施。编制和印刷*、*等学习资料*余份，重点开展专题学习*次，“*“作为我局主题教育的主阵地，平均每天自学1小时，参与率和达标率(一般干部职工)*分以上，党员和入党积极分子*分以上，副科级以上干部*分数以上)均为100%。带头领取研究课题，到基层一线做宣传、上党课，深入到*、*等机构及*、*、*等*个人支持联系村宣传。比较“*“计划集中整改，讨论走访*人数，立行立改*第一，继续改进*。推动团队成员各司其职，解决个别信访难案，处理*个政府*消防安全、*余万元*资金再核查再发放和城市公共场所老年人休闲座椅缺乏高度关注*重点解决一个问题。通过党史学习教育，正在处理中*在重点和难点问题上取得了新的突破，在服务大局上取得了新的成就。

二是加强基层组织，推进党建工作全面进步。以坚实基层和加强支部为主线，调整开放党组织*，配对帮助*软弱松懈的党组织，成功完成党委（纪律检查委员会）和*基层党支部换届选举。加强社会组织党建工作，配置党务工作者*人，党建工作指导员*人、社会组织党建覆盖率达到*%。局党组先后*听取党建工作报告，召开党建工作会议*第二次。落实基层党建资金。*用于建设的余万元*基层党员活动室整合了风格、世界、文化等特色内容，今年全部投入使用。落实“三会一课”制度，按时足额收取党费，规范党员教育管理，发展积极党员*名，*名同志光荣地加入了中国共产党**。全面增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

三是落实主要责任，严格推进党风廉洁建设。我坚持思想重视、精力投入、工作扎实，认真落实廉政建设责任制，严格落实团队成员和部门（单位）负责人的“一岗两责”。 将腐败风险控制纳入全县*通过实施系统党风廉政建设责任制的工作目标*集中整改，累计清退不符合条件*目标*户*人，备案管理*人。坚决维护群众利益，绝不让“救命钱”变成“唐僧肉”。大力支持纪检监察工作，坚决纠正侵犯群众利益的不正之风和腐败问题。进一步纯粹党内关系，使上下级关系规章制度，同志关系干净。

四是牢牢把握意识形态工作的主导地位。坚定不移地坚持党的管理意识形态，落实“最高领导”的总体责任，团队成员履行各自的职责。坚决实现“两维护”是对党绝对忠诚、树立“四意识”的集中体现。掌握正确的舆论指导，指导所有员工不在QQ、微信等网络平台发布、共享政治z*敏感信息或其他负面影响信息，传递新时代正能量，确保*意识形态领域的安全。

虽然工作取得了一定的成效，但也存在一些不足。一是党建责任传递不够有力。虽然我认识到党建第一责任人的履行，态度坚定，但在日常工作中投入时间和精力是不够的。*、*和*个别党组织在逗硬落实党建责任方面仍存在差距，党组织亲自督促少，传递压力不足。二是党建工作力量有待进一步加强。对局业务工作量大，党务任务繁琐复杂，大部分人通常不愿意投身其中，导致我局党建工作业务薄弱，疲于应对，缺乏主动进攻。三是党建解决问题不够到位。如何发挥党组织的凝聚力和战斗力，促进创先争优的观念还不强*要加强事业发展和服务困难群众。个别党员干部作风依然“软、懒、散”，“三会一课”质量需要进一步提高。

下一步，我将与党组认真落实主体责任。

一是抓好主业，加强压力传导。把基层党建作为履行党委书记职责的首要任务，坚持个人部署重点工作，亲自推进重大问题，亲自监督重大任务。今年，我们将努力建设县级党建示范点*一个。系统化规定动作，规范自选动作。

二是创新工作方式，推进基层党建全面优秀。坚持严格管理与爱的结合，实践“好干部”标准，加强各支部领导的建设，培养优秀的党委人才储备，有效提高党建工作的质量和能力水平。认真安排和设计符合我局实际的党组织生活，增强党员的吸引力和参与。

三是促进结合，促进*高质量的职业发展。坚持党建工作*思考、规划和促进发展实践，实现“把握思想，从业务出发；把握业务，从思想出发”，实现党建工作从“软任务”到“硬指标”。牢牢保护绝对忠诚的生命线，确保县党委、县政府的决策和部署*落实领域。