根据上级部署的要求，我比较了教育整顿特别民主生活会议的主题，在会前学习、咨询建议、交谈的基础上，仔细调查了自己存在的问题，分析了问题的原因，进一步明确了未来的努力方向。个人比较检查报告如下：

一、对政法队伍教育整顿的认识

以XX领导同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是政法队伍坚持刀刃向内、深化自我革命的重大政治任务，也是对我们重大政治的考验。作为党员干部，我深刻认识到，政治法律队伍的教育和整改是党中央对政治法律队伍的关心，是有效解决政治法律队伍存在的突出问题，提高团队凝聚力和战斗力的有力措施。长期以来，政法队伍在维护国家政治安全、维护社会公平正义、保障人民稳定幸福方面发挥着重要作用。然而，执法司法领域也存在着松懈、不公平、不公正、不诚实等问题。这些问题对人民群众造成了伤害，降低了政法工作的信誉，损害了党和国家的形象。政治和法律团队教育整改，是进一步推进政治和法律体系自我革命，不断净化团队，完全纠正各种顽固的瘴气，不断提高团队战斗力，同时，深化规章制度，创造良好的政治z*生态，使执法司法权在制度笼中标准化运行，提高人民的收益、安全、幸福。

二、存在的主要问题和表现

(1)我有以下突出问题:

1.忠于政z*。一是加强理论武装存在差距。虽然XX领导XX的重要讲话精神可以及时学习和跟进，但在逐字逐句的精心研究和深刻理解方面，在全面理解和牢牢把握XX领导新时期中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求方面仍存在差距，仅限于学习学习笔记和规定内容，在挖掘理论深度、自觉加强理论武装方面存在差距。二是学习结合不到位。学习结合、学习、学习差距，特别是在理论规划指导纪律检查监督工作中，解决瓶颈问题，真正组织形成系统、特色、前瞻性方法和措施，也在理论学习成果转化中，掌握成果，以理论清醒，确保政治坚定。

2.勇于承担责任。一是调查分析不深入。深入一线研究频率低，覆盖面不广，未能充分听取基层呼吁。有时会出现听取报告多、深入研究分析少的现象，未能充分了解基层情况的“第一手资料”。二是研究规划能力不强。主要体现在各项任务组合不紧密，“两张皮”现象非常明显。对于上级部署的工作，结合我局的特点，我们没有深入研究和思考。在工作中，独特的可选行为较少，存在吸引力较弱、不受欢迎等问题。比如培养职业精神的方法不多，用老方法回答新课题，有“吃老本”的想法。

3.纪律风格。主刀刃向内的勇气不足。“正自己”可以严格要求，但在“正人”方面做得不到位。比如个别同志工作失误时，往往会因为理解同志工作繁忙辛苦而出现向前看和向后看的心态；有时候，由于领导干部的面子，指出问题不够直接，个别党组织党风廉政工作的“内勤化”现象未能认真对待，密切关注整改。

四、在履行从严管党责任方面。一是缺乏斗争精神。虽然我们可以积极参加“三会一课”，认真开展党政令z*生活，但在自我分析中，我们可以谈论很多共同的问题，留下很多空间。当我们批评别人时，我们会因为面子而委婉地提醒他们，尤其是对于工作中发现的不良迹象和隐患。点对点提示多，零距离教育多，工作明显不足。二是团队管理不精细。对如何加强青年同志和专业人才的培养缺乏系统的思考和长期的规划，对完善体制机制缺乏思路，措施少，工作力度小。

(二)本人及其家属是否存在非法经营企业、非法入股借贷的情况，是否存在利用干部职权或知名度从事经营活动的干部及其家属。

本人及其家属不存在非法经营企业、非法入股借贷的情况，也不存在家属利用其职权或知名度从事经营活动的问题。

三、产生问题的原因分析

一是理论学习不够深。XX领导新时期中国特色社会主义思想学习不够深入，根本原因是不把学习放在第一位，地位不够高，在工作现实环境中发挥作用，但更坚持学习不够，缺乏系统学习，学习内容不够全面，没有完全阅读、学习、理解原则、党的新理论、新思想、新观点学习浅、不透明，不能一贯用党的先进理论武装思想，改造主观世界，用理论知识指导工作实践能力不够强。

二是党性锤炼不扎实。工作中存在调查研究不够深入、开拓创新需要加强的问题。根本原因是自身党性锤炼不够扎实。与党性原则相比，自我教育、自我锻炼、自我完善不到位，政治z*地位不够高，克服困难的动力和韧性不够，对党性锻炼“未完成”的认识不够深刻和到位，要努力锻炼党性。

第三，斗争精神不足。纪律作风转变不够深入的主要原因是自身斗争精神发扬不够，思想淬炼、政治磨练、实践锻炼不足、自省不够深刻，未能提前查明原因，抗争精神不足，个别同志作风顽症没有完全纠正，前后恐惧的消极思想在作祟，我们也要努力继承和弘扬共产党员的斗争精神。

第四，专业能力需要提高。面对新时期工作面临的新形势和团队特点的新变化，我们无法跟上《纽约时报》的步伐。仍然有经验主义。我们习惯于处理过去的旧常规和框架，缺乏在新形势下解决问题和创造性工作的主动性。严格治理党的能力也需要进一步提高。未能始终坚持“踩石留印、抓铁”的决心和动力，纪律观念不够强。

四、今后的努力工作，改进措施

一是加强理论学习。以教育整顿为契机，不断转变世界观、人生观、价值观，坚定信念，提高党性修养，以思想转变促进作风和行为转变。仔细阅读《中国共产党**简史》等书籍，从中汲取强大的真理力量，学习坚定的信念，学习绝对忠诚，学习使命，不断提高政治敏锐度和政治识别能力，努力确保理论清醒的政治坚定，有效提高“四意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想政治z*上始终与党中央保持高度一致。

第二，磨练坚定的党的精神。比较党的精神原则，加强自我教育、自我锻炼、自我完善，继承和发扬共产党员的斗争精神，提高斗争能力，始终保持敏感敏锐，坚决与损害党和人民利益、整体利益、消极腐败斗争；深入自我革命，自觉接受监督，开放批评，敢于改变，善于成功，磨练忠诚的党精神，始终保持共产党先锋模范的原始色彩。

三是进一步转变工作作风。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，进一步增强整体协调和克服困难的意识和能力，完善调查研究方法，深入了解基层需求，善于从基层的角度考虑问题，善于结合实际工作，有针对性地加强和改进主管工作，使任务更符合基层需求。认真整治机关作风顽症，认真查处形式主义、官僚主义等问题，严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮。

四是加强责任感。全面落实党风廉洁建设责任，坚持按制度管人、做事，坚持主动廉洁、反腐、接受监督。严格的团队管理，承担政治z*责任和主要责任，最高地位，最严格的要求，最实际的措施，扎实的团队教育整改任务，严格的主要基调，各种不良氛围和迹象，隐患，坚持早期预防，早期处理，敢于认真对待，严肃的纪律、教育和警告团队，确保始终严格。

以上是我对检查情况的比较，请领导和同志批评指正。