同志们：

公司党委上周刚刚召开20xx2000年xx月xx日常监督，将监督融入业务管理过程，实现全面、全天候、全过程；继续开展党委检查，加强检查结果的应用，做好检查整改的“后半部分”；将监管扩展到基层和一线，及时发现和纠正员工周围的违规行为，提高员工的收益感；以领导干部为监督重点，注重理解和掌握思想、作风、工作和诚信自律，及时处理问题，充分运用“四种形式”，特别是第一种形式，早抓小，预防萌芽状态。

(三)完善自下而上的民主监督。切实维护全体党员和群众的知情权、参与权、表达权和监督权，坚持党委扩大会、职工代表大会等基本形式，继续推进党务、厂务、业务的公开，使党员和群众更好地了解和参与党内事务和企业管理，充分发挥民主监督作用；不断创新监督方式和方法，充分发挥总经理信息员和党风廉政监督员的作用，不仅提出建议，处理信息不对称问题；倡导依法合规监督，建立容错纠错机制，认真查处恶意诬陷行为，及时澄清虚假报告。

(四)不断完善同级之间的相互监督。坚持民主集中制原则，以集团公司发布的“三大”指导为基础，进一步明确“三大”决策范围，规范决策程序要求，实现重大项目审批、重要总体规划、重要人员任免、大型资金使用，全部纳入集体决策，确保制度范围内的权力；认真党政令z*生活，不断提高领导干部的思想意识和党精神培养，坚持充分利用批评和自我批评的武器，加强日常沟通，经常咬紧牙关，红脸出汗，有效促进领导小组成员之间的相互监督。

(五)整合业务部门的监督力量。纪检部门应协调各专业部门，充分发挥审计、财务、内部控制、成本等部门的监督平台作用，完善专业监督机制，优化监督资源整合，考虑各部门监督重点，打破管理堡垒，消除信息岛，共享案例信息，加强沟通合作，统一监督资源部署，监督优势互补，监督工作整体联动，最大限度地提高监管效率，充分发挥专业部门的监管作用。

四、继续加强作风建设，形成促进改革发展的强大合力

党员干部的思想作风关系到党的形象和公司的兴衰。巩固“不忘初心，牢记使命”的教育成果

(一)培养群众情怀。密切联系群众不仅是我们党的优良作风，也是支持我们党由弱到强、发展至今的法宝。如果党员干部脱离员工群众，工作就会迷失方向，前进就会失去动力，纪律作风就会出现问题。要认真贯彻以人为本的发展思想，牢固树立宗旨意识，坚持“两个依赖”的方针，紧密结合公司发展和员工群众利益，关注员工群众的生产生活，牢记初衷使命，做点什么，做点什么，说实话，做实事，做实事，做一个诚实的人，自觉掌权，用好权力，全心全意为员工和群众做好事。

(二)加强履职责任。勇于承担责任不仅是上级的认可，也是群众的期待，也是领导干部的本质要求。只有承担多少责任，我们才能做多少事业，我们才能取得多少成就。广大党员干部要勇于承担对党和事业忠诚的具体体现，弘扬企业自力更生、自强不息、追求卓越的企业理念，保持疫情防控斗争中体现的真正动力，勇于承担党组织交给的急难险重任务，冲锋陷阵，逢山开道，遇水架桥，团结带领广大员工完成安全生产、改革创新任务。用员工群众的口碑锻造事业成就的丰碑，不负组织的重托，不负员工的期望。

(三)坚持实事求是。从目前的角度来看，少数部门、单位和干部仍然存在工作不落实、执行不到位、不处于状态、不务实效的情况，这是形式主义和官僚主义最突出的表现。要解决形式主义和官僚主义问题，关键是要在“现实”上下功夫。要大力弘扬“高严细实”的工作态度，坚持一切从现实出发，区分必要的形式主义和形式主义，区分喊不切实际的口号和坚持高标准的工作，认真落实公司党委为基层减轻负担的十项意见和四十项措施，营造重工作、重实施、重业绩的良好氛围。

(四)坚持廉洁工作。清洁教育作为提高干部清洁实践理念的重要起点，根据不同目标、不同层次、不同领域、有针对性的清洁教育，通过分发学习材料、参观清洁教育基地、组织预防犯罪讲座、典型案例分析、观看警告教育电影，提高清洁教育的有效性，特别是针对工作中遇到的新情况和新问题，牢牢把握党员干部的思想脉搏，既要讲清党纪法规的“大道理”，又要深入讲利益得失，把廉洁教育与思想教育、纪律教育、职业道德教育、社会道德教育、家庭美德教育相结合，触动灵魂，进入大脑，促进干部敬畏、恐惧和底线。

五、建设全面优秀的纪检干部队伍，为全面从严治党提供重要保障

铁必须是他们自己的硬。面对全面从严治党的新形势、新任务、新挑战，必须建设一支忠诚、负责任、守法、诚实的纪律检查干部队伍。

(一)加强政z*建设，做到质量过硬。始终把对党的绝对忠诚作为最高的政治标准和主要的政治质量，保持敏感的政治洞察力和鉴别力，成为政治中的聪明人；认真学习贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想，坚定信念，提高政治素质，磨练道德道德，提高思想境界，做真正的学习、理解、信任和使用，无怨无悔地成为企业的忠诚守护者。

(二)践行高严细实，做到作风过硬。正直的人必须首先正直，律师必须首先自律，纪律执行者必须首先遵守纪律。纪律检查干部要发扬“严格细致”的工作态度，始终牢记党的纪律和有关法律法规神圣不可侵犯，严格遵守监督纪律规定，坚持法律、制度，敢于承担责任，敢于行动，敢于认真，真正公平无私，诚实，维护党的纪律，公司规章制度的严肃性。

(三)加强能力建设，做到技能过硬。提高专业素质和能力是加强纪检干部队伍建设的重要环节。纪检干部要认真学习和理解中央纪委和集团公司纪检监察组的最新要求，坚持学习纪检业务管理规定，灵活运用专业管理方法，不断增强知识积累，更新知识结构，增强才能，拓宽视野，提高能力，探索规律，学习经验，改进实践方法，加强理论创新研究，使纪检工作反映时代，掌握规律，创造性。

(四)自觉接受监督，做到纪律过硬。纪检部门不是天然的避难所，纪检干部也没有天然的免疫力。纪检干部纳入监督范围，完善内部控制机制，加强监督运行检查，注意日常监督与关键时间节点、重要案件监督过程，坚决防止案件谋取私利、漏气、纪律问题，严格防止“黑灯”；要完善纪检干部信息资料，完善廉政档案，准确“画像”、了解底数，加强教育管理，始终保持纪检队伍的纯洁性。

同志们，从严治党永远在路上。在XX领导新时期中国特色社会主义思想的指导下，按照集团公司的指导，坚决贯彻中央纪委四次全会精神20xx年度党风廉政建设和反腐工作会议的部署和要求，不断推动全面从严治党深入发展，营造廉洁创业的良好氛围，为疫情防控和高质量发展双赢提供有力保障。

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