各位领导，各位同志：

现将我在20xx年前三季度的履职和廉洁自律情况汇报如下。

一、履职情况

(一)双标共创，紧密结合，促进党建与中心工作同频共振。一是落实国有企业党建工作“四同步”、“四对接”的要求，规划、部署、落实、评价党建工作与经营工作。根据企业发展的新变化，建立基础党组织，科学完善，实现党员教育管理的全覆盖。以“三重一大”为“三重”、“三会一课”、以组织生活、民主评价党员等制度为出发点，认真组织生活，加强党员教育管理，认真发挥“四个作用”。开展党支部建设，继续做好党支部建设标准化工作。加强海外党的建设标准化建设，树立“对外无小事”的理念，做好党员思想教育工作，认真做好爱国主义教育工作，教育党员和职工自觉保守国家秘密和企业商业秘密，不参加任何损害国家和地区党和政府权益的活动。二是坚持“双向进入、交叉任职”，推进基层书记复合选拔，举办基层党支部书记培训班，制定“一对一、多对一”的方式，重视基层党务干部培训。第三，组织开展一系列纪念党成立101周年的活动，开展红色教育，评价、表彰、回顾党员誓言、参观革命纪念馆、观看红色电影、上党课，加强党员、干部、职工对爱国主义、爱党的人生观。

(二)细节切实，全面从严，推动管党治党主体责任落实。一是加强主体责任落实。以《**公司党建责任制实施办法》为出发点，层层签署责任书和“一岗两责”保证书。在年度、半年工作会议上，可亲自参加党风廉政建设专题会议、书记办公会等重要会议，及时传达落实上级“两责”精神，全过程监督考核，切实管理党风廉政建设。二是组织开展“**”主题教育活动，激发全体员工的内生动力，增强领导和党员干部的责任感和使命感。三是加强领导干部队伍建设，不断提升干部形象，着眼企业事业发展需要，坚持正确选拔就业导向，突出政治z*标准，严格选拔就业标准，提升重点，牢固树立“四意识”和“四信心”、坚决维护党中央的权威，全面贯彻党的理论、路线、方针、政策，忠诚、廉洁、负责任的干部，旗帜鲜明，支持和鼓励勇于承担责任、脚踏实地、不谋私利的干部，鼓励干部以正确的选拔和就业为导向承担责任，营造勇于承担责任、创业的良好氛围。第四，指导和支持纪委履行监督职责。第四，指导和支持纪律检查委员会履行监督职责。党委的主要责任与纪律检查委员会的监督责任密切相关，不能分开。全力支持纪律检查委员会履行监督职责，经常听取反腐败工作报告，帮助及时处理纪律检查监督工作中的困难和问题。积极参与党风廉政建设各项专项活动，带头参与学习讨论，带头高质量写作经验，带头开展廉洁专题党课，带头开展谈心活动。五是加强二级年初会和年中工作会的精神宣传。加强意识形态和舆论控制，营造良好的发展环境。六是加强信访、稳控、国安、保密、普法、统战等工作，加强团结，鼓励拼搏，凝聚发展正能量。

(三)激浊扬清，正本清源，推动正风肃纪不停不松劲。一是模范带头贯彻中央八项规定和实施细则精神，以形式主义和官僚主义为政治任务和长期任务，坚决防止特权思想和特权现象，严格约束自己，严格教育和管理家庭成员和周围工作人员。在上述率下，发挥“鹅效应”。通过民主生活会议和组织生活会议，督促各级加强形式主义、官僚主义问题的整理、调查和整改，重点关注二级团队和机关部门。二是积极配合上级公司重点检查反馈，开展专项整改和自查自纠问题整改。针对上级党委检查、审计、评价反馈和党员干部民主生活分析，认真控制检查分析，制定详细清单，明确职责，认真整改措施。对所在单位进行了部署检查，完成了对四个单位的检查，共发现了5类34个问题。及时移交纪委调查处理检查组存在的问题线索，起到了检查震慑作用。三是重视和支持纪检监察工作，加强纪检监察人员配置，全力支持纪检监察部门转移职能、方式和作风，确保重点关注中心任务，突出主要责任和业务。

(四)团结奋进，形成合力，深化党建制度建设，努力发展。加强党建工作，指导工会组织普遍开展劳动竞赛、员工技术竞赛、劳动模范创新工作室、家庭建设线、娱乐活动等。指导各级团组织开展“绿色”品牌建设，激发全体员工参与企业发展的主动性。

二、廉洁自律

严格遵守党的纪律、企业规章制度，认真贯彻廉洁自律标准和纪律处分规定，严格遵守中央的“八项规定”和实施措施，坚决反对形式主义和官僚主义，带头树立榜样。正确使用职权，无非法接受礼品、商业企业，无违反公务接待管理、会议活动管理、办公室管理等相关规定，无亲友，作为恶势力的“保护伞”，欺诈、简单、直接损害群众利益等一系列问题。坚持以身作则，践行廉洁自律，管好自己，管好配偶，管好孩子，管好身边的工作人员，一年来没有违规行为。

前三季度以来，虽然工作取得了一定成绩，但在履行党风廉政建设主体责任、开展党风廉政教育方面工作还不够细致。一是主体责任意识不够强，履行主体责任要求较多，具体问题较少。二是党员干部廉洁教育思路不宽，方法不多，形式单一，效果差。第三，影响团队稳定的因素仍然很多，需要通过加快建设和高质量发展来解决发展中的问题。

第三，下一步的主要措施

下一步，我将按照上级公司党委、纪委的部署和要求，把党的建设放在首位，始终热爱党，关心党，恪守党的责任，进一步强化从严治党第一责任人的观念，落实党的建设责任制，努力形成党的建设工作格局，把握一级，把握一级，把握一级，把握一级，把压力和责任传递到各级，切实履行从严治党第一责任人的责任。

一是落实上级公司党委、纪委关于党建和廉政建设的安排部署。牢固树立“抓党建是自己的职责，不抓党建是失职，抓党建是不称职”的责任感，认真履行“第一责任人”的责任，带领党委认真履行主要责任，抓住规划、组织、实施、监督等关键环节，督促团队成员按分工、一岗两责，履行各自的职责，形成联合管理协作。全力支持纪律检查和监督工作，为企业改革创新提供强有力的纪律保障。

二是坚持双标共创，促进党建与生产经营紧密结合。以以创建标准化党支部为出发点，认真落实“三重一大”、“三会一课”、组织生活会议、民主评价党员等党建制度的实施，创新活动载体，激发全体党员的内在动力，坚持和促进生产经营，提高管理水平，解决实际问题，促进改革发展，有效促进双重标准的共同创造。

三是坚持挺纪在前，实践“四种形式”。指导和支持纪检组织通行证，掌握“四种形式”的运用，将思想意识从执法到纪律，工作方法从法律到XX党纪律约束党员干部的行为。不断纠正“四风”，加强检查监督工作，继续发现问题，不断整改和改进，创造一个清洁、积极的发展环境。

四是发挥群众作用，建设和谐企业。指导和支持集团组织充分发挥其特点和优势，有效激发员工促进企业发展的主动性和创造力。畅通晋升渠道，提高工资，为员工做好事。高度重视信访稳定、意识形态和国家安全工作，坚持冲突纠纷调查，维护企业和谐稳定。

请批评和纠正上述报告的不当行为！