一年来，在市委办公室的全力指导和县委的正确领导下，*县委办公室坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻中央、省委、市委、县委的决策部署，围绕中心服务大局，充分发挥参谋助手的作用讲政z*、促进决策，确保落实，促进各项工作的快速高效运行，取得显著成效。

一是始终坚持以忠于党为首要原则，以实际行动践行“两个维护”。一是牢牢把握政府z*机关的根本属性。认真落实室务会“第一问题”制度，第一时间学习XX领导XX的重要讲话和指示，快速将XX的指示要求转化为做好“三服务”的具体实践。坚决做“两个建立”的忠实支持者和“两个维护”的忠实实践者。二是坚决为县委办好政z*关口。确保县委常委会认真落实“第一问题”制度，服务召开县委常委会会议36次，县委书记工作会议46次，推动XX领导XX重要讲话指示精神和党中央、省委、市委决策部署，落实一切，一切有效。完善全县重要会议活动的统筹协调机制和县委综合材料审核检查制度，有效发挥办公室“强前哨、巩固庭院”的作用，为县委做好“两维护”政府z*通行证。

二、始终坚持以“三服务”为第一要求，以精准服务帮助中心工作。立足服务党委，保障全局，坚持把工作放在第一位，抓在第一位，做在第一位，牢牢把握工作主动权，增强服务主动性，确保与县委决策部署的共鸣。一是高水平参谋辅政。基于我国省、市、县发展总体趋势，坚持服务发展、服务决策、服务实施、全面、深入、广泛的服务领导决策，形成130多篇100多万字，确保县党委十四届十一届全体会议、县十五届党代表大会等关键会议顺利召开，有效服务县工作。围绕实施农村振兴战略、副中心城市建设等热点课题，配合省市进行8次新研究，完成市委政治研究办公室约8篇稿件。两篇秘书签名文章发表在《工作研究》上。今年上半年，文件的数量和质量位居全市前列，受到市委政治研究办公室的书面好评。有效提高信息的实用性和目的性，密切关注中心工作、发展的重要环节和群众关注的问题，确保信息工作快速、准确、精确，有效地服务于党委的决策。高标准做好规范性文件的制定、发布和审查，促进县委律师顾问参与县委重要规范性文件的合法性审查，严格控制程序，精简数量，提高文化风格，提高质量，只减少或不增加，没有政治和政策错误，在全市年度党内法律法规工作中获得第一名。二是高质量的统筹协调。坚持规范经营、协调、早干预、早开始、早安排、早规划，准确协调县重大会议活动，严格管理z*、内容、细节、重要会议活动全过程演绎、全链检查，组织规划各类会议100多次，无重大遗漏。充分发挥综合协调职能，加强“四大办公室”沟通协调，指导乡镇部门办公室，有效明确各方关系，确保县工作顺利有序。全面加强核心密码通信和电子政务内网标准化、标准化运维保障、机要文件运行管理，确保高效安全运行。多项措施推进全面深化改革，完成年度重点改革任务，批准市级以上试点改革（示范）10个，国家荣誉17个，省级荣誉13个，市级荣誉2个，县委办公室“全市全面深化改革先进单位”。三是高标准减负增能。全面落实减轻基层负担的要求，重点减少文件、会议和监督考试，加强措施，减轻负担，提高效率。特别是严格遵守会议计划审批管理和135年“无会议日”制度，严格控制会议的数量、规格和时间，提高会议效率，减轻基层负担。四是高效监督落实。坚持以推进任务落实为基础，大力监督，重点落实上级重大决策、重要安排、重要会议精神，重点落实县委主要领导指示精神，坚决做党委决策部署，监督跟进，上级137项工作，县政府指示部署1791项，逐一落实责任，逐一跟踪，确保重大决策部署的准确实施和实效。五是高水平防控疫情。面对突如其来的新冠肺炎疫情，重视激励党支部和党员干部发挥“两个作用”，动员全办同志第一时间履行职责，坚守岗位。调动精干人员丰富县疫情防控指挥部，做好会议承办、文件起草、后勤保障、综合协调、信息发布等工作，确保疫情防控指令畅通高效。20名党员组成党员先锋队，参与社区防控，让X旗高高飘扬在防控一线。

三、始终坚持以学习为首要需要，以质量提升夯实工作基础。一是坚持学习。针对XX领导XX提出的“七能力”和“八能力”，坚持个人自学、周四集体学习、学习力量、微信小组讨论学习、“阅读活动”，每月编制理论学习摘要，重点关注“风口”产业、城市质量、农村振兴、文化旅游文化创意等重点热点，引导党员干部努力学习、思考、积累、，全面提高新形势下的专业能力。二是加强管理，促进改进。坚持以结果为导向，比较“一流风格、一流服务、一流绩效”，完善部门目标评价推广机制，有效形成追赶学习、争取一流的良好氛围。继续开展大型训练比赛活动，重点开展写作会议，树立榜样，树立标杆，成为先锋。深入开展解放思想大讨论活动，引导党员干部强化服务意识、效率意识和窗口形象观念，做到讲政z*、顾大局，勇于承担责任，善于行动，讲规矩。三是梯队建设强队。高度重视干部梯队建设，探索和实施骨干和“弟子”的旧、新、帮助制度，建立骨干、潜力和发展三个团队梯队，确保团队建设的持续发展。加强晋升、沟通和轮换，加快新旧替代，加强锻炼，使办公室真正成为人才和干部的场所。

与市委办公室的要求和兄弟县的实践相比，我们仍然存在理论学习不够全面、人员助理的作用需要加强、监督实施机制需要完善等问题。下一步，*县委办公室将以会议为契机，始终比较市委办公室的服务标准和工作态度，认真吸收兄弟县先进实践和宝贵经验，坚持不断创新，提高工作质量和效率，确保“三项服务”的准确性、强度和温度。

建议:一是加强指导培训。针对党办工作的特点和存在的问题，加强对基层党办工作的系统、有针对性的培训和指导。二是搭建交流平台。建立全市党委办公交流合作平台，积极组织全市党委办公系统进行业务交流。三是蹲苗育苗。探索全市党委办公系统内蹲苗工作，加强人员交流锻炼，提高干部素质。