根据党委关于认真做好20xx年组织生活的通知要求，我专注于会议主题，认真学习党的20份报告，深入谈话，广泛征求意见和建议，比较“六个方面”，深入自我分析，现报告如下：

一、查摆问题

(一)政z*信念

一是对政z*信仰的研究不够深入。虽然马克思主义理论体系本身具有准确性、合理性和吸引力，但在工作中，有时马克思主义形而上学被视为一种动态发展的理论体系。它没有结合中国的国情、传统文化和时代特点来理解和理解。思想上仍然存在过时和不现实的内容，对马克思主义的信仰和实践已经淡化。

二是政z*信仰教育不足。党员政治z*信仰教育是一项定期工作。在教育过程中，忽视红色精神的传承，只是形式化教育，不清楚党员政治z*信仰教育的重要作用、意义和内容，缺乏积极坚定的信仰伦理基础。

三是对政治z*信念的重要作用认识不够深刻。缺乏完善全面的政治信念体系，不重视政治认知增强、政治情绪培养、政治态度培养等功能的思维过程。理论信念没有深入工作实践，与工作内容和岗位特点结合不紧密，对实际指导作用理解不全面，存在空洞。

(二)党员意识

一是对党员意识理解不全面。有时我认为党员意识会随着党年龄的增加而“自动欣赏”，忽视学习和实践，导致党员意识淡化；我认为党员意识一直处于静态过程中，没有意识地与时俱进，导致逐渐淡化；有时我认为党年龄长就是党员意识强，忽视了主观世界的转变。

二是党员意识淡薄。党员意识淡化从局部和数量的变化开始，然后逐渐扩大到更多方面。比如有时候理想信念淡化，对共产主义感到迷茫，对社会主义的生存和发展失去信心；有时候目的观念淡漠，奉献少，愿意付出少，需要更多的待遇和收入；有时候党组织缺乏观念，上级政策和党组织决策如果符合要求就执行，不符合要求就敷衍甚至抵制。这些错误没有得到及时的遏制和纠正，导致由量变化发展成质的转变和党员意识的下降。

三是增强党员意识的单一途径。有时在理论学习上“心不在焉”、品尝”，只用科学理论武装嘴巴，忽视自己主观世界的转变。没有积极实践党的精神培养的实践锻炼，看到艰苦的工作，艰巨的任务，选择放弃，或缓慢推进改革。面对紧急、危险的任务，甚至讨价还价，我们不能主动、有意识地改变主观世界。

(三)理论学习

一是学习教育方法僵化。习惯于通过集体学习、讲座报告、知识竞赛等方式进行，局限于“我说你听”的填鸭式交流和压力交流，热衷于宣传。看似形式多样，生动活泼，实则缺乏创造力、感染力和可信度，导致实际学习效果差。

二是对理论学习重视不够。制定的学习安排比较密集，把握也比较紧，但对个人自学的把握还不够，大多数时候是上级要求学习组织学习，通常组织学习计划不强，存在应对思想，局限于现有的理论知识和工作效率，对于新思想、新理论、新观点研究不够深入，以商业学习代替思想交流，以工作研究代替理论研究的趋势更加明显。

第三，学以致用还存在差距。工作更注重领导演讲、政策文件和业务知识的学习，主要用于传达和实施，结合各自的领域，利用重要的理论指导解决一些战略、专业问题，没有充分发挥理论对实践指导的意义，没有更好地通过理论武装坚定信念，加强党精神培养，提高领导水平。

(四)能力和能力

一是下基层少，不接地气。下基层一般调查较多，进行深入系统的专题调查较少。例如：一年只有两次基层检查指导工作，通常忙于日常事务，坐在办公室看材料，听报告，基层情况不明确，数字不准确，基础不明确，即使有事情，也是电话联系、电话指导、电话实施；即使在基层，大多数也是浮动的，对于基层提出的实际困难和问题，轻描淡写的要求，做更多的表面文章，解决实际问题。抓工作落实有时搞“上下一般粗”，不能结合基层具体情况进行。例如，在实施一些专项工作时，工作标准是“一个标准”，不考虑各团场的实际情况和各基层的具体情况、“一刀切”，导致基层任务难以落实，难以完成，干部抱怨多。

二是决策不合理，简单粗暴。具体表现为部分工作决策前缺乏调查分析，不符合当地实际情况和群众意愿，存在面子工程和绩效工程问题。例如，在工作中复制更多，创新更少，仅限于以前的规章制度，不敢放手。年度目标责任考核，习惯于模板，缺乏地方特色，针对性不强。

第三，目的意识不强。招待群众缺乏耐心和热情，不能及时处理群众的合理要求。接待群众来访太麻烦了，有推事出门被动处理的现象。处理问题停留在简单的回复和报告上，群众普遍关心的问题， 没有努力研究和解决制度机制；耐心解释和指导群众不合理的要求是不够的， 有时候也有脸丑，腔大的现象。

(五)发挥作用

一是党性修养放松，标准定位不高。局限于目前的信用薄弱，喜欢与社会上的不良现象进行比较，总是认为自己的要求是严格的，工作或多或少的成就，有休息，等待一流的情绪。同时，他们自己的要求约束也放松了，没有XXX党纪律、焦裕禄精神、先进祖先的优良传统作为党精神锻炼的必修课往往比较反思，更多的人负担不起批评和自我批评的有力武器，党精神培养不能锻炼和改进，缺乏长期的艰苦奋斗，进取的生活信念，舒适，享受，当太平官的思想逐渐抬头，更多的花，更少的好人主义，也有等待观望、循规蹈矩、工作一般化、得过且过的现象。

二是政z*韧性不够。虽然通过学习和教育，我们对理想和信念有了更深入的理解和更有意识的实践，但我们始终在大是大非面前保持着坚定的立场和鲜明的旗帜。然而，与革命先辈陈望道翻译《共产党宣言》时蘸墨水吃棕色儿子的坚定相比，他深刻认识到自己在理想追求上的坚韧是不够的，并没有真正把理想信念提升到共产党人政z*灵魂和精神支柱的高度，也没有完全将理想信念转化为促进“四个意识”的牢固树立没有深刻认识到坚定的信念是一个坎坷而重复的长期过程，需要不断地“充电”、“补钙”。

三是政治z*素养有待提高。对思想政治z*建设重视不够，研究浅薄，措施不足， 对如何用理论武装头脑的探索和研究还比较薄弱，尤其是对典型的反面警示缺乏了解，更注重典型的正面指导，对典型的反面底线清晰、敬畏、警觉效果缺乏了解。

(六)纪律作风

一是抓落实不坚决，不彻底。“一切工作都要靠落实”的理念不够牢固。在推动一些工作时，整体意识和整体意识不够强，缺乏“国家大人物”的思想。有时候，从是否有利于自己工作的角度来看，存在灵活性、选择性和折扣性的问题。对于紧急和危险的工作任务，行动不果断，实施不够坚决，缺乏可行的措施，有时只有任务书，没有施工图，缺乏锤钉，逐一掌握实施的务实精神，导致部分工作没有真正根深蒂固。

二是缺乏争先创优的工作观念。我缺乏扛红旗、争上游、做第一的进取精神，没有把所有的工作都放在全市、全省，甚至在全国大局中审视定位，争创第一，争创一流。我没有强烈的意识主动提高工作标杆，也没有做到一切都非常努力和努力，有些工作也没有做到最好。我自己也有小进即满的问题。有时我习惯于垂直比较。与过去相比，我不总是以先进的典型为例，有意识地改变主观世界，净化思想灵魂，努力工作，努力创造卓越的工作表现。

三是要加强作风建设。我们可以把作风纪律贯穿到工作和生活中，把廉政警示教育延伸到“八小时”之外。但是，我们还没有真正建立起纪律和规则，变得严格。我们不能总是坚持把良好的作风有机地融入到日常工作中，需要加强对工作表现的初衷承诺。我们没有意识到作风问题是重复和顽固的，所以我们需要努力经常抓住和长期抓住它们。

第二，问题形成的原因

(一)政z*学习不够深入，理想信念下滑。能有很强的事业心，但由于工作繁忙，忽视和放松了政z*理论学习。虽然高度重视党的二十大精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习、宣传和实施，但与党中央的总体宽度、广度和深度仍存在一定差距。把更多的时间和精力投入到经济工作等具体事务上，把学习作为一个“软指标”。缺乏对理论的系统研究和深刻理解，注重实践学习，放松理论学习、理想坚定、党精神培养，导致世界观、人生观、价值观“总开关”松动，六个相关问题接踵而至。

(二)党性锤炼不够常见，群众观念淡薄。我觉得我工作多年，经过多次锻炼，经验丰富，非常熟悉各种任务，忽视向群众学习。从长远来看，我在工作中缺乏从群众的角度思考，有时在解决群众的具体困难方面考虑不够仔细。追根溯源，还是党性修养不够，群众路线坚持不够好，对群众的需求、需求和期望没有全面深入的了解，思想深处没有处理好“为谁、依靠谁、我为谁”的问题，群众观念淡化。

(三)责任不够强，竞进观念弱化。近年来，我市的发展成就一直处于全省县、区、类似城市的前列，难免会滋生一些傲慢的情绪，局限于循规蹈矩。同时，进入新时代，我感到压力很大。面对激烈的外部竞争和一些发展困难，我有时会产生抵触情绪，有时过于谨慎，不敢勇敢突破，勇敢尝试，竞争精神和责任不够。

(四)纪律规则标准不高，思想境界松懈。我觉得只要我们遵循XXX党规和中央八项规定和实施细则的精神，坚守底线，管理好身边的人和事，作为党员干部要严格执行纪律规则的观念就不够强，带头遵守纪律的主动性和主动性也不够高。我们只想凑合，不想过硬。归根结底，对纪律和规则的认识还不够深刻，严格遵守党的政治纪律和政治规则，自我要求不严格，思想境界不高。

三、未来整改方向及主要措施

一是坚定支持“两个确立”，始终做政z*忠实的“聪明人”。深刻理解“两个建立”的决定性意义，随时随地坚持与党中央高度一致，更有意识地坚定忠诚、支持、维护、捍卫核心，领导XX领导中国特色社会主义新思想，坚定不移地沿着XX领导XX指导的方向前进。

二是牢牢把握首要任务，始终做富民兴*的“开路人”。全面学习，全面把握，贯彻党的二十大精神，以身作则，坚持以高质量发展为首要任务，全面、准确、全面地贯彻新的发展理念，立足“三不平衡”的阶段性特征，前瞻性思维、全局规划、全面推进各项事业，大力实施“四强”行动，做深入、扎实的“五量”文章，勇于承担责任，团结奋进，夜以继日。

第三，要坚定地站稳人民的立场，始终做服务人民的“贴心人”。贯彻以人为本的发展思想，注重社会关注、热点和工作阻塞，真正帮助群众解决问题，为群众寻求幸福，让群众享受公平，不断促进人民的全面发展和全体人民的共同繁荣。

第四，廉洁自律，始终做风清气正的“领导者”。坚持正道，弘扬正气，坚持信念、人格、实干立身。胸怀坦白，光明磊落，坚定信念，加强道德修养，对上对下说实话。坚持原则，遵守规则，把纪律放在前面，严格遵守党纪国法。严肃纲纪，嫉恶如仇，坚持原则，抵制歪风邪气，敢于为一切不正之风亮剑。艰苦奋斗，廉洁自律，正确行使职权，在各种诱惑面前经得起考验，促进清新同志关系、上下级关系的形成，亲清统一的新型政商关系。