同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十三届六次全会精神和厅全面从严治党工作会议精神，回顾20xx年xx月xx日在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话强调，要认真这次党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制。各级党组织要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，把党史学习教育作为终身课题，弘扬伟大建党精神，把党史学习教育与实际工作紧密结合起来，延伸拓展到广大职工群众中，广泛开展党史知识学习，继续把党史学习、教育、宣传引向深入，继续办好群众“急难愁盼”问题，服务人民群众美好出行。

第三，坚持压实管党治党责任，推动党建任务落地

要坚持新时代党的建设总要求，进一步增强管党治党的紧迫感和责任心，不断靠实管党治党责任。一要严格落实“两个责任”。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步靠实各级党组织的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。党组织书记要管好班子、带好队伍、抓好落实，定期主持研究党的建设、意识形态、安全生产、平安建设、环境保护等重点工作，支持、指导和督促班子成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。班子成员要始终绷紧“一岗双责”之弦，真正把分管领域的全面从严治党工作和党风廉政建设抓起来、严起来，确保分管领域不出问题。中心纪委和各级纪检干部要扛牢监督责任，增强压力传导，做到一级抓一级、层层抓落实，构建责任落实共同体。二要认真执行制度规定。健全制度是基础，落实制度是关键。要将制度执行变成行业文化的主要内容，严格执行新形势下党内政z*生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，提高组织生活质量。严格落实民主集中制、党政议事规则及党建联系点、财务联签和主要领导末位表态发言等各项制度规定，各级主要领导干部要带头发扬民主，善于集中和发挥集体智慧，严格按程序和规矩办事，不搞一言堂或个人说了算。各级班子成员必须增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底。决不允许将分管工作、分管部门和单位当作“私人领地”，不准搞独断专行。三要从严从细检查考核。坚持严的主基调，通过平时抽查、专项督查、交叉互检、年度考核等形式，加大全面从严治党工作的检查考核力度，推动党建工作责任制层层落实落地。进一步健全完善考核评价机制，重新修订党建工作量化考核细则，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。强化考核结果运用，以严格考核倒逼全面从严治党各项任务有效落实。

第四，坚持建强基层党组织，实现党建提质增效

要严格落实党建工作责任制，切实抓好组织力建设和政z*功能建设，全面提升基层党建工作质量。一要深入开展“示范党支部”创建工作。认真落实党支部工作条例，规范党总支（支部）、党小组组织建设。持续推进党支部建设标准化提质增效，在全系统继续选树标准化建设“示范党支部”，培育更多的政z*建设过硬、党建与业务紧密融合、示范引领作用强的基层党组织先进典型。围绕庆祝建党101周年，组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织评选表彰活动，充分发挥先进典型示范引领作用。扎实推进党务政务公开，尤其是职工最关注的工资发放、考核扣款和食堂收支等事项要及时、准确、全面的公开，切实保障干部职工知情权。二要坚持运用“互联网+”激发党建活力。深刻认识“互联网+”在当前党建工作中的重要意义，积极探索创新党建工作信息化、数字化的新路径和新方法，充分用好“全国党员管理信息系统”“学习强国”“XX党建”等信息化平台的管理、教育、学习和标准化应用等功能，抓好在线学习、互动交流、组织关系转接、党员发展、党费缴纳、志愿服务等日常工作，努力打造“指尖上的党建阵地”，全面提升党建整体工作效率和水平。三要扎实推进党建与业务工作深度融合。要继续深入推行“三提升两保障”，推动党建和业务工作无缝对接、深度融合。要以开展“行业管理提升年”活动为契机，通过常态化设立党员先锋岗，在急难险重任务中组建党员突击队，多形式开展“我为群众办实事”、党员志愿服务等活动，充分发挥党员在收费服务、ETC发行客服、应急救援、公共信息、服务区“五大窗口”工作中的模范带头作用，引领广大职工立足岗位练本领、提高技能强服务，助推高速公路运营工作高质量发展。

第五，坚持锻造高素质干部队伍，永葆忠诚担当本色

坚持党管干部、党管人才原则，树立正确选人用人导向，按照XX同志发挥“两个表率”（班子表率、干部表率）的指示要求，着力打造高素质干部人才队伍。一要着力建强高素质干部队伍。认真学习贯彻《事业单位领导人员管理规定》，更加注重突出政z*标准，坚持选拔德才兼备、以德为先、实绩突出、群众认可的好干部，注重选拔公道正派、勇于担当、大胆管理的优秀年轻干部，积极推进行政、业务干部同党务干部的交流任职,配齐配强党务干部。结合政z*素质专项考察、年度述职考核等工作，完善干部考评体系，用好干部考评结果，积极探索干部正向激励、容错纠错、能上能下机制。二要着力建强高水平人才队伍。紧扣全网运营要求和行业发展需要，加大工程管理、财会法律、政工文秘、新闻宣传、信息化建设等专业岗位急需紧缺人才的培养力度，着力构筑人才支撑发展新优势。积极研究探索符合行业实际的留人对策，多措并举解决急需紧缺人才引进难、留不住的问题。积极选派专业技术人员适时参加各类培训班，紧扣行业发展需要办好各类专题培训班，不断激发专业技术人员生机活力。持续依托站班建设，大力开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武等活动，不断提高各岗位人员技能素质，提升行业发展的能动性。三要着力建强党务工作队伍。坚持从组织上建强党务工作队伍，严格选人标准，规范使用程序，切实把政z*可靠、吃苦耐劳、勤勉敬业、可塑性强的年轻同志选拔到党务岗位上来，通过具体工作锻炼提高；坚持从能力上建强党务工作队伍，着力加大党务工作人员教育培训力度，不断提高党务工作人员业务能力和工作水平；坚持从思想上建强党务工作队伍，督促党务工作人员抓好理论学习，带头学习党务知识，不断提高思想政z*素质，确保高质量完成各项工作任务。

第六，坚持筑牢作风建设堤坝，持续转作风树新风

要坚持把过硬的纪律作风作为立身之本、成事之基，努力营造勤勉严谨、健康向上、风气纯正的干事创业氛围。一要持之以恒改进工作作风。大力弘扬真抓实干、调查研究、务求实效的工作作风，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格执行领导干部外出报告制度和重大问题请示汇报制度。严格落实转变作风“十不准”等规定，行业作风建设“十严禁”，通行费征管“九严禁”等各项工作禁令。深刻汲取“XX路”“XX路”教训，深入开展“行业管理提升年”活动，以管理促作风、以作风强执行，形成以管理促提升、向行动要质效的良好氛围。二要坚定不移整治作风顽疾。紧盯形式主义官僚主义，重点纠治做表面文章、弄虚作假、表态多调门高、行动少落实差，热衷于摆拍留痕、应景造势等问题。继续精减会议、文件，减少不必要的检查考核，减少过度留痕，让基层干部把更多时间和精力放在真抓实干上。督促干部职工经常对照《作风建设负面清单》进行自查，驰而不息纠“四风”树新风，避免因为作风问题被省厅“曝光台”通报。畅通监督举报渠道，常态化开展明查暗访，对顶风违纪者一律严处、绝不姑息，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。三要精益求精深化模范机关创建。积极开展“喜迎二十大，深化模范机关创建”活动，按照讲政z*、守纪律、负责任、有效率的目标，深化“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建，结合职能职责，以创促建、以创促改，将创建工作与落实管党治党责任、改进工作作风、破解行业监管难题、推动运营发展结合起来，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、厅党组工作安排。中心纪委要认真贯彻省纪委监委工作部署，结合深化模范机关创建，在全系统纪检干部中开展“作风建设年”活动，解决好纪检干部自身作风方面存在的问题，切实以过硬作风提质效、促落实、树形象。

第七，坚持统筹“三不”一体推进，提升监督执纪成效

要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体化推进党风廉政建设，坚决支持中心纪委和各级纪检干部党风党纪一起抓，正风反腐一体抓，以铁的纪律维护行业良好政z*生态。一要持续强化不敢腐的震慑。综合运用“四种形态”层层设置防线, 对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分,做到抓早抓小、防患未然。坚持监督的无禁区、全覆盖、零容忍，加大反腐力度，有效发挥基层一线廉政监督员的作用，毫不动摇地惩治职工群众身边发生的办公用品、食堂物资采购，以及调岗排班请假等“微腐败”。要坚持“一案三查”，在严肃追究违规违纪当事人责任的同时，要倒查主体责任和监督责任的缺失，查找制度上的漏洞，把以案促改、以案促治、以案促建贯穿全过程。二要持续扎牢不能腐的笼子。要认真贯彻落实《党内监督条例》，深化纪律监督，强化审计监督，落实会计集中核算制度和内部控制实施办法，实现对权力运行的有效监督。要认真落实中央关于加强一把手和领导班子监督的意见，以及省委《若干措施》，持续加强对一把手和领导班子的监督，促进领导干部自觉接受监督，以“关键少数”带动“绝大多数”。要紧盯人财物重点部门和关键岗位，完善发现问题、纠正偏差、精准监督的有效机制。要把监督触角精准嵌入业务管理全过程，聚焦易发生廉政风险的“绿色通道”查验、工程招投标、物资采购及财务支出等关键环节，进行源头管控，跟踪问效。三要持续增强不想腐的自觉。要实行正面教育、典型教育和警示教育协同推进，组织各级党员干部认真学习XXX、准则、条例等党内法规，教育引导和督促各级党员干部在与管理服务对象，特别是与企业老板交往中，把握好公私界线，处理好亲清关系，守住清廉底线。要认真学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，大力推进廉洁文化进所站、进班组、进家庭。积极开展廉洁主题党日活动，在收费所（站）、大队办公区域开辟廉洁文化墙，让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。各级领导干部要聚焦正风肃纪反腐倡廉讲好廉洁党课，弘扬廉洁文化，倡导良好的家教家风，汇聚激浊扬清的强大正能量。

第八，着力推进精神文明建设，汇聚发展强大合力

要以筑牢“畅行陇原高速、体验五心服务”品牌为抓手，不断提升精神文明建设水平，持续提振推动行业高质量发展的精气神。一是品牌建设要有高度。立足新发展阶段，传承弘扬“八棵树”精神，传承接续“五心”服务品牌，在收费服务、ETC发行客服、清障救援、公共信息、服务区“五大窗口”大力打造富有行业特色的服务子品牌，巩固提升xxx、xxx、xxx、等一批优势子品牌，培育提升xxx、xxx、xxx、等新的子品牌，全面提升行业服务社会的认知度、满意度和美誉度。二是工会工作要有温度。工会是职工群众的“娘家人”，对职工群众要倾注真情、真心、真意，及时将党的政策、上级的关爱传递给职工，经常对职工的诉求进行疏导解释，协助支部做好群众工作。要办好职工正常福利，切实维护职工合法权益。要紧扣困难职工“急难愁盼”，及时做好帮扶慰问工作。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极组织开展技能比武、劳动竞赛等活动，提升职工队伍技能素质。要广泛开展小型种植、养殖和职工喜闻乐见的文体活动，增强职工的获得感、幸福感和归属感。三是团青工作要有热度。要深刻把握共青团的角色定位，履行好为党育人的政z*任务，不断加强团员青年思想引领，教育引导团员青年听党话、跟党走。要以庆祝建团百年为契机，紧贴收费运营主责主业，把握青年脉搏,引领青年风尚,开展争创“青年文明号”“青年岗位能手”等形式多样、内容新颖、贴近团员青年的主题活动，凝聚团员青年力量，激发团员青年斗志，形成团员青年合力，在行业发展的新征程中展现团员青年新风采。

同志们！岁序常易,华章日新。新的一年，方向已定，任务艰巨。我们要以“而今迈步从头越”的动力、“风雨兼程不动摇”的定力和“不达目的不罢休”的魄力，着眼贯彻新理念、开启新征程、推进新发展，乘势而为，勇毅前行，奋力谱写行业全面从严治党新篇章，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开！

谢谢大家！