亲爱的**部长，领导们，同志们:

**市在落实省委干部作风技能提升年活动中，立足全市干部作风能力和经济社会发展实际，弘扬伟大建党精神，以延安精神不懈滋养初心，锤炼灵魂，以“六抓六强六促”的优良作风、强大能力、提高效率，以干部敢于推动基层敢于突破、公司敢于工作、群众敢于创业，不断加强服务，谋求发展，努力谱写中国现代化建设的**章节。根据会议安排，现将我市干部作风技能提升年活动进展情况汇报如下：

学习强理论，增强忠于党的政治信念。**市以政府忠诚、思想引领为重点，自觉运用党的创新理论凝聚心灵，教育引导党员干部学习思想，增强党性，注重实践，取得新的成就。学习铸造灵魂，全面学习贯彻新时期XX领导中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的20大精神，XX领导XX重要讲话精神，深刻理解“两建立”的决定性意义，牢记“国家”，增强“四意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。学习智慧，坚持从党的科学理论中理解规律、方向、方法、智慧，不断提高理解、判断、执行，密切关注XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育、“新思想润**”主题宣传、“**先锋微党课”等活动，引导党员干部从XX领导新时期中国特色社会主义思想中读取“真理的味道”、掌握“活灵魂”、学习“看家本领”。以学正风，大兴务实之风，推动各项工作深入务实，开展干部纪律作风教育，举办“二十大代表谈心经历”、“组织部长大谈心”、“高端人才交流会”、“千名干部下基层”等活动，以身作则，弘扬严谨作风，廉洁奉公，树立新风，节流开源，坚持勤俭。学习促进工作，站在政治z*的高度，勇敢的潮流，努力成为时代潮流的雄心和勇气，发挥西部地区示范作用，特别是市委理论学习中心领导示范，认真落实XXX“解放思想、改革创新、持续努力”重要指导精神，进一步明确方向、理性思维、解决问题、寻求发展、确保安全。

强调研究作风，增强服务人民的宗旨意识。**市认真落实党中央、省委关于大兴调查分析的部署要求，大兴调查研究风格，重点关注“深入、准确、有效”五字公式，追求问题，采取方法，促进思想解放、能力提高、作风转变、工作实施。根据实际选择项目的方向，以“小切口”进行实际的“大研究”，重点落实中央决策部署和省委工作标准，重点关注发展的难点和群众的迫切需要，将研究工作放在中心整体情况下，找到方法、想法和处方，明确研究目标、方向和要求。深入基层，找到解决问题的方法，坚持眼睛向下，步伐向下，采用“四不两直”的方式，深入田间、工矿企业、项目现场等，蹲研究、“解剖麻雀”，详细了解一线情况，听取基层群众意见，现场发现问题，解决问题。分析解决问题的原因，加强研究成果的应用，注重研究整改，创新实施直接联系服务机制，建立问题、责任、任务“三清单”，迫使各级解决实际问题，促进改进。坚持“当前改革”与“长期立法”相结合，对点问题进行立法改革，建立表面问题的规章制度，努力做到见人见事见效。公布“一事一办”事项***项，“全网办”占**%，劳动争议仲裁结案率达到**%以上，群众满意度达到**%。**.*%。

强化培训实践，增强干部创业能力。**市紧紧围绕全省“四批”项目和“五项计划”，坚持“岸边学习”与“水中游”相结合，以提高干部能力和能力作为促进高质量发展的硬保障，在教育培训中培养干部，在实践中培养干部。根据需要培训，结合学习和使用，围绕“三年”活动到安徽合肥、江苏苏州、浙江杭州举办投资吸引、商业环境建设、干部风格技能提升*专项培训班，***学生在培训过程中进入*投资团队，对接公司，准确投资。示范指导，鹅飞，在城市基层党组织书记培训、“鹅”导师、“挑战”，突出抓两带中间、抓“两带”和项目、清单、会计“三”工作方式，丰富“红旗经验”，探索金源社区党建设促进基层治理需求清单、资源清单、服务清单“三清单”，网格化管理、联动共创、精细化服务、信息化支持“四化共治”的经验和做法。该市构成了“头雁”脱颖而出的“雁阵”效应，“群雁”振翅同飞。五项计划，一线蹲苗，大力实施“跟班培训、基层经验、蹲培训、实践培训、业务培训”技能提升五项计划，派**干部到上级对口单位、江苏、浙江等发达地区学习、临时交流，选拔**干部到区、县（公园）、乡镇(街道)等基层一线就职或临时磨练，选派**名干部到农村、社区、国有企业等基层蹲点磨练，选派***名干部到重点项目、信访稳定、检查检查等经济发展主要岗位、急任务一线实践，组织***业务培训，拓宽干部视野，拓展干部思维，提高干部能力。

把握引导强基础，促进知重负重的责任精神更高。**城市注重知重负担，努力工作，务实负责，坚持基层的明确指导，树立公平体面的就业指导，突出鼓励激励的考核指导，增强活力，提高效率，优良作风，认真把基层奠定基础作为长期计划和根本政策。树立公平正派的选拔和就业导向，践行新时代优秀干部标准，完善干部管理z*质量调查措施、重品行、重绩效、重基层、重公共理论，大力选拔敢于负责、敢于承担责任、善于行动、表现突出、作风优良、诚实干部，选择作风良好的干部。坚持基层明确指导，围绕党建工作，促进农村振兴，党建工作引领基层社会治理，加强堡垒，建设团队，吸引人才，提高能力，解决问题，促进治理，积极推进基层减轻负担，大力整顿“文山会海”、重复检查、过度留痕、责任下降等问题，简化会议和文件**.**%和**.**%。重视关爱基层人员，完善村干部结构化多元化待遇补贴办法和社区干部“三岗十八级”薪酬制度，制定基层一线村（社区）党组织书记关爱保障政策。突出鼓励激励考核方向，加强积极激励和考核评价，制定领导干部可以规定实施细则，高质量项目、商业环境突破、干部作风技能进入考核体系，干部发展、改革、民生、稳定、党建设实际成果作为考核评价的主要依据，考核干部绩效，完善澄清保护机制，为责任人，为工作人员鼓励。

加强监督管理，促进风清气正的政治z*生态更加清晰。**市坚持以清风润廉工程深入实施为干部作风技能提升年的重要组成部分，不断净化政治z*生态。突出纠正“四风”问题的关键阶段。探索建立政治z*监管任务、责任、问题、实施“四个清单”，形成分类账管理、发现问题、调查问题、“回顾”等闭环工作。对优化营商环境、安全生产等领域的作风问题进行监督管理，对“四风”问题进行专项监督。重点抓好顽疾集中整治。深入开展群众腐败和作风问题集中整治，重点整治就业创业、教育医疗、养老社会保障、农村集体“三资”管理和安全生产问题。加强制度落实，抓好常态监管。加强政府z*监督和干部日常管理，落实市部门主要领导职务变更交接监督机制，加强对村（社区）干部特别是“肩”人员的监督。落实领导干部个人有关事项报告制度，对检查、选拔、就业进行专项整改，认真将监督融入日常生活，常规进行。

抓项目强突破，推动高质量全面转型发展。**着眼于提高工作作风技能的效率，着力于服务高质量、全面转型发展。聚焦产业链增加动能。围绕三大重点产业集团实施重点产业链投资计划和园区产值倍增计划，市主要领导带领团队吸引产业链龙头企业，实施项目专员**机制、目标任务、要素保障、问题监督“三清单”，促进项目建设。上半年，合同项目数量和涉及金额同比增长**.**%、***.**%。注重要素，确保优质服务。坚持要素跟随项目，服务围绕项目，从供应保障、服务协调、审计质量和效率，提出“管道”**突破措施，深化“标准”＋承诺制度“亩均论英雄”综合改革，全面实现“拿地即领证”。做好全国普惠金融改革试点工作，推出“科技易贷”、“兴农贷”等商品**.**%。聚焦亲清气氛，寻求突破。坚决落实“两不动摇”，开展“双包”活动，听取企业需求、政策、服务、解决问题，扎实开展突出问题专项管理，重点管理拖欠市场主体账户，严厉查处收费、罚款、分配行为，顺利反映报告渠道和受理机制，全面保护市场主体的合法权益。今年以来，已连续两年被评为全国“最具投资和商业价值的城市”，共处理市场主体反映的问题***件。

下一步，全市将全面贯彻会议精神，特别是**部长的重要讲话精神，进一步注重发展、服务和效率，掀起干部作风技能提升的年度活动热潮。一是入脑入心强学习。继续深入学习贯彻党的20大精神，学习XX领导XX历次来陕考察重要讲话的重要指示，结合学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育，不断加强干部培训和理论武装，用党的创新理论武装思想，指导实践，推进改革。二是要求计划掌握调查。落实党中央和省委大兴调查分析决策部署，密切关注**重点内容，重点服务经济社会发展中心任务，大兴调查研究风，深入群众路线，以“六一”为出发点，认真梳理存在的问题和对策，解决一线问题，解决一线矛盾，让风格在一线，能力在一线，工作在一线。第三，专业专业培训提升能力。关注干部专业能力不足，努力培养经济金融、产业发展、招商引资等专业干部，努力培养更多“一专多能”跨境人才。第四，鼓励和鼓励帮助成长。坚持严格管理与爱的结合，同等重视激励和约束，努力建设负责任的高素质干部队伍，聚集和支持职业发展各方面的优秀人才，丰富和完善干部培训激励制度，不断促进干部的成长。五是实干实践谋发展。围绕市中心工作、重点项目、重点项目，突出典型示范指导，进一步引导党员干部增强努力工作精神，提高工作状态，加快能力，敢于突破，敢于争取第一，实施“六战略”、打造“三大产业集群”、实现“九大提升”，努力撰写高质量、全面转型发展的新篇章，提供硬保障。

报告完成后，请各位领导批评指正，谢谢。