同志们：

今天，我们在这里召开了全市干部作风教育整顿动员会，旨在加强XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习，贯彻党的十九大和十九届历届全会精神，继续巩固落实省委“不负责任、不作为”问题的集中整治部署要求，始终保持清醒的入学考试，坚决打赢干部作风建设的持久战，努力促进全市经济社会高质量发展。刚才，与会者观看了XX 市机关干部作风教育整顿专题片，市委常委、宣传部部长、市机关工委书记 XX宣读中共XX市委办公室 XX市人民政府办公室关于教育整顿机关千部作风问题的建议，并说明了制定过程。XX市、XX 县、市纪委监察委员会机关、市委组织部、市教育局负责同志分别发表了交流讲话。每个人都说得很好，问题也很准确，我完全同意。XX市、XX 县、市纪检监察委员会机关、市委组织部、市教育局负责同志分别发表了交流讲话。每个人都说得很好，问题也很准确，我完全同意。下面，我将强调一些意见。

一是提高地位，加强认识，切实增强干部作风问题的责任感、责任感、危机感

市委将于今年xx月xx日开战“佛性”作风，勇于向不敢承担责任、不想行动的“躺平”作风开战，勇于向懒惰、敷衍的“娃娃”作风开战；勇于以低效、低执行力的“午睡”作风开战；勇于以高高在上、随意耍横的“官老爷”作风开战。全市各部门要全面提高工作能力水平和实施成果，形成“努力工作、努力工作”的浓厚氛围，为全市高质量经济社会发展提供强有力的作风保障。

二是提倡履行职责，勇于承担责任，善于行动。能否忠实履行职责，认真履行职责，勇于承担责任，是衡量各机关干部是否具有共产党员的先进性和纯洁性的重要方面。新时代是奋斗者的时代，奋斗需要承担精神。同样，有责任感的人往往能够履行职责，一点一点地取得令人满意的成就；相反，缺乏责任感的人只是混日子。当他们“撞上和尚”时，他们不仅很难取得成果，而且可能会中途停下来。要主动服务全局“挑大梁”，坚持做好市委、市政府确定的目标任务。要立足岗位“做贡献”，推进全省改革创新、疫情防控、投资、农村振兴等工作。要严谨求实，“重执行”，有一分部署，就要跟进五分措施，努力拿出十二分，做到立说立行，不等不靠，只争朝夕，确保有效执行。

三是树立创业精神，奋发进取，艰苦奋斗。政府干部要始终保持始终如一的坚守初心、奋发进取、履行使命的高昂斗志，善于“披坚持不懈”，勇于承担“千钧重担”。大力弘扬奋斗创业精神，更加解放思想，敢于面对问题，敢于解决问题，进一步优化思维模式，提高规划工作质量和水平，以永不懈怠的精神状态和不屈不挠的奋斗态度推进改革和实施工作。大力弘扬迎难而上、艰苦奋斗的奋斗精神，以实际工作为职责，以实际工作为责任，以努力工作为追求，不怕努力工作，脚踏实地，努力工作，提高工作的实施和执行力。大力弘扬追赶精神，标杆一流，奋发进取，积极进取，以问题为导向，勇于面对困难，把工作做得更好、更扎实、更高效。要有“敢教日月换新天”的气魄，不断推动各项工作进入先进，实现领先；要有“越难越前进”的精神，迎难而上，开创新局；要有“不到长城就不是英雄”的韧性，坚持目标，不放松，不断落实，把美丽的蓝图变成现实美。

四是坚持温暖贴心，牢记宗旨，为人民谋福。按照党的宗旨，为人民服务，我们必须真正服务而不是假服务，是全面的亲密服务而不是片面的“难进门、难看、难”劣质服务，不是“好进门、好脸、难”的“外观”服务，更不用说荒谬的“为人民币服务”了。全市机关干部要自觉向XX领导XX学习，深入扎根人民，紧紧依靠人民，时刻假装人民，时刻思考人民，坚持以人民为核心，时刻关注人民的安全和温暖，真正用爱向人民施展全部力量。特别是要切实解决人民群众的迫切需要，让人民共享经济和政治z*、文化、社会、生态等方面的发展成果具有更多、更直观、更真实的收益感、幸福感和安全感。要深植根于人民的感情，为改善民生奠定坚实的基础；提高服务效率，让人民感受到真正的便利；继续造福人民，努力提高人民的生活质量。

五是坚守法纪戒心，严于律己，廉洁奉公。严于律己、廉洁奉公是党员干部立身之本，是政治之道，是成功之本，体现了机关干部忠诚、廉洁、负责的价值追求，是机关干部行为的标准和标准。全市机关干部要坚持严于律己、廉洁奉公，始终把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持崇高的精神追求，始终保持旺盛的生命力、高昂的精神和浩瀚的精神，有效地拒绝腐蚀，永不接触。与人相处时，要有原则、有界限、有规矩，自觉净化自己的“工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”规范他们的行为，不搞特权，不搞特殊，自尊，反思，自我激励。我们必须懂得敬畏，保持恐惧，守住底线，坚决抵制“武林”、“散漫”、“贪奢”的习惯，带头抵制歪风邪气，弘扬清风正气。

三、加强领导，加强保障，有效推进作风问题教育整改落实

一是加强作风问题教育整顿的组织保障。全市各部门要按照市委的统一安排部署，精心安排，精心安排，细化责任，狠抓落实，做到思想认识到位，组织协调到位，整改措施到位，建立规章制度到位，努力推进全市干部“四心”作风教育整顿。

二是加强整顿作风教育问题的统筹领导。市委领导小组和办公室应加强工作调度和指导，确保工作取得实际成果。各地方、各部门（单位）应当设立相应的机构，层层压实工作责任。大力宣传作风教育整改的进展成果和经验，使作风教育整改家喻户晓，共同参与，形成强烈的舆论氛围。

三是加强对作风教育问题整改的监督指导。要开展警示教育和暗查监督，重点治理群众反映强烈、企业投诉频繁的部门和领域，坚决查处一批作风不严不实的负面典型。要坚持弘扬钉钉精神，加强作风建设，为加强“示范”责任，放大“中心”优势，为全面建设社会主义现代化XX提供更有力的保障。

最后，我强调了两个方面：一是要有解决问题的能力。目前，我们在征地拆迁、招商引资、项目引进等方面都遇到了很多“硬骨头”征地拆迁真的很难，招商引资难吗？也难啊，每个项目都要和别人争论，每个项目都要做无数次的工作，还不清楚最后的结果能不能拿上来。但我一直觉得，我们的方法总比困难多。以征地拆迁为例。除了与人民沟通和解释清楚的政策外，经常跑腿是非常重要的。这里的政府干部或我们负责征地拆迁的干部中，哪一个在一两次内成功？他们应该经常跑步，一次跑步，两次跑步，第三次跑步，通常有很多看似不可能的事情，经过这样的反复跟踪，事实上，有些事情已经实施了。由于他可能会被你的真诚所感动，被你的主动意识所感染，很多事情从最初到最后都是不可能的。在处理问题时，我们必须有能力打破局面，克服困难，这需要在实践过程中不断积累和改进。

第二，要有“马上做，马上能做”的水平。最近，全市正在开展“立即、就近”的便捷服务。我们都应该知道，虽然存在一些客观问题，降低了工作效率，但我想知道是否有几个问题要看。一是我们的员工，我们员工的业务能力是否合格，如果业务水平不合格，我们就不能一次回答别人的问题，也不能一次解决别人的问题。另一个是员工的职位是否合适。这个人善于与群众沟通。你安排他做文职吗？这有点浪费他的才能吗；无论调整是否过于频繁，每次都会不断更换新人，熟悉后都会不断优化，因此这项工作可能会影响我们的外部服务。当然，最后，我们的工作标准是人民和社会是否真的满意。教育整顿机关干部作风问题的目的是找出问题，改变问题，改变干部作风，提高工作质量和服务水平。

说到这里，谢谢大家！