同志们：

刚才，xx部长宣读了干部调整计划。干部调整的目的是进一步优化领导小组结构，增强发展活力，特别是选择一批优秀的xx月xx日，xx县召开领导干部工作会议，民主推荐和谈话推荐xx县xx候选人，根据x：x的差额比例推荐x名候选人，有效地实现了干部选拔的系统和开放，提高了干部选拔的透明度。x月x日至x日，配合市委考察组完成对新乡镇党政正职建议候选人和新纪委领导班子候选人的核查。乡镇转型坚持干部德才兼备、德才兼备的原则，选拔了一批政治z*可靠、业务能力强的优秀干部到乡镇领导班子。

总之，县委的人事安排是从全县大局考虑的，关心和爱护每一位领导干部。坚决服从组织安排是每个领导干部的态度和意识。xx县干部队伍，能力素质好，政治素质高。但不久前，我发现一些同志在思想上或多或少有一些不良倾向：有些期望过高，在干部调整过程中，询问信息，向组织提出不切实际的要求，不符合要求，思想思想；有些心不平衡，整天抱怨，到处发泄不满，等等。在没有调整的干部中，这些不良现象也包含在今天在场的干部中，必须以此为戒。县委的决定，你能否第一时间服从，你能否不打折执行，是对团队、干部的首要考验。希望大家在思想上要统一到县委的高度；行动上要以岗位职责为标尺，认真履行职责。可以说，你必须承担责任，你必须承担困难和风险，不要认为委托他人可以逃避责任。对于工作，每一个环节，每一项工作，都要极其负责，极其认真，一丝不苟，精雕细琢，不能马虎敷衍。希望大家能妥善处理好个人愿望与组织需求、个人得失与党利益的关系，自觉讲政z*、顾大局。

第二，谈团结，经常沟通，和谐共事。懂得团结才是真正的聪明，懂得团结才是真正的本事，团结才能产生凝聚力和战斗力。XX领导XX在今年xx月xx日至xx日的中央人才工作会议上发表了一系列重要讲话。强调坚持党管人才，坚持世界科技前沿，面向经济主导地位，面向国家重大需求，面向人民生命健康，进一步实施新时代人才战略，全面培训、引进、充分利用人才，加快世界重要人才中心和创新高地建设，为2035年社会主义现代化提供人才支持，为2050年全面建设社会主义现代化强国奠定良好的人才基础。

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)指出:“党和人民事业的发展需要一代又一代中国共产党**人继续奋斗，必须抓好后继者的基本计划。“这是深刻我们党百年奋斗经验的规律性认识，是以XX领导同志为核心的党中央提出的重大战略任务，是实现党和国家事业繁荣、稳定、团结的必然要求。

为政之要，只在得人。一个政党、一个国家能否不断培养出优秀的领导人才，在一定程度上决定了这个政党、这个国家的兴衰。我们党一直重视选人任能，把干部队伍建设作为关系党和人民工作的关键和根本问题。假如说人才有价值，那么，有一双发现人才的眼睛，有一种推荐人才的心态，同样有价值，甚至更有价值！过去，我们的一些单位领导长期内耗，最大的伤害是压制中层，耽误各种人才。人才资源是最大的资源，人才浪费是最大的浪费。及时发现和推荐干部不仅是组织部门的问题，也是所有老同志在交班前义不容辞的责任。这是对工作负责和高意识的表现。共产党的就业标准是“德才兼备，任人唯贤”；共产党的干部政策是“公平正派，竞争择优”。要懂得识别干部，不仅要看干部的一时一事，还要看干部的一贯状态和全部历史；看整体，看大节，不要求全部责备。要懂得培养干部，看幼苗，要承担负担，加任务，下岗锻炼才能。知道如何使用干部，就业优势，就业毫无疑问，让他们独立，同时给予必要的指导，为他们分担责任。要懂得爱护干部，不断改善工作环境，努力照顾利益，让吃苦的人不吃亏，让出汗的人不流泪，鼓励他们充分发挥积极性和创造力。这些都是重要的领导艺术，也是领导班子，尤其是党政领导的重要职责。

同志们！组织的胸怀总是温暖的，群众的眼睛总是雪亮的。所有对实现人生价值感兴趣的年轻人，所有愿意为重大事件和伟大事业工作的人才，都应该在转型、创新和可持续发展的xx中找到自己的历史方向。让大家在县委的领导下，共同努力，不负使命，全面完成xx年度目标任务，为xx经济社会稳定健康发展，顺利实现“十四五”宏伟蓝图做出新的更大贡献！

我就这么说吧，谢谢大家！

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