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人大副主任20xx年五个方面专题民主生活会对照检查材料

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人大副主任20xx年五个方面专题民主生活会对照检查材料
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根据《XX纪委机关、XX组织部、党史学习教育领导小组关于召开20xx年民主生活会的通知》精神和市委要求,在谈心、梳理问题、征求意见的基础上,认真检查问题,查明原因,制定整改措施,明确努力方向。个人检查分析报告如下。

一、存在的主要问题

按照“学历史明理、学历史增信、学历史崇德、学历史实践”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,我坚持把自己放进去,把责任放进去,把工作放进去,重点对比,深刻理解“两个建立”,带头牢记我们党是什么,要做什么,带头践行以人为本的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验。带头深刻借鉴历史上正反经验等X个关键方面存在问题。

(一)对“两个确立”的深刻理解。党史学习教育开展以来,我能够努力学习XX领导新时期中国特色社会主义思想,学习XX“七一”重要讲话精神,学习党的十九届六中全会精神,深刻理解“两个确立”精神,但我还没有真正理解。一是学习是片面的。缺乏对新理论和新思想的系统研究和深刻理解,不能定期加强学习,缺乏用科学理论理解和解决问题的能力。二是学用结合不够好。政治z*理论学习、商业学习与生活实践的关系不够密切,导致新时期党的路线、方针和政策不适应法律监督工作的理念,不能与时代的脉搏密切相关。

(二)带头牢记我们党是什么,要做什么。一是主动下乡调研时间少。缺乏动手工作,缺乏创新。精神懈怠,不求上进。工作漂浮,听取报告主管委员会的报告,积极参与工作实践少,进取意识不强。二是职责履行不到位。政府有关部门是否处理和解决了年初建立的农林委调查检查和执法检查过程中发现的问题的建议和意见?跟踪问效不够,导致进展不快,效果差。

(三)带头践行以人为本的发展思想。全国人大干部是一个应该接近基层人民,倾听人民的声音,反映社会条件和舆论的干部群体。他们应该在研究、检查和执法检查工作中脚踏实地,比较和反思自己做得不够好。一是以人为本的思想树不牢固。对群众的需求没有充满热情,也没有经常深入基层,倾听群众的声音,主动帮助群众解决实际问题。目的意识有待提高。二是为人民服务不到位。为基层群众服务,促进创新发展还不够准确。工作研究多,实施少,缺乏抓住机遇、抓住机遇的概念,视野狭窄,自我封闭,不能放手、脚、步伐,缺乏责任感,在一定程度上影响了为人民服务的质量和效率。

(四)带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验。首先,政府的地位很低。底线不是问题,不犯错误,不严格按照XXX标准严格自律。自律意识不强,意识形态自律不够严格,有松懈和懒惰的现象。第二,对市委中心的工作不够热情。市委和政府领导考虑思想中心工作。全国人民代表大会的主要职责是依法监督,不应过于关注和干预市委和政府的工作。

(5)带头深刻吸收历史上正反两方面的经验。首先,艰苦的想法已经消退。随着生活要求的不断提高,我认为提高消费水平也是一件自然的事情,削弱了我的艰苦奋斗精神,削弱了勤俭节约的观念。

(六)履行意识形态职责。一是对党建工作的重要性认识不到位。党建工作做得不够好,对思想工作的重要性认识不够,没有把思想工作列入重要议事日程,把思想工作作为软任务,有“重业务轻思想工作”的趋势。第二,批评和自我批评的范围被削弱。很多时候都是形式化的,没有深刻认识到党内生活的严肃性,真正落实批评和自我批评。第三,需要提高规则意识。有时候会有一种想法,觉得自己没有超越底线,碰红线就可以了,所以在这方面没有提出更高的要求。

二是问题的根源分析

对比整理检查中的问题,把自己放进去,把责任放进去,把工作放进去,仔细分析问题的症结,从思想和政治z*、深入分析作风、能力、诚信等方面的根源。

1.思想方面。我觉得经过多年的党的教育,我已经掌握了一些基本原则,深入研究了XX领导新时期中国特色社会主义思想,这是高级领导干部和理论工作者的问题。缺乏政治理论学习的敏锐性,经过仔细反思,深刻认识到XX领导XX治理思想的悠久历史,个人理解相对片面,只停留在书本上学习远远不够,更重要的是使用这些理论,处理他们在思想和工作中遇到的实际问题。同时,受社会学习气体普遍薄弱的负面影响,闲暇时间学习一段时间,忙碌时间学习较少,有时看报纸只是看大标题,使理论素养不能尽快提高,他们的思想懒惰,政治z*嗅觉缓慢。这是造成问题的主要原因。

2.政z*方面。我觉得自己是一个有多年党龄的老党员。经过多个岗位的训练,我有一定的政治素养,沉淀了一定的知识内涵。我有意识或无意识地局限于这些积累和经验。我没有足够重视不断提高自己,放松了“学习XXX”、遵循XXX、贯彻XXX、保持XXX的主动性,放松了对马列主义、XX领导思想、邓小平理论、XX领导系列重要讲话等先进政治理论思想的学习和理解,放松了对维护党员先进性和纯洁性的向往。

3.风格。上进心不强,缺乏创优争先的观念,使得有些工作该抓不抓,该抓不抓。深入基层,对代表和群众反映强烈的一些热点和难点问题了解不多,关注不够,甚至躲避一些敏感问题,害怕手中难以解决。从个人得失出发,忘记了作为党员领导干部的基本要求,最根本的是宗旨意识不强,党性锻炼不足。在团队团结方面,我认为每个人聚在一起工作并不容易。如果一切都是真的,我们必须伤害我们的感情和善良。最好保持和平。这些理解是非常片面和模糊的,其本质是好人主义和利己主义。

4.廉政方面。是的对待不良的社会氛围,感觉扭转大气候不能自己解决,只要他们能遵守党的纪律和国家法律,遵守诚实自律的标准,不触及红线,缺乏抵制不良社会氛围的主动性和热情,然后有意识或无意识地对各种不健康的风麻木,从习惯,多么奇怪,这暴露了他们缺乏党的思想,这是自己政治z*原则和政治z*立场不够坚定的表现。

5.能力。局限于分工,强调各司其职,导致工作落实不到位,监督不到位。我对领导方法和艺术的重要性了解不够,特别是当我到达人民代表大会时,我退居二线,对市委和政府中心的工作关注不够。我无法立足本岗位,充分发挥全国人民代表大会的研究、检查和执法检查职责,为市委做出更多的决策,促进政府工作。如何运用新思想、新理论,结合实际工作,使工作效率不理想,是放松自己要求的结果。

三、未来的努力方向和整改措施

1.加强理论学习,提高政治z*水平。政治z*的坚定来自于理论上的清醒。我想认真地把理论学习作为我的首要任务。首先,带头学习,自觉学习,加强自我约束机制,加强自我压力,加强学习,努力学习理论,学习政治z*、讲政z*、谈大局,学法律法规,学会管理自己,学会管理委员会,学会与时俱进。

2.改变工作作风,以身作则。“修身、齐家、治国、平天下”是中国古代圣贤智慧的结晶,也是XX领导XX立身行事、治国理政的生动写照。我会以XXX的标准为指导,先正视自己,先要求别人做。对待问题,坚持即知即改,从现在开始,从自己开始,以身作则,以身作则。对于别人看到的问题,也不知道如何假装理解,没有鼓励,有改变。严格要求自己,克服名利思想的侵蚀,真正理解我是谁,为谁,关注如何促进单位的高质量发展和作风建设,取得实际成果。

3.改进工作方法,提高工作效率。工作不是说出来的,充分考虑各种因素,合理确定短期、中期、长期的工作目标。总体规划蓝图,顺时考虑;二是加强工作研究,不打盲战,走出政府大楼,深入代表和群众,零距离掌握第一手信息,坚定投入工作,努力提高工作能力和服务质量。第三,具体工作任务要有明确的执行要求,建立时间表、任务书和责任清单,预留执行时间,确保工作有落地、有回声、有效。

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