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党支部书记年度述职报告
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党支部书记年度报告

年初以来,在党委的领导、关心和帮助下,按照XX岗位赋予的职责,认真落实XX工作,更好地履行岗位职责。现报告如下:

一、履职情况

(一)以学立本,精准定位,提高业务水平。XX工作线索多,任务多,文字材料多,业务工作政策理论性强,不仅要锻炼笔杆,还要磨练头瓜,工作方法也多种多样。特别是负责组织、安全、纪检工作,业务内容广泛,责任要求多。为了掌握业务政策和组织工作方法,提高业务能力,我认真研究了《政治工作条例》、《分公司工作条例》等涉及XX工作的政策法规。认真学习贯彻党的十九大精神,特别是XX领导新时期中国特色社会主义思想,不断用党的理论和政策武装思想,指导工作,促进实践。同时,不断探索工作思路,注重学以致用,切实将学习成果拓展到实践和应用,努力结合实际,指导实践,推进改革,解决问题。在实际的业务处理过程中,我们到处关注周围同志的良好经验和实践,积极咨询不懂的人,在摸石头过河中找到正确的定位,进一步提高业务水平。

(二)以干固本,脚踏实地谋事,完成分管工作。自今年年初以来,在XX领导和部门同志的指导和帮助下,部门全面完成了各项任务,做了重大事件,如果要抓住,保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神,严格落实以“不忘初心、牢记使命”为主题的教育计划,确保高质量、高效实施。结合“七一”党日,为党员开展“重温入党誓词”活动,增强党员意识,树立党员“旗帜”;组织“XX杯”篮球赛,丰富XX文化活动,营造良好的XX文化氛围;结合学习贯彻党的十九大精神,将XX党的规章制度和一系列讲话要点编制成“专题教育资料汇编”小册子,制作“十九大精神应知应知”口袋书,士兵的日常学习;特别是十九届四中全会召开后,认真组织学习社会主义制度优势、组织制度知识评价、基础知识学习背书等活动,有效激发党员参与活动的主动性,使党员能够真正接受活动教育。

(三)以律原件,慎独修身,树立整体形象。良好的风格来自于严格的自我要求、良好的形象和日常的培养。本着对党委负责、对单位建设负责、对自己负责的思想,坚持党性不讲情面,讲原则不讲关系。作为纪检监察官,严格按照程序和规定工作,及时回答基层反映的问题,及时反映情况,提出合理化建议。在生活形成方面,我们可以严格遵守XX制度,规范我们的言行,服从管理,服从指挥,接受上级安排的工作,坚决执行。

二、几点工作经验

在过去的一年里,我一直遵循“工作一段时间,爱一代”的原则,有些人说政府工作应该做五个字:严格、准确、细、真实、快。经过近三年的工作经验,我对这些词的含义有了更进一步的理解。结合我自己的实际工作,我认为要做好政府机关的工作,发挥XX的作用也必须做到以下几点:

(一)XX工作点多段长面广,需要养成“勤奋”的习惯。一是勤学习。始终保持“能力恐慌”,不断增强学习动力。二是勤于思考。工作中要勤于动脑,不仅要做XX办事员,还要积极给党委和领导出主意,想办法,提建议。三是勤。无论事情的大小,无论是得到上级的肯定还是批评,我们都应该通过,从一个例子中得出推论,整合,找到问题的根源,在方法和程序上清楚。

(二)XX工作务实求精,需要竖起“高”标准。一是工作标准要高。要树立高质量的意识,确保不用担心自己负责的工作。工作要实现闭环,有安排就要有结果,一切都要有落地,一切都要有回声,永远不要有头无尾。二是工作效率高。无论是写材料,办理文电,还是汇报工作,传递领导指示,都要努力在第一时间完成,做到今天完成。三是自身要求要高。工作态度要严谨,大事不草率,小事不马虎,认真细致;处理事件时避免粗心大意,不擅自做决定,不随意处理;坚持原则,坚决不问不该问的,坚决不说不该说的。

(三)XX工作塑形重本,需要培养“实”精神。一是谋事要实。我们应该知道如何做好规划工作的“最后一篇”文章,仔细调查分析我们从未接触过的主要工作,一般收集材料,找到良好的政策基础,做出坚实的决策参考;对于日常工作,仔细计划,详细安排;对于一些政策和业务工作,不仅要符合政策规定,而且要经受历史考验。二是做事要实。说实话,做实事,讲实效,解决实际问题,吸收经验不掺水,反映情况求真务实。三是做人要实。要牢记先做人后做事的理念。本分做人,一点一点做事,端正思想,诚实为人;少说多做,脚踏实地,肯干。

此外,在工作中要认真理解上级指示精神,善于理解党委、意图,准确传达指示;经常指示,经常帮助,经常沟通,通过各种渠道掌握情况,明确思路。

三、有问题和下一步计划

在同志们的帮助下,虽然取得了一些成就,但也存在许多不足,主要体现在三个方面:一是提高了综合素质,但与岗位职责的需求仍存在较大差距。特别是缺乏工作协调能力,主观能动性发挥不好,主动思考问题少,被动工作多。第二,写作能力有所提高,但思维水平和逻辑水平仍存在不足,特别是缺乏深入的理解和深化,缺乏深入的思考和探索如何增强文本材料在新阶段的时代氛围、吸引力和吸引力。第三,履行职责标准有所提高,但工作态度和质量有待提高,特别是规划缺乏高度,基层掌握真相不够,服务XX新员工,实际招聘不多,工作、领导指示、要求整合,从一个例子中得出推论,旧方法不好,新方法不活。

在下一步的工作中,我将进一步纠正我的心态,珍惜机会,抓住时间学习和锻炼,努力最大限度地提高我的个人能力。一是努力学习,努力打下坚实的基础,提高能力。学好专业知识,灵活运用各种法律法规,用管理制度指导工作,实现“学习相长”;注重实践锻炼,把完成每一项工作、编写每一份材料作为夹钢淬火,做到“参与任务,提高能力”。二是严格要求,在脚踏实地的作风上下功夫,力求高效。结合实际岗位,牢固树立服务意识,进行更多的调查分析,掌握真实情况,为上级决策提供有价值的意见和建议;提高工作标准,尽最大努力完成每项任务,永远不要提交不满意的任务,努力做到精心制作。三是勤于,努力培养自己的职责。在下一步工作中,我将利用业余时间加强个人素质的培养,阅读更多有用的书籍,收集更多的经典理论文章,阅读更多的业务工作法律法规,始终反思工作中存在的问题,培养优势,加强个人业务理论基础,为推动主管工作达到新水平奠定基础。

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