为认真贯彻党中央全面从严治党的要求，进一步转变作风，加强改进履职能力不断深化从严治党，深化单县能源公司党委“党建”＋对工作方式进行了深入调查，并形成了以下调查报告：

一、主要做法

公司党委有13个党组织和27个党组织，共有301名党员。今年xx月xx日，干部任职前的重大事件和廉政教育正确引导党员干部带头倡良好的校风，廉洁的家风，廉洁的作风，全面的提高党风廉政教育的效果。二是细化监督管理。大力支持纪检监察工作，围绕关键人员、关键事项、关键问题“三个关键”，重点关注材料采购、商品销售、工资分配等领域，发现腐败现象，不容忍，充分发出强烈信号，信访诉讼渠道畅通，发挥党员和群众的监督作用，将监督力量下沉到分公司，监督体系覆盖分公司，对员工群众周围的“微腐败”和形式主义、官僚主义问题进行专项整治，切实打通从严治党、惩治反腐败的“最后一公里”。三是深化执纪问责。深化监督纪律执法“四种形式”的运用，重点利用第一、二种形式；支持纪律检查监督组织依法履行职责，及时听取重要案件报告，协调解决重大问题，为纪律检查监督组织开展工作和履行职责创造条件；认真接受能源集团和鲁西矿业党委全面检查，报告工作，客观真实，实事求是地反映问题，对于检查中存在的问题，要明确时间、责任人和整改标准，确保整改到位，并及时向上级党组织报告相关情况。

（五）加强党建带群建设，形成共管局势。积极探索党建带群建设工作新途径，积极为群众工作创造有益的工作条件，形成“以党建带群建，抓群建促党建，党群共建”的局面。一是建设“效益家庭”。注重“两个现代化一体化”，注重“不必要、无价值”的精益管理，开展各种形式的劳动竞争、质量改进、意见和建议，提高生产经营质量，提高企业效率；二是建设“民主家庭”。充分发挥工会职责，完善以职业代表大会为基本形式的各种民主制度，开展工厂事务，积极建立和谐的劳动关系；三是建设“安全家庭”。树立“敬畏安全、敬畏法规”、“办矿先治灾”的理念，通过开展“安康杯竞赛”，充分发挥群众安全组织的作用、群防群治等活动，加强技术保安作用；四是建设“温暖之家”。继续开展“我为员工办实事”活动，积极打造“青年”品牌，充分发挥青年员工的生力军和突击队的作用，努力解决员工的实际利益和困难，及时解决各种矛盾；第五，建设“和谐之家”。要加强矿区疫情防控，科学准确地按照属地管理要求做好疫情防控工作，积极稳妥地优化完善防控措施，全力保障员工生产生活服务，维护正常生产秩序，筑牢疫情防控屏障，确保矿区和谐稳定。

党委实施的“党建”＋“现阶段的工作模式仍处于初级阶段。下一步，要在前期的基础上，做好系统，发现不足，巩固和扩大党的质量和效率建设模式，不断完善工作机制，通过建立和完善制度体系，提升工作载体，充分发挥“党的建设”的作用＋以从严治党促进党的建设与生产经营相结合，进一步提高党建工作质量和效率，为公司主营业务的强劲发展做出贡献。