加强和改进新时期区直全面提高机关党的领导能力和执政能力水平，确保机关党的建设全区机关团队深入贯彻落实党中央、省、市委决策部署、全面高效地完成各项任务起着至关重要的作用。做好政府机关的党建工作不能通过喊几句口号来实现。我们需要坚持“铁也需要自己的硬”的概念，用钉子的钻石力量和不懈的毅力，一步一步地坚实做规划，抓落实，并在每一步的发展中及时反思，及时改进，及时整改，确保党的建设一直处于高效的建设中。按照区委大兴调研之风我随机选择了工作计划的要求。部分区直机关，深入研究抓党建工作工作的思路和方法，掌握对区直机关党建工作进行了分析现状以及存在的问题。经过调查，整体感觉，党的十八大至今，在区委的正确领导下，区直机关党建工作取得了长足的进步，进一步明确管党治党的主要责任，进一步巩固党建基础，各级党组织能以问题为导向，不断推动党建工作向规范化、规范化迈进，建设学习型、服务型、创新型党组织的氛围更加浓厚。然而，也有一些问题需要引起我们的注意，特别是在新时代和新形势下，外部环境和党内环境出现了许多新形势和新特点，区机关的党建设工作我们必须遵循这一趋势，敢于承担责任，及时把握时代的进步，为党的建设工作带来潜在的好处，创新思想和多样化化措施不断推进区直机关党建高质量发展。

一、当前区直机关党建还存在的问题

（一）机关党建还存在“两张皮”的现象。调查中，各单位主要领导和党员干部一致认为党建工作特别重要的是，我们必须尽力谋划落实好。但是通过检查。资料、详细了解个别谈话、随机提问等形式后，发现部分单位仍存在党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况。部分党员干部重业务，轻党建，危机意识、风险意识和责任意识不强。他们认为机关党建是党的领导小组（党委）与党支部领导无关，参与党建要求不高，参与活动热情不高。一些退休党员干部有“船到码头车到站”的理念，难以激发他们参与党支部活动的积极性。严重影响党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒的作用。

(二)机关党建还有更大的“业务盲点”。调查发现，区直机关党务干部普遍以兼职为主，对党建系统理论学习不够深入，研究不够深入，理论指导实践能力仍存在较大缺点，抓住党建工作的能力水准与机关党建工作需要还有很大的差距。少数干部对党建工作的具体任务和要求了解不够，不清楚。在具体工作中，只停留在号召和部署上，掌握专业能力的落实存在较大盲点。有些人甚至不知道党建的主要责任是什么，缺乏“抓手”。

(三)机关党建还存在规范化程度不高的问题。调查发现，少数单位对抓制度化、规范化党建工作认识不强。当党建工作与业务工作发生冲突时，重业务存在轻党建现象，党建工作为业务工作让路。制定党建工作计划和学习计划以及重点教育计划存在随意性强，主义思想严重。在党建实践中。习惯于处理，规定的动作完成得很好，但可选的动作并不丰富，也没有特点。党建活动与商业活动的结合不强。

(四)机关党建活动形式还不够丰富。调研发现，部分单位专题会议安排的党建工作较少，尤其是在规划中党建活动时方式重，效果轻，情况简单。活动形式比较简单，党建活动以“三会一课”为基础支部主要是活动日，“请进来出去”的活动形式较少，党课和理论中央小组的学习也是单位领导小组的成员领读学习资料，缺乏邀请专家授课的方式。

(五)机关党建工作账单还不合规。大多数基层党组织普遍存在党建工作数据台账记录不完整、不规范的情况。按照规定，基层党组织开展各项活动都要做好记录，但由于员工的思想重视程度和专业能力的差异，虽然记录很多，但是不合规，不完整，没有按照规定记录。

（六）机关党建促进业务工作力度还不大。近年来，虽然区直机关可以紧盯核心“服务中心、建设团队”规划部署机关党建工作。但在做好“谋”的基础上，推进党的建设“动”的速度和效果还不够。一些单位对机关党建的重视只体现在报告材料上，而思想和精力却始终在业务上，对党建有“谋”而不“动”。有些单位找不到机关党建紧跟中心、服务大局的切入点和发力点。他们的工作是“算盘”的，有“动”却没有“谋”。虽然有些单位可以将党建与中心工作和业务建设相结合，但在实践中存在“党建追求业务，实践缓慢”的情况。

二、产生原因分析

(一)对党建工作认识不高。由于对加强机关党建的重要性和必要性认识不到位，误以为抓党建是软任务，抓业务是硬任务。因此，我们在业务工作上下了很大的功夫，对党建工作的地位不高，重视不够，发力不强，党建工作没有摆在应有的位置。

(二)对制度规定学习了解不透彻。在对上级党组织会议、指导精神和工作部署要求的学习和理解中，存在学习不透彻、理解浅薄的情况，导致工作执行不足甚至细节不同。

(三)党建方法创新不够。随着社会的快速发展，人们的思维更倾向于接受快餐、碎片和嵌入式信息。“5” N“党的建设方式，5是继承，N是扩张。目的是让各级党组织随着社会形势而变化。，随党的决策部署而变化，衍生出党员愿意接受的新方法、新出路。然而，随着形势的变化，机关党建工作的方式和方法并没有更新，党建工作缺乏必要的实施方式，影响力不强，驱动力不足，创新力不足。无论是党的建设学习教育活动，或者党员监督，习惯于在作业思路和方法上墨守陈规，创新不够。

(四)党员教育活动内容不丰富。有形式化的趋势，缺乏吸引力和凝聚力；党组织缺乏党员思想教育的目的，教育内容枯燥，方法单一，缺乏活力和活力。

三、促进区直机关党建高质量发展对策建议

表面上的疾病，真正的原因。上述问题，看似，只是党建工作的有效性，但实际上是党建基础薄弱，重心不稳定，缺乏发现和处理党建工作中容易衍生的问题的能力。要促进区机关党建的高质量发展，归根结底还是需要的奠定良好的基础，建立规章制度，长期规划，创造符合区机关实际的标准化、标准化的党建道路，促进其高效发展。

习XXX多次强调，在新时代，党的建设的总体要求应以党的政治z*建设为指导。这一重大观点加深了对马克思主义执政党建设规律的理解，是对党建设理论的重大创新，为全面加强和推进党建设新的伟大工程提供了科学理论和基本遵循。区直机关各级党组织，只有把这个要求贯彻到党建工作的各个方面，进一步明确党建思路，规范党建“理论”的过程，把握党建的核心＋在闭环实践中，党建水平不断提高。

（一）以政治z*信念为基础，统领党员干部思想建设

培养坚定的政治信念，主要依靠教育。首先，坚实的理论来源。理论是信仰的来源，信仰忠诚来自理论认可。我们党一直非常重视理论学习，并始终坚持下去其作为一项关系党事业兴旺发达的任务。推动新时期区直机关党建高质量发展，一定要加强学习党的创新理论，特别是要把XX领导新时期中国特色社会主义思想作为首要政治任务或长期战略任务抓紧抓实，用理论的提高清醒培塑水平坚定的信念。二是铸牢忠诚的灵魂。忠诚不是天生的，信仰也不是自发形成的，党的精神也不是永远不会失去的。要要确保对党的忠诚达到唯一、完整、无条件，不掺杂任何杂质，不含任何水“绝对”要求，必须要不断深化通过反复的思想磨练，加强党员思想教育，锤炼党性，铸牢对党忠实政z*的概念。第三，树立坚实的奉献基础。奉献是党员为国家利益和人民利益放弃个人得失的高尚品质，也是为人民服务的有效途径，也是党的光荣传统。代只有这样，党员才能过上幸福的生活。奋进新时代，创造新辉煌，党员更需要这种精神。要把区直机关党建工作推向新的高度，也要发扬奉献精神，教育全体党员不断学习和发扬。

（二）以政z*标准为导向，统领机关建设干部队伍

党的干部是党和国家事业的中流砥柱，要发展高质量的区直机关党建工作，需要一支高素质的干部队伍来推进。因此，在干部任用和管理上必须突出政治z*标准。一是加强政z*立场。坚决实现“两维”，坚决支持党领导一切的原则，坚决牢记全心全意为人民服务性质宗旨。二是政治态度鲜明。要旗帜鲜明，讲政z*，牢固树立“四个意识”大事大非头脑清醒，面前头脑清醒，立场坚定，态度坚定，不做“老实人”、“两面派”，和党中央一起工作，习XXX坚决贯彻党的各种路线、方针和政策。三是保持高度一致。培塑政z*质量。要有宽宏大量、严于律己的道德情操和为党的事业奋斗的强烈政治z*责任。面对公和私、义和利、苦涩和谐，崇尚什么抵制什么，要保持清醒的头脑，永远保持政治Z*原色。需要卷起袖子加油干，敢作敢为，进取精神和奉献精神，承担新时代赋予的重大责任。

（三）以政治z*功能为重点，统领机关党的制度建设

党的基层组织是区直机关党建工作的基础是党建工作的实施领导一切的重要保证，是的区直机关履行职能使命的重要依托，建设基层组织的优缺点尤为重要。一要建立和完善机关党的组织制度。深化“红色引擎工程”扩大，突出政府的功能，提高基层组织能力，将基层党组织建设转变为宣传党的主张、执行党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进改革发展的强大战斗堡垒。同时要重视抓好机关退休党支部建设工作，发挥好群团组织桥梁纽带的作用。二要提高党支部标准化标准化建设质量。以问题为导向和解决思维，从思想意识、实际操作、制度建设、自查自纠、明确措施、加强薄弱环节、形成规范、提高质量、打造特色品牌等方面，对党支部的职能定位、设置、基本任务和机关党支部重点项目、工作机制、组织生活程序、支部委员会建设和领导指导责任进行了标杆。三要着力提高党务干部建设质量。区直机关要借助多种资源，重点关注多种资源培养党务干部基础能力在实践技能上下功夫，全区逐步形成“党务基础普训（本公司）——党务理论轮训(区直机关)——党务实操强训（本岗位）"党务干部的培训方式，切实提高把握方向、大势、全局能力、辨别政治是非、维护政治坚韧、防范政治风险、高质量抓好机关党建工作的能力。

（四）以政治z*纪律为保障，统领党的作风建设

新时期区直机关党建工作必须把纪律放在首位。一是严格遵守政治纪律和政治纪律。党的政治纪律和政治纪律是党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行动中必须遵守的刚性约束。这是党最重要、最基本、最基本的最关键纪律和规则。党员干部要经常念“紧箍咒”，敲“反思钟”保持高度的政z*自觉坚持规章制度。区直机关各级党组织要发挥组织职能，重点做好预防转化教育工作。二是严肃党政令z*生活。党政令z*生活是锤炼党性的“大熔炉”，是解决党内矛盾的“金钥匙”，是维护党内团结统一的根本保障。认真的党政令z*生活是我们党的优良传统和优势，是全面从严治党的基础，要保证新时期区直机关党建高质量发展，必须扎实开展党内组织生活。三是严格的民主集中制。马克思是民主集中制党的建设中唯物主义哲学辩证法的具体实践是经过无数实践考验的基本制度原则，是我党开展工作和解决问题的“传家宝”，需要坚决落实新时代党的建设。

（五）以政治Z*生态为目标，领导反腐倡廉建设

要牢记“两个永远在路上”的需求，进一步推进廉洁党风建设，有效营造廉洁政府的生态环境。一是筑牢“思想防线”。要坚持教育推进，加强党员干部学习教育，增强学习意识和主动性，组织各级党员干部反复学习，深刻理解和学习XXX关于关于廉政建设和反腐败斗争的重要讨论，加强对《准则》和《条例》的正常学习，纠正错误观点，校准模糊理解，建立坚实的防腐思想防线，继续努力推进初始医疗，长期治疗萌芽状态。二是加强“制度防线”。认真贯彻中共中央八项规定和上级有关党风廉洁建设的规定，加强党内监督制度的落实，畅通民主监督渠道，充分利用纪律执法和监督四种形式，牢固建立不腐败的长期机制。第三，建立一条“警告防线”。深入开展党风廉政警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。做好党风廉政形势分析，建立党风廉政预警机制，做到挺纪在前。营造全方位、多角度的廉政文化，形成警示氛围。对于违法违纪行为，要抓早抓小，按照纪律法规认真查处，惩处一人，警示一片，形成威慑作用。