在新形势下，国有企业只有坚定不移地促进党建工作与生产经营的紧密结合，使党建工作与生产经营产生共鸣，相互促进，真正发挥党组织的政治优势、组织优势和人才优势，才能以高质量的党建工作引领和确保企业的高质量发展。

一是促进党建与生产经营深度融合的意义

推进党建与生产经营紧密结合，本质上是找到公司基层党建与生产经营的有效契合点，紧密结合基层党建的政治z*优势和基层管理的独特优势，深化强大的竞争优势和发展优势。

建立坚实的发展基础，紧密结合。基层党组织是落实上级决策部署的“最后一公里”，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织和交汇处基层党组织是推进党建工作与生产经营深度融合的立足点。促进紧密结合，是把基层基础作为长期计划，加强基层组织，加强基层团队，完善基本制度，锻造政治z*功能、组织凝聚力、发展驱动力战斗堡垒，更好地将党的组织优势转化为工作执行优势，加强基层党的建设，推动基本管理能力的整体提高，为企业高质量发展奠定坚实的基石。

加强优势互补，紧密结合。管理是企业发展的永恒主题。核心是建立一套高效的流程、明确的责任和完善的管理体系，最大限度地发挥人、财、物、技术、信息等资源要素的价值。推进党建工作与生产经营紧密结合，是协调发挥党和企业管理的综合效率，加强互补优势，促进基层党组织职能和管理组织职能、基层党建机制和企业管理制度、党建责任制和岗位责任制，进一步完善管理制度，优化管理流程，完善管理规范，巩固管理基础，有效地将党的制度优势转化为治理优势，全面提高公司治理制度和治理能力的现代化水平。

凝聚发展合力紧密结合。坚持服务生产经营不偏离，是国有企业党建工作的核心出发点和落脚点。推进党建工作与生产经营深度融合的最终目的是将党建工作融入公司产业链、价值链和创新链的各个环节，将基层党组织建设转变为实现党领导的战斗堡垒、党建工作与生产经营相结合的前沿地位。推进党建工作与生产经营紧密结合，就是围绕中心，服务大局，把生产经营、安全环保、改革发展的重点和难点作为党建工作的切入点和契合点，组织党员，凝聚人才，动员员工，共同推进目标任务的实现，切实把党的政治优势转化为公司的发展优势和竞争优势。

二是促进党建工作与生产经营深度融合的目标

促进党建工作与生产经营紧密结合，关键是牢固树立“抓业务必须抓党建”的理念，层层抓落实，建立和完善“大党建”工作模式，进一步奠定“大安全”基础，实现“大效益”突破。

紧密结合，促进安全环保风险防控到位。安全生产关系到人民的利益和改革发展的稳定。公司党政“一把手”必须自己动手，突出发挥每一位委员、团队成员的作用，共同管理。要发扬国有企业的优良传统和作风，严格要求党的规章制度和纪律，确保安全生产责任落实到位。引导企业党员干部进一步提高政府地位，有效提高安全环保责任意识和责任精神，突出重要风险、弱点、重点控制，严格遵守安全生产红线和生态保护底线，为企业生产经营发展建设奠定坚实基础。

紧密结合，不断提高创新创效能力。在推进党建工作与生产经营紧密结合的过程中，要充分体现以党建为导向的改进经营、以党建为导向的质量和效率，以党建为导向的改革创新，结合各级党组织的实际经营情况，细化各领域的结合措施、经营计划和改革措施。有效利用效益水平和竞争力测试党建工作效果，不断奠定公司发展基础，提高企业管理水平，测试党建工作效果，促进会计理念，完善奖励制度，降低成本，提高效率，坚决完成企业重组的“硬任务”，进一步激发公司的活力。

与检测企业党建工作紧密结合，取得成效。加强工作统一领导，坚持土壤责任、土壤责任、任务、责任、党建制度、基层管理制度和经营作为衡量基层成果的重要组成部分，结合党建责任制评价的情况，确保取得实际成果。作为“一线总指挥”，公司各级党组织书记要把紧密结合作为职责，亲自部署重要工作，亲自问重大问题，亲自协调重要环节，亲自监督落实情况，层层细化、具体、现实。各级党组织领导小组成员要认真落实“一岗两责”各级组织部门要跟上时代的步伐，完善实践中的整合计划，建立和完善评价方法和评价激励方法，注重节点的结合，注重细节的结合过程，注重实际结合效果，探索更新颖、实用、高效的实践经验。

三、促进党建工作与生产经营深度融合的方式

党的建设进入中心工作，最有效的组织是车间和团队，最重要的内容是系统的实施，最关键的措施是发挥党组织和党员的作用，团结和领导大多数干部和员工克服困难，寻求发展。

建立升级机制，固化经验成果。有效搭建全方位、深入、立体的交流共享平台，探索形成互联共创的工作机制，通过现场观察、讨论交流、标杆推广、流动指导等方式，帮助企业基层在互联共创中相互学习、相互促进、相互改进，在整合实践中弥补不足，克服问题。注重提高工作的整体规划，认真梳理经验和新成果，和整合单一分散的工作实践，逐步固化标准和规范，有效促进党建与生产经营紧密结合的深入发展。

突出示范引导，完善评先选优机制。坚持典型、基准、模型版本，积极探索促进党建工作与生产经营深度融合的典型经验和实践，根据时间和条件开展卓越活动，培养能够站立、响亮、开放的特色品牌。坚持突出重点，推进一般，充分发挥先进典型示范的主导作用，使公司学习先进、赶上先进、先进，打造党建工作与生产经营深度融合的“加速器”。

坚持结果导向，完善价值评价机制。促进党建工作与生产经营深度融合的目的是促进企业基层党建和基层管理的全面进步。整合的结果最终应在提高党的建设质量和生产经营业绩方面得到实施。把握党建经济责任制的“牛鼻子”，完善党建量化评价机制，突出党组织和党员的作用，通过党建责任制与经济责任制的有机融合。加强效果、效用研究评价，重点关注基层组织建设、基层团队建设、基本制度实施、基础管理、团队建设、改革创新任务，加快建立党建设评价量化评价体系，实现党员、党组织、党组织差异化评价，促进结合效果量化、具体、可见、触摸的结果。