首页报告大全20xx年市局党委书记述职述责述廉报告
下载文档
/ 3
全屏查看
20xx年市局党委书记述职述责述廉报告
还有 3 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 3 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

20xx年xx月xx日,对违反中央八项规定精神的问题进行了三次公开暗访,发送了纪律提醒和廉政短信,畅通了举报渠道,没有违反规章制度。三是推进清洁机关建设。开展了第二十三个党风廉政宣传教育月和纪律教育活动。看了警示教育片,讲了两节廉政党课,开展了两次廉政谈话,不断推动党员干部以案为鉴,依法履行职责,廉洁从政。局纪委针对重点工作、重要项目、节假日纪律、“学习强国”平台学习情况、推进党员干部基层建设、廉洁文化建设等问题,发布了四封监督提示信。结合“***”文艺活动,大力选拔优秀廉洁作品,打造廉洁展板,加强廉洁文化阵地建设。

二、存在的突出问题

1.政z*理论学习力度不强。一是缺乏“真功夫”,缺乏真正的学习,真正的知识,真正的信仰,未知的学习笔记,浅思考的经验,没有真正的“触摸灵魂”,学习内容不能转化为政治信仰和党的精神原则。二是缺乏“实功夫”,在学习党的理论精神时,缺乏把自己放进去,把自己的工作和**的发展结合起来,导致理论无法指导实践,学以致用,学以致用。三是缺乏“苦功夫”,“学习强国”有些党员忘记学习,学习成绩低,没有经常学习,努力学习,长期学习,使学习成为新形势。

2.支部和党员管理力度不强。一是部分党员党性修养不足。我们只能被动地接受工作任务,不能积极地接受任务,仍然缺乏党员在下沉社区工作中的模范作用;在典型的树木选择和宣传学习中,缺乏评价先进、争取荣誉的概念。二是党支部标准化建设不足。还存在支部活动程序不合规、支部记录簿记录不合规、账单不完善等问题。部分支部党务工作人员的党务工作能力需要加强。第三,思想工作需要提高。部分支部思想动态分析不到位,支部内心对话形式化,与干部职工交谈时面对问题、解决问题较少。

3.落实责任力度不强。一是基层党组织监督不够实际。缺乏分公司的考核机制,只有日常检查效果差,党组织书记缺乏评价和结果通知,分公司之间没有形成良好的竞争氛围。二是日常监督工作不够实际。大多以会议文件的形式进行监督,通常深入测试站和部门的现场监督较少,节假日主要进行公开和秘密访问,缺乏日常现场检查和监督。三是监督执纪“第一种形式”应用不够,对履职不力的党员干部的批评教育不够,力度不强。

第三,下一步的工作准备

1.牢记政治z*责任,压实全面从严治党的主要责任一是加强政z*建设。深刻理解“两个确立”的决定性意义,坚决贯彻XX领导XX提出的“十六字”治水方针。严格开展政治生态分析判断,加强分析判断结果的应用,研究提出加强政治生态建设的具体措施。二是严格落实主体责任。加强“领导”和领导监督任务清单的落实,加强领导干部“一岗两责”,全力支持纪检部门履行监督职责,实现协调、联动、共同努力。三是做好问题整改工作。针对各种监督反馈问题,建立和完善长期机制,增加整改完成问题的“回顾”,确保不存在类似问题,继续整改未完成的问题,实现真正的改革,全面整改。

2.加强支部建设,采取多种措施加强支部堡垒。一是丰富党务工作力量。加强兼职党务干部的配置,加强培训学习,尽快提高支部委员会的专业能力。完善关怀激励制度,从政治z*荣誉、评价、经济待遇等方面入手,增强党务干部的荣誉感和信心。二是认真落实“三级联述联评联考”制度。探索支部考核机制,加强支部书记廉洁工作,对支部书记进行考核评价,形成支部相互竞争、争创卓越的氛围。三是坚持为人民服务,办实事。坚持研究访问,听取员工对***工作的意见和建议;加强与相应社区的密切联系,帮助社区解决人民高度关注的民生问题;督促党员发挥党员的先锋作用,继续做好社区工作。

3.加强廉政建设,营造风清气正的良好环境。一是做实做细的日常监管。重点关注重点领域,重点关注资金使用、工程建设、财务报销等关键环节,深入测量站和部门进行现场监督,重视力量整合,定期监督。二是突出警示教育。充分利用监督和纪律执行的“第一形式”,及时及早掌握迹象倾向问题,及时警告、及时提醒、及时指责、及时纠正,确保团队始终充满诚信。三是加强作风建设。坚决打好反“四风”持久战,运用好“作风竞赛”,选择“勤奋典型”,以良好的作风振奋精神,激发战斗精神,树立形象。

文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服