20xx年xx月xx日的服务保障工作。

23.通过成立英雄精神宣传小组，建立温州英雄数据库，建立革命烈士移动展厅，开展烈士寻亲服务，结合宣传教育、历史资料研究、寻亲等工作。在英雄教育“三进”活动的基础上，推出纪念馆教育品牌，推出英雄精神，营造“尊重英雄、红瓯江”的宣传氛围。

(四)以军休军供为重点，推动服务保障走在前列。

24.积极探索围绕军休干部“两个待遇”落实的“党建” 全面推广“浙军休”系列活动APP，推进“E养通”平台建设，引进国内清洁服务，不断完善“六老”内涵，建立“智能军休”服务管理体系，满足军休干部多元化养老需求。

25.完善军休智库，积极参与“文明共建”，依托“红色宣传”、“红色医疗”、“红色书画”等优质资源，引导军休干部开展红色宣传、红色监督、红色免费门诊等社会活动，打造“长青树”志愿服务党建品牌。

(五)以创新一体化为重点，推进数字化改革。

26.探索建立全市退伍军人共同富裕服务协会，加快艰难退伍军人“扩中提升”，实现“共同富裕道路上的退伍军人不能落后，现役军人家庭不能少”。

27.认真做好退伍军人个人档案交接工作，探索信息化管理，实现跨区域档案检查。

28.探索建立温州流动退伍军人管理模式，推进全市退伍军人“一盘棋”管理。

29.加快“治理端”建设，建设农村退伍军人服务站指数，充分利用大数据和云计算，开辟市县农村四级服务点信息壁垒，建立“服务保障”闭环全过程管理体系，立即展示和全面控制城市基层服务点的工作动态。

30.进一步推进“互联网” 建设退伍军人服务，通过“浙江退伍军人”的应用，推广“退伍军人代码”，建设温州全生命周期管理保障2.0的应用，不断创新优惠待遇，有效动员社会力量，为退伍军人提供更优先、更贴心的服务。