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领导班子成员党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

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领导班子成员党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料
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党史学习教育开展以来,我能够深入学习,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史实践”和“学党史、悟思想、办实事”的目标要求十九届六中全会XXXX庆祝中国共产党**成立100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国扶贫表彰大会等精神,系统学习《中国共**简史》、XX领导XX《论中国共产党**历史》等必读教材,认真参与“我为群众办实事”的讨论交流和实践活动,进一步增强信念信心,认识到“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。根据XXX党史学习教育领导小组办公室《关于召开党史学习教育专题民主生活会的通知》的要求,结合个人工作实际,我检查了五个方面的差距,制定了改进措施,明确了努力方向,并进行了认真的比较检查。根据XXX党史学习教育领导小组办公室《关于召开党史学习教育专题民主生活会议的通知》的要求,我结合实际个人工作,检查了五个方面的差距,制定了改进措施,明确了努力的方向,并认真进行了比较检查。有关情况报告如下:

一、存在的关键问题

1)带头深刻理解“两建立”的决定性意义,深刻理解党坚持马克思主义与中国具体现实,结合中国优秀传统文化,全面贯彻XX领导中国特色社会主义新思想,树立正确的党史观,坚定信仰信念,增强“四意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”。有三个问题:一是学习理解需要提高。对于XX领导XXX的最新重要讲话和指示,可以自觉主动学习,及时跟进,但整体准备学习不够,全面系统学习不够,对百年党史的思想力量和经验启示的学习理解不够深刻,XX领导XX思想不能深入结合、触动灵魂、转变思想,需要在原始通读的基础上进一步选择和仔细阅读。二是政治z*的观念需要加强。受思维水平、理论修养等因素的影响,对许多新理论中包含的政治z*考虑、深刻的思想和时代要求没有深刻的理解和理解,也无法很好地掌握政治z*。对于一些敏感和热点问题,站在政治z*的高度观察、思考和处理是不够的。唯物辩证法的观点分析判断不深入,视野不开阔。三是实际应用需要深化重视“党史学习教育与解决实际问题相结合”,但真正做起来还是比较困难的。我没有真正把自己、责任和工作放进去结合工作实际,做好实施工作,研究浅薄,思考不多,效果不明显。仅限于单位的浅层工作安排,没有实现整合,实际实施还有差距。

(2)带头牢记党是什么,要做什么的根本问题,牢记“国家大人物”,贯彻新的发展理念,履行职责,勇于承担责任,聚焦新冠肺炎疫情防控,维护经济发展,深化改革开放,维护社会稳定。。有四个问题::首先,需要提高工作效率。工作总体规划不够,不能很好地区分优先事项和优先事项,导致整天忙碌,但工作不多,标准不高。第二,前瞻性准备还不够。工作不够积极,只局限于完成领导交办的任务,不善于动脑筋,不考虑下一步工作,导致工作面前不知所措。三是努力工作有差距。虽然我们可以根据党组的决策部署工作,但我们满足于现状的思想滋生。我们有“休息”、“到达”、“补偿”的心态。我们缺乏学习的韧性和工作的力量。我们不想在良好的环境中做好工作。我们仍然需要加强努力工作和奉献精神的概念。四是加强开拓创新。贯彻落实XXX领导XXX一系列重大决策部署存在机械化解读和使用问题,循规蹈矩,墨守成规。在新冠肺炎疫情防控、维持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等方面,不能联系实际,贯彻新的发展理念,不能创新,不能实现目标。有些工作甚至是被动的,在开拓创新和创新方面需要很长时间。

(3)带头实践以人为本的发展思想,尊重群众意愿,为群众解决实际问题,有效保障和改善民生,增强人民的幸福感和安全感,确保党始终与人民保持血肉联系。有四个问题:一是意识不足。坚持以人为本的发展思想是不够的。关注和关心群众是不够的。有时我觉得工作很麻烦,没有真正考虑群众的想法,也没有充分尊重群众的意愿。 没有真正的感觉XX领导XXX“江山是人民,人民是江山”的深刻内涵。二是协调不够。有时候部署任务和分配工作考虑浅薄,工作缺乏统筹协调,导致群众工作繁忙,扰乱群众正常生活。第三,调查不够。太多忙于日常事务,不能脚踏实地,爱,深入群众倾听意见和建议,解决困难,回答意见和建议,解决矛盾问题不够及时;有时与你见面,更常规,更少真正与你沟通;有时对面的工作研究更多,更少关注每个人的麻烦。第四,服务不足。有时候服务态度不好,主动对大家遇到的困难问题了解不够,甚至把自己的意志强加给群众。有时候有点想当然,听到大家反映困难。作为客观条件,他们没有尽力为群众解决问题,全心全意为人民服务的观念也不够牢固。

(4)带头学习和运用党在不同历史阶段成功应对风险和挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略集中,提高能力和能力,敢于战斗,善于战斗,不断取得新的胜利和荣耀。有三个问题:一是政z*敏锐不够。面对不同的社会思想趋势和复杂的意识形态舆论,缺乏政治z*警惕“草摇叶知鹿,松风知虎”,积极分析判断不及时,提出应对策略不够有力。二是斗争精神不足。能够保持不躲避事物、不怕事物、不推动事物的行为风格,但有时面对错误的思想趋势和不良的言论抵制力不够强,面对一些关键问题不够强大。特别是有时对周围的不良行为,不健康的风,或坚持好人主义,不能及时指出,已经发现错误的迹象不会受到批评。第三,表率作用不强。在工作中,我们可以及时提醒、监督、耐心、劝说和说服同事和领导小组成员存在的问题,但仍存在具体行为管理多、根本思想管理少、工作表现管理多、生活作风管理少、视野内管理多、视线外管理少的问题。

(5)带头深刻借鉴党史积极和消极经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明,严格遵守党的纪律和规则,贯彻中央八项规定和实施细则精神,继续纠正“四风”、树新风,绝不允许形式主义官僚主义,加强对“一把手”和领导班子的监督,坚决与一切违纪违法现象作斗争。有四个问题:一是保持学习新规还不够。这两年出台了一系列新法律法规,只看了一两遍,尤其是党内新法律法规学习不够,很多新法律法规掌握不够。比如《中共中央关于加强“一把手”监督和领导班子监督的建议》,可以及时学习和理解,但在工作中还没有熟练运用。二是维持党员意识不够。说话和工作不记得他们的党员身份,有时实施党的组织生活制度,意识形态报告制度不够主动,强调客观原因,主观努力少,民主生活不够热,批评和自我批评z政府*、说思想和作风形象少,有时候问题和差距真的不够,“拉袖子”和“提示纠正”也不够常见。三是保持严格的作风不够XX领导XXX强调作风关系人心向后,关系工作兴衰。长期以来,我一直不允许形式主义官僚主义,坚持“三严三实”的工作态度。然而,在宏观指导下,有时很容易受到思维定势的影响。形式主义官僚主义的水还没有完全挤出来。有很多人关注工作,思想水平很少。有时他们忙于研究和思考自己不负责的工作。四是保持鲜明的态度还不够。有时候,面对感情,自律不够严格,讲感情大于讲原则,摆脱不了人际关系的烦恼;有时候工作中的小错误总是自我原谅,局限于不碰红线,不越底线,缺乏认真的斗争精神;有时候严格的人不严格,指责教育别人多,自我分析教育少,纠错力度弱。

二、分析问题的原因

上述差距不足的主要原因有三个:一是理论跟不上需求。学习浮于表面,肤浅,理论素养长期徘徊在基层,马克思主义世界观、方法论学习不深,理解不深,导致错误问题、偏执言论、不当行为不合理,理论素养与实现思想重生的能力仍存在差距。第二,思维跟不上形势。科学技术日新月异,社会发展迅速。作为党员干部,要引领时代思想和科技潮流,但要感受到个人思维水平与世界先进水平的脱节。作为一名党员,他不仅感到光荣,而且深深感受到自己思维水平的局限性。三是状态跟不上要求。在生活中,比待遇,比舒适,比努力工作,比努力工作,学习不努力,工作怕困难,生活怕困难,缺乏工作决心和士气,有时想到更多的家庭琐事,处理工作不能总是保持长期睡眠,没有积累的状态,运行状态和工作要求远远不同。

三、下一步整改方向和措施

下一步,推进检查分析问题整改,一是加强理论武装,提高思维水平坚持加强党的科学理论武装,加强学习XX领导新时期中国特色社会主义思想和XX领导XX一系列重要讲话精神,采用原文阅读、重点阅读、特殊解释形式深入学习理解精神,明确工作思路,掌握重点,提高政策理论水平和实践技能。二是加强能力恐慌,提高能力和素质。注重加强学习研究和实践训练,特别是努力提高把握方向、把握大势、把握全局、区分政治是非、保持政治坚韧、控制政治局势、防范政治风险的能力。三是加强责任感,提振精神状态。加强对自身工作的组织领导和分管工作的具体指导,坚持跟踪问效,及时检查监督,认真抓好各项工作。四是加强修身律己,提升作风形象。坚持建设坚实的思想防线,经常思考贪婪的危害,经常自律,始终保持清醒的头脑,严格遵守党的纪律,自觉接受组织和群众的监督,愿意接受批评,确保在任何时候都是正确的、积极的、稳定的。

最后,作为一名受过多年党培训教育的党员干部,必须以党史学习教育特殊民主生活为契机,努力纠正问题,以问题为导向,检查分析问题列出清单,制定时间表,不拖延,改变,使控制检查发挥实际作用,提高党史学习教育的质量和效果。

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