xx月xx的日常生活在上半年更加突出。落实“三区分”精神，集中整治处罚、诬告、陷害，20xx年xx月xx日2次，重温入党誓词4次，主题党日活动6次；组织警示教育，观看典型违纪案例通报，参观廉政教育基地11次，廉政教育报告1次。邀请干部家属参加“家庭助廉活动”，签署“家庭助廉提案”110份。坚持刀刃向内检查整改，主要领导、团队成员、中层逐级谈心谈话、工作访谈83人。召开思想发动会，14次政策宣传。十八大以来，纪检监察干部问题线索54条，受理53条，处理1条，防止“灯下黑”问题，提高纪检监察队伍的身体免疫力。

二、存在问题

一是学习结合不紧密。学习清洁政府建设和反腐败工作的相关理论和制度要求较多，但对农业和农村地区、投资吸引力、工业项目等内容的学习较少。因此，在进行专项监督时，由于政策不明确、业务不完善，监督问题不够准确和深入。二是办案标准化水平低。个别干部不研究业务，不深入研究，纪律法规不熟练，缺乏必要的知识结构；工作流程、文件标准、程序不严格、文件使用不合规、纪律法规使用不准确等问题经常发生。三是缺乏团队专业技能。纪检监察干部普遍存在思维定势、知识老化、技能差等“能力缺陷”，急需提高业务能力。

三、下半年工作安排

(一)坚持把党的政治z*建设放在首位，以高度的政治z*自觉做坚决践行“两个维护”的忠实卫士。深入研究贯彻XX领导XX关于党的自我革命的重要讨论，继续加强纪检监察机关政府的建设，坚决支持“两个建立”，实现“两个维护”。贯彻党中央部署的专项教育，深入研究XX领导新时期中国特色社会主义思想，深入研究贯彻党的二十大精神，实时跟进XX领导XX最新重要讲话和指示精神，正确引导纪检监察干部坚定信念，牢记初衷使命，始终忠于党，为人民负责，负责纪检监察工作。

(二)自觉承担“两维”政z*责任，聚焦“国家大人物”，推动政z*监管具体化、精准化。重点落实XX领导XX重要指示精神和党中央重大决策部署，确保城市经济发展，开展“基准、模式、样本”全过程全链监督，促进党的二十精神*实施有效性。加强对全面从严治党责任、民主集中制、依法履行职责、权力公开运行的检查指导，加强对“领导”和领导小组的监督，促进领导干部规范廉洁使用。重视对青年干部的教育、监督和管理，结合特点创新监督方法，促进青年干部自觉承担党的事业继承的责任和使命。

(三)始终保持严格的主调不动摇，使“三不腐”一体化取得更大的制度成果和治理成果。保持“不敢腐败”的高压，长期坚持严格的主基调，坚决查处政策支持力度大、资金资源密集、金融投资集聚等行业腐败现象。完善“不腐败”机制，以案例改革、案例治理、案例建设为出发点，发现腐败案件背后的制度障碍、制度障碍和制度漏洞，推动制定正常的长期监督管理机制。形成“不想腐败”的意识，积极开展纪律和法律宣传，充分利用经典案例的负面教训，深入分析、控制和检查，引导广大党员干部不断加强理想信念和宗旨，营造清洁积极的社会氛围，促进“三不腐败”。

(四)不断纠正“四风”树新风，推动党员干部以良好的精神奋进新征程，为新时代做出贡献。严厉查处对群众合理诉求漠不关心、长期拖延等背后的责任、作风和腐败，坚持反“四风”、全面推进反腐败，高度重视标志性、选择性和秘密问题，坚决纠正忽视侵犯群众利益、加重基层负担、损害党的形象等问题。落实“三区分”，扎实开展受处罚干部跟踪回访、思想转化等工作，完善积极激励、容错纠错综合研究判断制度，切实惩治诬告、陷害、澄清名称，树立明确的责任导向。

(五)进一步稳步推进纪检监察制度改革，不断构建系统集成、协同高效的监督制度。充分发挥纪检监察在党内监督中的主要作用，做好专项监督，促进党内监督与全国人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督等监督相结合。加强对派驻机构的业务指导和监督检查，加强专项咨询机制的应用，充分发挥派驻监督的作用。完善运用“四种形式”工作机制，准确规范各种形式的应用。不断加强科技授权，探索大数据监管，为风险预警、智能判断、集中整改等问题提供准确支持。首次有序推进全市纪检监察系统监察官级别确定工作。

(六)适应新时期高质量发展的要求，锻造政治z*强、业务精、作风实的纪检监察铁军。坚持“五化”联动，建设“五型”机关，锻造“三个扎实”的干部队伍。建立教学、学习、实践、战争一体化的教育培训机制，扩大全员培训和岗位培训。认真落实纪检监察干部教育整顿各项任务，扎实推进第二、第三发展目标任务。坚持“刀刃向内”，聚焦重点岗位和重要环节，完善“事”和“人”的自我监督体系，突出抓早抓小抓常，严防“灯下黑”。开展“工作实施年”活动，完善内部控制机制，严格要求、严格教育、严格管理，锻造忠诚、清洁、负责任的政府性格和工作态度。