在过去的一年里，在集团公司和*公司党委的坚强领导下，在分管部门和*公司干部职工的大力支持下，我始终坚持与上级对比，同步同频，与公司干部职工团结一心，同心同德，提高立场，深化认识，保持正直，创新，努力工作，更好地完成工作任务。为*公司甚至集团公司实施全球创新，加快转型升级，实现高质量发展做出应有的贡献。根据集团公司年度目标任务评估的安排和部署，我将过去一年的学习、工作和诚信报告如下：

一、履职尽责

(一)立知责，始终用实力加强理论学习，争当政治z*上的“聪明人”。作为公司的党委成员和党员干部，我始终把国有企业改革发展的正确方向放在首位，学习追随、忠诚坚定作为必修课，学习理论，理论作为必修课，一切都按照党，全心全意学习党的理论，做党的国有企业干部。一是深学理论，坚定政治立场。始终牢记“理论上清醒，政治上坚定”的道理，努力学习，深刻理解，贯彻党的二十大精神，充分利用学习强国APP，跟进XX领导XX最新重要讲话精神，通过参与公司学习活动、党课辅导、讨论交流等方式，深刻领略XX领导XX治国的雄伟战略和远见。与以XX领导同志为核心的党中央在思想政治z*上自觉行动高度一致。二是与时俱进，拓展思维。根据**省委**在**会议上的指示，这两天我全面系统地阅读了XX领导XX关于生态文明的重要讲话，再次学习了党的20份报告“生态文明”关于生态文明建设和战略布局，结合自己的工作认真思考。三是转化成果，提高履职能力。坚持党的创新理论指导具体工作实践，在商业学习中，多次研究国土资源部关于**通知、国家高标准农田建设**等相关文件，结合思维，经常与团队成员讨论公司建设思路和发展方向，在工作中运用思想，同时在家庭作业实践中反过来思考，实现学习，学习。

(二)强承担责任的能力，始终围绕责任和任务寻求行动，推动公司转型“再升级”。始终把公司的发展作为家庭事务，把负责的工作作为家庭事务，履行职责，承担职责，负责任务到位，完成有利于公司建设的一切，重点关注*公司目前的项目建设，加快*公司的转型升级。一是大力推进生产经营。自觉践行绿水青山是金山银山的理念，认真开拓市场外围和广度，积极规划投资**优质发展、生态恢复等特色**和国外项目**。推进重点项目建设，完成**项目建设竣工验收，成功获得市、省验收批准。建设规模为**亩，可形成耕地指标**亩、**万公斤产能。其中，集团20xx年度文明工地成功评选为**等2村土地开发项目。二是加强工作监督。定期组织**项目部、**公司第一项目部、**项目部、市场开发中心、**服务办公室召开工作会议，安排部署各阶段工作要点，为党建联络点授课，重点协调解决残余林地土地开发项目“**”识别、评价和验证，协调**县残余林地土地开发项目地方政府关系，协调县、市局、省部门验收核实**县残余林地土地开发项目，积极听取部门领导意见，基本完成各项年度目标任务，被选为陕西省国有资产监督管理委员会优秀党员、优秀党员。三是继续加强作风建设。坚持“六加强”和“六重视”严格纪律，加强作风，提高效率，促进改革，扎实开展作风建设专项整改，干部职工作风显著提高，绩效能力、管理效率、凝聚力、凝聚力、生产经营，重要保障和促进企业高质量发展。在帮助*公司和集团高质量发展的同时，牢记在发展中保障和改善民生，努力建设更多惠民生、暖民心的项目，切实解决人民群众在土地生态中的急难问题，继续落实疫情防控、安全生产、信访稳定工作，有效化解和预防各种风险和隐患，建设更高效、高水平、高质量的土地建设项目。

(三)修履职德，始终以严格律己修身为榜样，走稳作风建设“赶考路”。“以身作则，立党为公”，作风建设关系到干部形象、人心向后、发展稳定，是一项必须始终做好的政治任务。长期以来，我一直要求自己“为政以德，为政以勤，为政以廉”。一是始终坚持纪律，压实工作责任。作为党委委员、纪律检查委员会书记，我自觉发挥领导干部的领导作用，经常与团队成员交谈，积极参与集团党委和*公司党委组织党纪律教育、先进示范教育、诚信预警教育，努力加强子公司党组织书记包括团队成员的教育管理和监督，及时掌握思想、工作、风格和现实，经常提醒、监督。第二，始终坚持规则，不越权力红线。始终坚持诚信自律的底线，认真执行上级关于党员干部诚信自律的规定。无论我在哪里，我都始终关心自己的形象，保持积极、深入、扎实、言行一致的风格，以良好的个人形象影响和促进公司员工。自觉加强法律纪律观念，全心全意为公众服务，特别是在项目建设中，严格执行标准程序，认真贯彻“党委控制、后续监督”的原则，从不接受或索取单位内部和业务交易单位的礼品、礼品等。三是始终坚守责任，不触及道德底线。始终牢记生活中的政治z*，生活中的纪律，自觉净化“三圈”，严格遵守“八小时外”的管理规范，认真把自己的思想和行为放在党组织和群众的监督下，确保不失控，始终保持共产党员的本质。

二、分析存在的问题和原因

虽然在工作和学习方面取得了一定的成果，但与XX领导XX提出的“三必须”要求和责任要求相比，结合自身的实际工作和思想建设，仍存在不足，主要体现在理论思维水平不足，理论学习成果转化为工作实践深度和实力仍存在很大差距；从集团公司的整体发展中思考问题和出路是不够的，特别是对促进集团公司转型升级的思路措施思考不够深入。对上述问题进行深入分析，主要有几个原因：一是理论武装“深度不够”。对于上述问题，我们进行了深入分析，主要有几个原因：一是理论武装“深度不够”。工程矛盾处理不够好，仅限于完成规定的行动，深入研究精神不够强，特别是XX领导XX生态文明建设和国有企业发展建设学习深度不够，使用理论回答实际问题的能力不够强。二是思想解放“力度不强”。在促进公司转型升级方面，思想拐弯不够大，思维定势、习惯和做法受到约束，尤其是遇到新形势、新问题时，大胆、前瞻、创造性地开展工作是不够的。第三，工作态度“标准不够”。主要是在日常工作中，自己做是不够的。有时候，处理抓地力和抓地力、依靠下属和个人监督的关系还不够好，对一些工作缺乏准确有力的指导和帮助。

三、下一步工作措施

下一步，我将积极纠正问题和不足，不断加强学习和探索，始终与团队成员合作，规划新年工作，努力做好项目建设，完成工作任务。

(一)加强理论武装。始终以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，跟进XX领导XX最近的重要讲话精神，坚持听党课，学习XXX、阅读和理解原则，进一步维护“两个确立”，树立“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”。认真加强专业知识学习，深入解读相关法律法规、项目建设、企业管理等关键理论，及时了解和掌握行业发展的新趋势和新知识，学习坚定信念、绝对忠诚和使命。

(二)认真做好工作落实工作。在今后的工作中，我将紧密结合集团公司和*公司的实际工作，坚持以高质量发展为核心，科学审视面临的机遇和挑战，把工作放在第一位，把工作落到实处。坚持统一岗位要求和价值取向，积极主动，认真履行职责，进一步加强项目负责人的党建设管理，继续做好办公系统和合同管理。深入把握项目和建设一线，查实情，把握协调，解决问题。

(三)努力提高防腐防变能力。根据中央、省委、国有资产监督管理委员会、集团党委的需要，严格执行“一岗两责”，认真履行纪委书记的监督职责，保持自己的“底线”和“红线”，坚持纪律，知道敬畏、恐惧和底线。围绕公司的年度目标和任务，完善“任务分解表”。积极主动，发扬“钉钉精神”，确保各项工作的有序实施。