根据组织安排，我于***年xx月xx日召开基层**会议，传达学习加强党建工作的相关精神，开展党委知识培训，举办“四种形式”讲座。**1月**日，召开党委中央小组（扩大）学习会议，组织党委成员、公司、项目部副经理认真学习党的二十大会议精神。组织*个总支部和**个党组织对企业全面从严治党的主要责任清单进行了研究和讨论，并就实施提出了指导意见。系统**年以来公司党建工作，深入发现不足，制定改进措施，将改进措施纳入20xx年党委工作安排和党建和思想政治z*工作重点。

三是精心安排，认真实施，扎实推进基层党建活动。认真落实“第一问题”制度，促进党史学习教育正常，完成*规定行动，加强抄袭誓言、学习榜样、评价党课、党员风格、廉政教育*可选行动；集中学习讨论**次，获得基层专项组织生活会议**建议；党组织关系调查，无失联和口袋党员；及时完成**年*月至**年*月党费补缴上缴工作；完成第*次党代会前期准备工作。落实“三会一课”制度，结合疫情防控要求，通过视频会议保证集中学习的频率和效果，利用内部邮件和信息快递快速将学习资料传递给各支部和全体党员，促进党员自学，坚定信念追求，牢固树立“四个意识”。落实“三会一课”制度，结合疫情防控要求，通过视频会议保证集中学习的频率和效果，利用内部邮件和信息快递快速将学习资料传递给各支部和全体党员，促进党员自学，坚定信念追求，牢固树立“四个意识”。加强党员管理，完成*名新党员发展，*名新党员成为正式党员。大力弘扬“**精神”，举办“**”专题党课和先进典型事迹报告会。加强形象建设，在《**报》等媒体上刊登文字和视频报道**条。积极配合党组检查和党委检查，按要求完成党委工作报告、纪委工作报告、选拔就业报告等报告材料，以及现场检查和检查的各种协调工作，共提供近**份各种材料。认真落实党风廉洁建设制度，修订“三重一大”决策管理制度，确保合规管理。

四是合理设置，配合人员，不断加强党群工作的基本保障。已完成*总支、*总支部成员、*支部成员的补充和部分成员的岗位调整；目前有专职党员、兼职党员、基层党组织完善率100人％。加强专职、兼职纪检监察队伍建设。目前，专职纪委书记*、党委纪检委员*、纪检委员*、专职纪检干部*、总支部兼职纪检委员**；完成工会转型，成立文化体育协会**。

五、加强和改进工作的思路措施

全面贯彻落实党委全面从严治党要求，加强党建建设的建议，不断提高公司党建科学化水平。一是加强理想信念教育。巩固和扩大党史学习教育成果，组织民主评价党员工作，固定专项学习讨论、专项党课、民主评价党员等良好方式，建立长期机制，促进党员努力成为合格党员，自觉实践党的宗旨。认真落实“三会一课”、中央小组学习、党支部集中学习等制度，组织党员加强学习党的二十大会议精神和集团公司党的小组重要指导精神。为各级党组织补充***等学习资料，定期从党的权威媒体上提取有意义的文章与党员分享。充分利用中央小组学习、“三会一课”等方式，加强集中学习和自学，促进党员积极加强党精神锻炼和道德修养，始终保持共产党人的活力、活力和活力。二是创新党建措施。认真梳理企业党建工作经验和良好做法，积极探索新形势、新要求下党建工作的新方法、新措施。进一步完善党委和公司层面的“一岗两责”，指导企业党建工作创新改革，探讨党建工作思路。充分利用邮件系统、视频系统等现代方式，确保党建活动不受基层组织分散、政府z*活动有限、专职党员少等限制因素的影响，党建专业化水平不断提高。进一步加强党建业务部门建设，提高应对复杂形势的能力，更好地落实党委工作部署，进一步完善党建工作制度，创新党建工作方法，特别注重政府学习、组织协调、干部管理、党员管理，特别是移动党员管理，促进组织生活网络。建立党建问责机制，推动全面从严治党延伸到总支部，进一步完善党委统一领导、党群部门具体责任、行政机关密切配合、基层组织上下联动、全体党员广泛参与的党建工作格局。三是充分发挥党的建设作用。认真落实“一岗两责”，做好党委、党政府共同安排部署企业重点工作，落实**各项工作部署，促进企业转变发展模式，严格控制方向，充分发挥参与决策、领导实施、有效监督的核心作用。组织党支部、党组织围绕企业20xx年实现“30”目标，解决发展问题等核心任务，做好形势任务教育，提高理解，统一思想，动员党员致力于公司生产经营工作，基于岗位卓越，保持党员努力工作，开拓创新精神，在平时看到，关键时刻冲上来。深入开展“双培训”，做好预备党员转正和新党员发展。四是进一步推进反腐倡廉。落实集团公司党组检查和**党委检查中提出的问题，制定整改方案，明确职责部门和责任人。深入学习贯彻《准则》、《条例》等党纪国法，制定印发企业**方法，坚持把纪律和规则放在首位。组织观看***等预警教育材料，层层签署党风廉洁责任书，跟踪责任书履行情况，促进党员干部自觉提高党纪党规观念、廉洁自律意识和防腐防变能力。加强对“三重一大”重要事项的监督，推进严格考核硬兑现。进一步加强总支部、支部兼职纪检委员会成员的培训，提高纪律执法和问责能力，加强对权力运行的限制和指导。五是全面加强群众建设。以人为本，以提高员工满意度为目标，充分利用和积极争取资源，维护、实现和发展员工利益。充分尊重员工的主要地位，引导员工关注、参与发展和管理，向员工寻求建议，充分发挥集体智慧的优势。加强青年员工的培训和培训，为青年员工成长成才、二次创业创造机会和平台。继续提高上下游项目员工，特别是一线员工的生活质量，加强对改善住宿、丰富娱乐活动的支持，尽一切可能为员工做实际的事情，解决问题，做好事情，让员工感到期待和精力充沛，聚集企业主管创业的合作。

同时，进一步解放思想，求实务实，开阔视野，拓宽思路，确保技术突破。定期召开头脑风暴交流会和技术研讨会，加强项目与专业人员之间的交流，及时经验教训，全面推进开发生产，确保公司二次创业新发展目标的顺利实现。

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