同志们：

为充分发挥退出领导干部的积极性和创造力，根据县党委工作安排，今天县党委县政府重点工作监督小组正式成立，县党委组织部门选拔，经验丰富，干部能力突出，我认为如何发挥重点工作监督小组的作用说三点意见：

一是围绕中心工作服务全县大局。重点工作监督小组必须自觉服从和服务县党委中心工作，始终把握实施作为监督检查的起点和立足点，围绕县党委重要会议精神、重点工作安排、重点项目推广充分了解决策实施进度，跟踪决策实施轨迹，通过监督服务决策、服务实施、服务中心整体情况。目前，创建国家卫生城市、农村振兴、重点项目“挂图作战”、生态保护、文化旅游发展、巩固扶贫成果等工作需要全面覆盖监督监督。监督任务繁重，要求高。我们必须站在县党委、县政府的高度，高标准、严格的监督监督要求。

二是以问题为导向的创新工作模式。监督就是抓住不落实的人，不落实的事情，以问题为导向，勇于发现问题，善于发现问题，永不放过问题和疑惑，不落实工作。同时，根据监督工作的要求，需要采取“四不两直”的方式(不发通知、不打招呼、不听报告、不陪同、直接到基层、直接插入现场)，多看“院子”和“角落”，少看“门面”和“窗口”，多看现场，即看大家的工作表现和解决问题的效果，客观准确地反映问题，减少对镇和部门工作的影响。

第三，遵守工作纪律，提供强有力的保障。这里的领导干部从领导岗位退休到二线，我们必须带头严格遵守各种纪律要求，严格执行中央八项规定、省政府、市政府、县政府十项规定，严格遵守工作纪律要求和休假制度要求，原则上半天到领导休假，一天以上到单位主要领导休假，休假一天以上完善休假程序，请事假的将扣除带薪年假。要自觉服从县委办公室的统一调度和管理，坚持以问题为工作导向，务实工作态度，有勇气监督，有勇气发现问题，有勇气指出问题，敢于面对问题，敢于面对问题，掌握问题整改，成为一支优秀的风格，优秀的能力团队，努力为县的高质量做出最大的贡献。

县委办公室、县委组织部应当加强对重点工作监督小组的管理和评价，及时调整不称职的县委组织部门，考核不合格的，不得享受相应的待遇。区级相关领导单位应全力做好监督工作的后勤保障，主要负责为检查小组提供车辆、食品、差旅、办公室、办公用品保障，县财政局应将工作资金纳入财政预算。车辆和旅行的保证应严格遵守所属单位的有关规定。原则上，食品应在食堂用餐。因工作需要外出就餐的，应当提前向各单位负责同志申请同意，方可外出就餐。外出就餐的标准不得超过所属单位的就餐标准。检查组需要提交车辆时，应当提前向所属单位提交申请，严格遵守有关规定。