经市委X部长同意，我们今天召开全市机关党建“灯下黑”专项整治工作推进会和党务干部培训会议，这次会议很重要，也很有必要、很紧迫。这次会议的主要任务是主要任务是学习贯彻省委市委关于主题教育和专项整治工作最新部署要求，查找不足、补齐短板，安排下一步工作，进一步推动党建转方式方法，促融合，这次会议既是推进会，也是培训会、还是动员部署会，刚才几位同志作了很好的发言，下午，王秘书长还要做重要讲话，我们特别邀请的实战和理论经验都很丰富的XX市工委的X书记还要做支部实务专题辅导，大家一定要学习消化利用好。

主题教育开展以来，进展势头很好，县级以上领导层面取得了明显效果，但是也出现了上热中温下冷，机关党建“灯下黑”专项整治力度不大，党务干部作用发挥不够等问题，我们这次会议就是针对目前遇到的问题进行的，其目的一是确保主题教育取得扎实效果的需要。前几天，省委市委主题教育巡回指导组、市委组织部、市委直属机关工委分头对市直单位基层党支部落实主题教育情况进行了暗访和检查，实事求是讲，情况很不乐观，机关党委（总支）组织不到位，支部没有行动起来，多数支部没有按照市委和本单位的要求结合本支部的情况进行动员安排，有的没有结合单位党组（党委）制订本支部的学习教育计划；有的虽然制订了计划，却没有认真落实，多数支部的党员只是参与本单位统一组织的学习教育，而且，学习的效果也不理想，对一些基本的内容记不住。这些情况，市委主题教育领导小组已经将进行了通报。“不忘初心、牢记使命”主题教育县以上领导干部是重点，但是，并不是不关其他同志的事，这次主题教育是在全体党员中开展的，每名党员都要参与其中，也要紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，积极接受教育，主动查找自身问题，自学整改问题。党员接受教育的效果怎么样，是不是能够达到市委的要求，我们机关党组织，特别是支部负有重要的组织责任。主题教育是一项政z*任务，我们机关党组织书记都保持政z*敏锐性，提高政z*站位，履行好岗位职责，不仅要组织好领导干部，更要抓好科级一下党员和非党同志的的主题教育工作，确保主题教育全覆盖，取得实实在在的效果。二是有效整治机关党建“灯下黑”的需要。整治机关党建“灯下黑”是主题教育期间全市专项整治的重点内容，这项整治也是机关党建工作千载难逢的机遇，前一阶段，市委巡查办、组织部、市委直属机关工委分别对各单位机关党建情况进行巡查和深入调研，对标XXX的要求，发现了不少问题，比如，机关党建促进中心工作成效不够明显，与业务工作“两张皮”，机关党支部工作不标准不规范，组织生活不严肃等问题，有些问题是长期存在，严重影响机关党建质量的老大难问题，也是全国性的共性问题，导致机关党建在低层次徘徊。我们就是要致力推动解决这些问题，补短板、强弱项，这方面没有现成的经验可资借鉴，我们要共同探索路径，打造样板。特别是希望实现机关党建在方式方法和效果上有较大转变，在与业务工作的融合有新的突破。三是党务干部尽快适应目前工作任务需要。我市党务干部队伍总体上是好的，特别是政z*素质高，不少同志业务能力也强，工作干的有声有色，但是，整体上力量还是比较薄弱，与目前承担的任务不相适应，经过历次的检查和调研，我们发现，有的书记存在不敢不懂不会干甚至不想干的问题，但在实际工作中，被动应付，不懂得主动汇报请示工作，推动领导，争取支持，既当不好好领导的参谋助手，又组织协调带领不好基层支部开展工作，有的基层支部书记，支部委员挂名不干事，不发挥作用，基本制度长期落实不到位、组织生活质量不高、不少支部甚至没有开展组织生活，党员教育管理宽松软等问题普遍存在，支部的工作靠上级党组织的推动才能落实，独立开展工作的能力不强。有的党支部书记在涉及一些基本的业务上，反反复复打电话，结果报上来的材料仍然不符合要求。上面组织培训不够，有责任，但本单位和本人不主动学习钻研，是主要原因，按照规定，市直单位机关基层党支部书记基本上都由正科实职的党员干部担任的，作为党员领导干部，懂党务知党建是基本要求，不研究党务工作，不知道本单位、本支部的党建如何抓，一味等靠，只能说明我们作为一级党组织及其负责同志是不合格的，作为党员领导干部也是不称职的，即使将来走上更高的岗位，素质能力也是不全面的，因此，我们必须增强危机意识和紧迫感，切实提升履职能力。下面我重点讲三个问题：

一、提升政z*站位，充分认识抓好机关党建的重大意义

加强机关党建工作，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对于保障和促进机关切实履行职责，推进我市“智造之都，宜居之城”建设具有重大意义。在这次主题教育中，机关的成效直接决定着全市总体工作成效。

抓好机关党建是推进党的建设新的伟大工程的需要。机关党的建设，在整个党的建设中具有特殊重要地位，机关离党委最近，服务最直接，机关党建对其他领域党建具有风向标作用，机关要在各方面走在前、做表率，必须抓好党建工作。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从机关严起、从机关党建抓起。抓好机关党建是发挥党支部的战斗堡垒作用的需要。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。支部处于机关的最基层组织，好比前线指挥部，具有指挥作战、巩固阵地的作用，担负着上情下达的重要职责，党员靠支部去聚合，群众靠支部去引领，任务靠支部去实现。离开了党员干部的实干，理想和蓝图就不可能变为现实。只有抓好机关党建，建强各级党支部，才能使支部的战斗堡垒作用充分得以发挥。抓好机关党建是凝聚力量建功立业的需要。抓好机关党的建设，才能增强干部职工爱岗敬业、建功立业的责任感和使命感，调动党员干部干事创业的主观能动性，激发党组织和党员的创新活力，提高干部队伍的凝聚力、执行力、战斗力。抓好机关党建是提高业务工作水平的需要。机关党建引领和指导各项工作，是推动机关建设和各项工作的落实的重要抓手，对部门履行职责使命具有重要作用，是机关工作的“第一张牌”我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期,抓好机关党建工作尤为重要，实践证明，凡是重视党建工作，真正做到党建与业务工作融合抓的单位，党员干部精神状态好的，业务工作成效就比较明显；凡是不重视党建工作，党员干部的精神状态差的，业务工作也上不去，即使有的业务工作一时还可以，也不会长久。

二、强化使命担当，扛牢机关党建工作责任

XX领导XXX强调，要抓住落实党建责任制这个“牛鼻子”。要强化组织领导，构建完善“党组（党委）统一领导、机关党委（党总支）主抓，支部具体抓”齐抓共管的党建工作格局，形成工作合力。为压实三级责任，我们已经建立完善了各级工作责任清单、任务清单，会同市主体责任办公室下发，身为党务干部，每个层级都要自我加压，树立抓好机关党建灯下黑整治是本职，抓不好就是失职的理念。自觉履职尽责，在整治工作中，担当作为，啃硬骨头，确保圆满完成任务。

机关工委要强化履行好统一领导机关党的工作的职责，指导督促各部门党组（党委）落实机关党建主体责任。各部门党组（党委）要落实好主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。各单位机关党委（党总支，还有一级党支部）书记，专职副书记，是机关党建工作的顶梁柱，具有承上启下的中枢作用，要落实直接责任，要聚焦主责主业，真正发挥职能作用。多开动脑筋、多想招数，向党组（党委）特别是“一把手”汇报好机关党建工作，落实好上级党组织关于机关党建工作的安排部署和单位的机关党建工作安排，推动党组（党委）落实机关党建工作责任，努力争取真正把机关党建工作高度重视起来，坚持机关党建工作与业务工作同谋划同部署同检查同考核，绝大部分单位党组（党委）是重视和支持党建工作的，党组织负责同志要采取不同的方式汇报机关党建工作，让主要领导了解机关党建工作的开展情况，解决机关党建工作开展过程中存在的问题，从人、财、物方面予以充分的保障。比如人的问题，正在开展的主题教育，大部分单位都由机关党委（党总支、党支部）承担，听到很多同志说，任务太重，吃不消，已经影响了工作效果，这是实际情况，我也向部长做了汇报，组织部领导也积极支持督促解决，这种问题突出的单位，有关同志们也尽快向单位主要领导汇报，提交班子会研究解决一些是当前急需要解决的问题，这次专项整治，我们在党务干部配备，党建工作经费，工会经费保障等方面都有较大突破，我们各单位也要创新思路，多想办法，争取有利因素，同时更重要的任务是督促指导基层党组织开展好党建工作。基层党支部的主要任务是抓落实，让各位委员按照自己的职责做好该做的工作，只有各单位党组（党委）、机关党委（党总支、党支部）、基层党支部强化责任担当，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，真正动起来，才能真正形成抓机关党建工作的强大合力。

三、树立鲜明导向，以大抓党支部建设为根本

XXX规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”这一重要概括，明确了党的基层组织的政z*地位和作用，为加强党的基层组织建设指明了方向。党的力量源于组织，党自身强大的战斗力和凝聚力，来源于党严密的组织结构和全体成员一致的行动。支部党建是机关党建工作的重要载体和体现，党的十九大明确指出，党支部是党的基础组织，承担直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。这一定位，赋予党支部在党的基层组织体系中特殊重要地位和作用。作为党支部，主要是通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用实现党的领导，保证本机关、本部门各项工作任务的实现。机关党支部的这种地位是其他任何工作部门所不能代替的，它代表党在机关的工作，发挥着重要的保证作用。

一是思想政z*领导作用。《党和国家机关基层组织工作条例》对机关党支部的性质和职能作出了明确规定，其中最根本的职责就是对本机关实施强有力的思想政z*领导，确保党的绝对领导，真正使党的政策在机关得到落实。按照XXX的要求，当前，首要任务是教育引导机关广大党员、干部特别是党员领导干部，带头做到“两个维护”，首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政z*站位，把准政z*方向，坚定政z*立场，明确政z*态度，严守政z*纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。要把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。要大力加强对党忠诚教育，学习宣传先进典型，引导党员、干部见贤思齐，把对党忠诚纳入家庭家教家风建设。带头做到“两个维护”，既要体现高度的理性认同、情感认同，又要有坚决的维护定力和能力。二是教育管理监督作用。XXX规定，每个党员，无论职务高低，都必须纳入一个支部，参加党的组织生活，不能有特殊党员。党支部负责对党员，包括党员领导干部的教育管理监督，要严格党员教育管理监督，就必须落实好‘三会一课’等九类基本制度，通过各类组织生活熔炉锻造，使党员遵守党的纪律规定，永葆党员队伍的先进性、纯洁性。才能使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为X旗高高飘扬的战斗堡垒。三是团结凝聚激励作用。要完成好机关各项任务，必须充分调动和发挥机关人员的积极性、主动性、创造性。机关党支部通过了解掌握机关党员的思想、工作和生活情况，做好思想政z*工作，从而团结和带领机关人员完成好各项任务。

XX领导XXX指出：“只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。”要树立大抓机关和下属单位党支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党支部。党支部工作是我党革命战线的传统法宝，支部建在连上，文革后缺失了很多年xx月xx日，要重点与主题教育结合起来安排学习和党性锻炼活动。第三，要转变学习方式方法。自学时，在学习的篇目上划重点、做批注，需要记录的，可记录在学习笔记上。要注意落实对《XX领导关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》通读一遍集中组织学习时，要摒弃一人读大家听的学习方法，尽量采用一人对重点内容进行阐释，组织大家开展研讨式、碰撞式、互动式学习，着力增强学习效果。每名党员要在学习教育期间撰写心得体会1-2篇。二是要尽快查起来。不能错误地把学、查、改、做分阶段落实，教育一开始，市委就要求要奔着问题去，所以说，我们要坚持学、查、改、做同步进行，一起推进。要广泛开展“初心使命四问”活动，每名党员要以“四问”和“四对照四反思”认真查找自身存在的差距和不足，逐条列出问题。党支部要查找加强自身建设、教育管理党员、联系服务群众、提升组织力等方面的存在的差距和不足。要将现发的问题列出清单，制订整改措施，建立工作台账，并坚持把“四问”和“四对照四反思”贯穿主题教育始终，边查边改边充实。三是要立即改起来。党支部要组织党员围绕检视查摆的问题一项一项进行整改。党支部要针对群众反映较多、在一些党员身上集中存在的突出问题，从制度机制上找原因、堵漏洞、补短板。整改事项要进行公开承诺，整改效果要接受群众监督。机关党委（总支）、支部也要重点对照机关党建“灯下黑”专项整治方案进行整改，这个问题后面我再详细说。四是认真做起来。做起来就是要立足本职干起来，要扎实做好本职工作，主动担当作为，积极参与到“双报到、双报告、双服务”和“五比一争”活动中，以实际行动展示共产党员的先进性。

五、增强机遇意识，抓好机关党建“灯下黑”专项整工作

省委市委把机关党建“灯下黑”作为专项整治的作为主题教育的重要内容，是一次千载难逢的机遇，我们一定要以这次主题教育专项整治为契机，下大力气解决长期影响机关党建质量的，一直想解决而解决不了的问题。“灯下黑”专项整治工作，市委主题教育领导小组已经将《机关党的建设“灯下黑”问题专项整治工作实施方案》下发各单位，列出了七个方面25项具体问题，要求各单位认真对照整改。这次主题教育是难得的契机，作为党务干部，我们要上下一心，努力解决这些问题，为我们机关党建工作顺利落实和进一步提高机关党建质量打下良好的基础。机关党建“灯下黑”问题中相当一部分都是支部的问题，“灯下黑”问题能不能有效解决，解决的程度怎么样，最重要的还是要看支部这个层面落实专项整治的质量，如果专项整治工作没有贯彻到支部，支部层面存在的问题没有得到真正解决，那么，机关党建“灯下黑”专项整治就是不成功的，为此，我们大家一定要认清肩负的重要责任，珍惜机遇，（要明白定部长讲的过这个村没这个店），一定要扎扎实实把基层存在的问题解决好。机关党委（总支部）要牵好头、担主责，与所属党支部共同做好相关工作，主要的做好以下几点：一是要制订落实方案，建立整改台账。工委已经把专项整治方案下发各单位，列出了机关党建“灯下黑”的七个方面25项具体问题，并制订整改措施，机关党组织要对号认领具体问题，采取必要的落实措施，要明确整改目标，认真区分党组（党委）、机关党委（总支）和支部的问题，是谁的问题谁负责落实整改，各级书记要牵头负责。二是机关党委（总支）要重点负责。机关党委（总支）不能上推下卸，要担负起这次专项整治的重要责任，要召开专题会议对有关问题进行研究，理清工作思路，按照明确的任务和标准，紧盯问题整治情况。三是要定期报告整改情况。各单位要按照时间节点，扎实推进专项整治工作，每周五向巡回指导组、市委主体责任办公室、市委直属机关工委报送一次工作进展情况，工委定期向市委党建工作领导小组报告相关情况。

六、抓关键破难点，推动机关党建与业务工作深度融合

在机关党建“灯下黑”专项整治工作中，要把验收标准和“十条”学懂弄通做实，突出抓这个重点。XX领导XXX在中央和国家机关党的建设工作会议上强调：只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。长期以来，之所单位领导对机关党建工作不够重视，党员干部对党建工作存有厌倦情绪，其中一个最大的原因，就是机关党建与业务工作脱节、也是我们党务工作者没有解决好机关党建与业务工作的融合问题，没有发挥好机关党建对业务工作的促进作用，也没有履行好协调主要负责人完成单位各项工作任务的职责。“两张皮”是机关党建最突出、最急需解决的问题，为此，市委直属机关工委，树立问题导向，直奔问题而去，高度重视并努力解决好机关党建与业务工作的融合问题，从今年xx月xx日（每月一次）、组织生活会（每年xx月xx日前实质性启动，到村开展“三保障”排查，发现和解决问题，需要强调的是，明年年底之前开展“手拉手”活动的主要任务是保证脱贫攻坚工作的顺利完成。机关党支部和派驻村党支部要从共建班子、共带队伍、共抓“两不愁三保障”等方面共同发挥战斗堡垒作用，为实现20xx年全部脱贫摘帽目标，提供坚强组织保证。（不少单位已经开展了工作，并取得明显成效，工委例子）

九、温暖党员干部，推动机关党建发挥的“一团火”作用

习XXX强调，要把党务干部培养成为干部职工的贴心人，我们每一个党组织，每一名党务干部都要把广大党员干部职工放在心上，要急他们所急，想他们所想，力所能及地为他们办实事办好事，发挥党组织的凝聚力，最大限度的调动各方的积极性。

十、强本领善作为，高质量推进机关党建工作

机关党委（总支）存在的主要问题是习惯于被动应付,单位要求干什么就干什么，工委要求落实什么就落实什么，自主开展工作的意识不强，畏手畏脚，推一推动一动；习惯于当传声筒，对所属支部的工作，上边没有要求，从来不会主动检查指导，通知到完事；习惯于单干，协调各委员、各支部共同抓工作的意识不强，不愿向单位领导汇报机关党的工作，不善于通过协调取得领导的支持，等等。存在这些问题对机关党的工作影响比较大，机关党委书记、专职副书记一定要认真反醒自身存在的问题，强化自我革命意识，加强学习，努力提升适应本职岗位需要的能力。市委组织部机关结合主题教育近期开展了“深入开展‘双十’行动、争做‘五会’型干部”活动，将按照“每周一研究、半月一、练兵、每月一点评、半年一小结、一年一总评”的方法，着力锻炼和提升组织部机关干部素质能力。实话说，组织部机关干部的个人素质都是比较强的，市直机关的大多数党员干部与他们相比是有较大差距的，在这种情况下，他们仍然坚持更高的目标、更严的要求来自我加压，主动提高，作为机关党务干部，我们要向市委组织部机关的同志学习，增强本领恐慌意识，加强学习锻炼，努力成为机关党建的行家里手。重点是要努力提升以下四种能力：一是要着力提升党务工作能力。务党能力是指抓党的建设的能力，而我这里说的党务能力是我们的业务工作，作为党务工作者，懂党务是基本的要求。党务干部要注重学党务，要知道如何落实组织生活、如何换届、如何发展党员、如何对违纪党员实施处分等等，平时要注意收集整理这方面的知识，加强研究，融会贯通，机关党委（总支）一班人要做党务工作的内行人，不能干了几年党务工作了，还是个“门外汉”。要注重传帮带，我们也有不少同志对机关党务工作比较精通，但是，平时的传帮带工作没有做好，机关党委（总支）的其他委员业务不行，所属支部的同志业务不行，导致一些工作不够规范，向工委报一个简单的表格就需要反复几个回合，我们机关党委（总支）和支部的同志如果都懂党务，就不会出现这样的情况。要注重学以致用，党支部标准化规范化建设，基础是从业务工作规范，无论是机关党委（总支），还是机关的支部，都要注重以规范的业务推动所属支部和本支部标准化规范化建设。二是要着力提升协调能力。会协调是机关干部应具备的重要能力，特别是我们机关党委的专职副书记，本职岗位要求我们必须更加重视和做好协调工作，保证机关党的工作顺利有效地落实。要注重向上协调，围绕完成机关党的工作任务，要多汇报、勤请示，让单位主要领导了解和掌握机关党建工作当前的主要任务、需要解决的主要问题，要让主要领导把机关党的工作纳入整体工作筹划之中，要引起主要领导的关注。一些单位机关党的工作之所以落实得不好，不完全是单位领导不重视，机关党委没有汇报好也是一个重要的原因。要注重结合大局协调，协调开展机关党的工作，要把握机关党建为大局服务的原则，要把握单位阶段性工作任务、把握机会、把握时间节点进行协调，不能乱协调、瞎协调、盲目协调，不能把工作做成“夹生饭”。要注重围绕重点难点问题协调，协调的根本目的是为了解决工作中的矛盾问题，保证工作顺利开展。我们有的机关党委（总支）书记、专职副书记，不愿协调、不敢协调，担当意识不强，遇到问题绕着走，导致一些工作能拖则拖，能推则推。我们常说，困难没有办法多，只要能够深入到工作中去，加强工作研究，就一定会找到解决问题的办法；只要我们抱着为党的工作负责的精神，就一定能够赢利各级领导和同志们的理解；只要我们有高标准干好工作决心和信心，就一定能啃下硬骨头，解决好影响工作开展的各种难题。三是要着力提升指导能力。机关党委（总支）对本单位所属支部建设负有领导责任，对所属支部的工作进行指导帮带是机关党委（总支）分内之事，也是重要责任。根据我们的了解，在这方面，恰恰是机关党委（总支）的短板，需要在下一步的工作加强。加强对支部的帮带和指导，重点是要注重平时的帮带，机关党委书记、专职副书记要经常到所属支部了解各项建设情况、阶段性工作开展情况、所属党员表现情况等等，要与所属支部书记打成一片，经常交流工作体会，一起讨论解决工作中遇到的问题。要加强对重点工作任务的督促检查，落实工作不能满足于文件发了、电话打了、上级的要求传达了，要注意对贯彻落实全过程的跟踪督促和检查指导，比如，我们开展的“三双”工作，就要定期了解所属支部的党员是不是都落实报到了，有没有开展活动的计划，开展活动的效果怎么样，有什么问题，下一步准备怎么办等，再比如，我们开展“灯下黑”专项整治工作，所属支部准备怎么落实的，现在做了什么工作，下一步要做什么工作等，都要具体了解，都要深入指导。要定期组织党支部书记培训，针对阶段性重点任务、结合所属支部书记共同存在的短板问题等，有针对性地组织所属支部书记进行培训，确保各项顺利推进，确保支部书记的素质能力不断提升。四是要着力提升创新能力。创新是解决问题、推动发展的最好办法，只有创新才能打造工作亮点、形成工作特色。目前全市机关党的工作虽然整体不错，但是，工作亮点不多、特色不明显的问题也是存在的，作为党务干部，我们都要主动增强创新意识，在解决工作难题、打造特色亮点上下功夫。要围绕贯彻落实XX领导在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神、推动机关党的各项建设高质量上搞创新；要围绕中心工作搞创新，特别是在推动机关党建与业务工作相融合上、在服务中心大局上、在推动建设“智造之都、宜居之城”上搞创新；要围绕解决机关党建工作中的难题搞创新，特别是要结合机关党建“灯下黑”专项整治工作，创新方式方法，有效解决长期影响机关党建质量的难点问题。

同志们，利用这个机会就给大家讲这么多，希望大家以这次主题教育为契机，加强党性锻炼，，锤炼忠诚干净担当的政z*品格，提高业务能力，努力在守初心、担使命、找差距、抓落实上走在前前，做表率，克难攻坚、砥砺前行，为推动机关党建“灯下黑”专项整治高质量努力工作，为市委和全市人民交上一份满意答卷，为建设“智造之都、宜居之城”作出应有贡献。

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