同志们：

会议主要基于地方党委的决策部署，市总工会20xx专门安排年度党风廉政建设和反腐败工作。我主要讲三点:

一是认清形势，肩负责任，适应从严治会的新常态

20xx年，我们以维护XX领导XX党中央的关键和全党的核心地位为重点，以维护党中央的权威和集中统一领导，以党的政治z*建设为指导，始终坚持党要管党、全面从严治党的工作原则，牢牢把管党治党作为首要政府“扛在肩上”，以党员干部为重点，以完善制度为出发点，以加强监督为保障，围绕工会中心工作，全面压实市总工会各级党组织和党员干部管理党政z*责任，严格执行党政z*纪律和规章制度，加强日常管理监督，巩固和扩大落实中央八项规定的精神成果，继续纠正人民周围的腐败和作风，促进新时期的发展X高质量的跨越式发展为党风廉洁建设提供了有力的保障，取得了良好的成绩。

但也存在一些问题，主要体现在：一是在落实主体责任存在差距。部分干部职工对党风廉政建设认识不到位，重视不够，主要责任和“一岗双责”重新安排和落实，甚至停留在阅读文件和补充材料上，并没有真正承担和落实主要责任。二是比较重点任务落实存在差距。以工会年度重点工作为例，在具体实施过程中存在一些困难和打折，特别是各级党组织责任不实、工作标准低、跟踪问效不严。（1）重点工作难以推进，进展缓慢。例如，工业工人队伍建设改革试点和员工服务岗位建设相对滞后。（2）对工会工作人员的培训不够，适应新形势的能力较弱；（3）信息提交不够及时、全面，积极与纪检监察小组联系、咨询、咨询的热情有待提高。（4）基层工会基础薄弱，服务体系不完善，需要提高为基层和员工服务的能力水平。三是将“不要忘记你的首创精神，牢记你的使命”结合党风廉政建设和反腐倡廉建设，有待进一步加强主题教育成果。在工会改革创新、新时期工业工人建设、城市困难工人解决困难、决定性的扶贫斗争、成为全国优秀工会先锋的措施和方法不够；在互联网的帮助下建设廉洁的党风 方法和方法不够多，力度不够大。第四，作业作风的改进存在差距。个别干部职工整体意识薄弱，纪律松懈，管理松散，干部职工态度松散，工作敷衍，工作拖延，对一些群众反映强烈的突出问题处理不彻底、不到位、不当、无序、缓慢。

上述问题迫在眉睫，工作促进紧迫感和责任感，客观审视自己的问题和不足，深入分析根源，进一步依靠市总工会严格治理党和政府z*责任，加强责任感，发扬优良作风，加快职能转型，有效促进工会各项工作的有效实施，坚持零容忍的态度不变，去除慢性病的决心不降低，刮骨疗毒的勇气不泄气，从严治队的规模不松，坚持稳步前进“每一公里”，我们将能够不断完善市总工作会议，开创廉政建设和反腐败斗争的新局面。

二是突出重点，突破难点，承担从严治会的新使命

20xx年，党风廉政建设和反腐败工作坚持不懈“双手抓，双手都要硬”政策以党风廉政建设和反腐败工作为基本职责，紧密结合建设、管理、维护、收集、部署、研究、实施、检查、评价，有效实现“一岗双责”。按照增“三性”、去“四化”、加强基层、促进创新的改革理念，在重点问题和重要环节取得突破，取得实际成果，充分发挥工会组织的优势，围绕中心服务大局展示工会组织的行动。结合党风廉政建设、工会改革创新、抗击疫情、全面打赢扶贫攻坚战、工业工人队伍建设等工会任务，落实党风廉政建设责任制。要特别注意四个方面：

(一)提高站位，做好推进工作，巩固基础，推进工作。一是突出政治z*的推动，引导广大职工与以XX领导同志为核心的党中央在思想政治z*上的行动高度一致。按照中央、省委、市委的要求，突出工会特色，掌握员工特色，引导员工加强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是突出思想引导，引导广大职工与党、市委、市政府同心同德。以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为重点，开展好劳模和工作“珠源匠人”选拔活动使劳动精神、劳动模范精神和工匠精神成为员工共同的价值追求和自觉行动。大力宣传党的路线、方针、政策，大力宣传工会维护职工合法权益的明确立场和重要措施，不断巩固职工团结奋进的思想基础。三是突出文化引导，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。以社会主义核心价值观为重点，充分发挥各级工会“大学校”作用，大力推进员工文化建设，积极开展员工图书馆试点建设、员工阅读活动、员工征文比赛、员工气排球比赛、员工运动会比赛等大众化、大众化的员工文化体育活动，不断提高思想道德素质和文明素质，增强基层员工的文化活力。

(二)围绕中心把握重点，解决问题，促进工作。一是深化工业工人队伍建设改革。围绕思想引导、能力提升、发展渠道、服务载体和权益维护改革任务，建立工业工人技能形成体系，扩大工业工人媒体，完善工业工人权益维护机制，加强工业工人建设支持，加强市县沟通、合作合作，协调深化改革。二是进一步做好解决困难职工困难的工作。围绕问题整改，做实、准确的识别和动态管理，坚持“全面覆盖，不漏一户”原则，在全面调查的基础上，通过规范备案卡，确保错评率和漏退率控制在X%，错退率和漏评率控制在X%。建立机关事业单位挂包困难企业、机关事业单位干部配对帮扶困难职工的工作机制，明确解决困难的责任单位和责任人，明确配对方法、配对责任、配对工作标准等。，完成对困难职工配对的全覆盖，坚持一帮到底，达不到目标就不脱钩。三是进一步提高工会内部管理效率。完善收支预算、决算、货币资本管理、固定资本采购等内部控制制度，防止工会资金和资产使用管理漏洞，确保预算、使用和监督；加强预算支出绩效管理和工会资产管理，提高使用绩效和管理水平，促进工会资产的保存和增值；继续加强工会资金的收集和管理；做好同级及下属工会的审计工作，进一步完善工会内部审计、国家审计、社会审计与员工会员监督相结合的三维审计监督体系，确保工会资金的及时合规使用，提高工会服务员工和服务发展的实力。

(三)密切关注任务，抓实效，努力推进工作。一是深化劳动技能竞赛。大力开展全市产业结构调整升级、六大重点产业发展、国家省市重点工程“做好主人公，在新时代做出贡献”以工业工人劳动技能竞赛为主题，继续围绕项目建设、科技创新、节能降耗、能力提升、扶贫、安全生产等主题开展劳动竞赛，提高竞争效果和工业工人的参与和效益，进一步提高城市竞争质量和水平。二是统筹推进员工服务阵地建设。持续推进与X经济开发区共同创建职工服务中心，实施城市共同创建、共同管理和共同使用。妥善处理市职工服务中心的后续工作，积极推进X温泉职工疗养院改造升级，X建立工人文化宫和县级员工服务岗位。三是大力选树先进典型。突出先进模范的示范和驱动作用，认真做好五一劳动奖和工人先锋的培训、评价和服务工作。增加工业工人在市劳动模范和市五一劳动奖章中的比例，培养一批具有工匠精神、高超技能、高超技能的高技能人才。

(四)创新措施抓实际服务，维权支持促进工作。一是继续完善工会维权工作体系。进一步落实《X《省企业工资集体协商条例》《X《省工会劳动法监督条例》将对已建工会公司进行集体协商XX以上公司集体协商编制率保持不变X%以上，重点做好“八大群体”与环卫工人等重点领域的专业、区域集体协商工作。二是继续建立和谐劳动关系，维护员工稳定。进行一轮专项检查，解决员工稳定风险，及时调查解决影响员工稳定的矛盾风险和隐患，坚决维护员工团队和工会组织的统一。三是继续做好职工驿站建设工作。认真落实《X市总工会关于全面推进职工驿站建设的实施意见，各级工会组织要借助党政、社会、企业等资源，改造、联合建设、新建职工驿站。

三、严格遵守纪律，严格管理团队，密切关注严格治理的新成果

以中国特色为基础，社会主义新时代的新地位，牢牢把握实现中国梦的民族复兴、工人运动的时代主题，找到合适的点和重点工作，深入开展“做好主人翁，为新时代做出贡献”以劳动技能竞赛为主题，加快工业工人建设改革，大力弘扬模范精神、劳动精神、工匠精神，团结动员工全面建设小康社会，赢得中国特色社会主义新时代的胜利，实现中国民族复兴中国梦的不懈努力。

(一)严格遵守纪律，最根本的是扎实的政治z*。一是政治z*方向行动正确。工会工作是否做得好，取决于它是否坚持正确的政治方向。加强理论武装，深入学习贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想，特别是XXX领导对无产阶级和工会工作的重要讨论，深入学习，深入实践，赢得人民的心。二是勇于履行政z*责任。引导员工听党的话，跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织政府的责任。要把员工的思想政治工作作为常规和基础工作，多组织员工，宣传员工，教育员工，指导员工工作，多做统一思想，凝聚人心，解决矛盾，增进感情，激发动力工作。第三，行动是为了实现目标。坚持以员工为核心的工作导向，坚持员工利益不琐碎的理念，满足员工对美好生活的新期望，注重员工，不断提高权利保护服务质量和水平，扎实处理员工最关心最直观、最现实的利益，使改革发展成果更加公平，提高员工收益、幸福、安全感。

(二)严格管理团队，最重要的是治疗未病。贯彻中央八项规定精神，密切关注重要节点，管理重要环节，观察“关键少数”，隐形变异“四风”从重处理问题，绝不允许问题。“四风”反弹回潮。严格预防“四风”重点是问题反弹，加强对团队思想纪律作风的定期分析，移位预防关口，有针对性地制定风险防控措施；加强廉政教育要采取灵活多样的方式，对提拔使用的干部要进行廉政谈话，对重点岗位人员要经常进行提醒谈话，对不安的人要经常进行个别谈话，对发现不良迹象和问题的人要进行训诫谈话，及时切断腐败迹象，有效去除腐败土壤。

(三)严格要求自己，最重要的是洁身自爱。我说四句话，和大家分享:第一句话，要谨慎爱好。小事，小事，政治z*部分，有方向，有形象，有个性，一定要“上瘾”有度，取之有道“好”是的，并制定了积极、健康、向上的生活兴趣。第二句话，要小心交朋友。一定要从善而交，交朋友，交朋友，永远分不清好坏，最后误入歧途。第三句，戒贪。每个人都有欲望，如果不自抑就会无限膨胀，就会失去理性的金钱、权力，在此之前，道德就会丧失，从而失去人格。第四句，要懂得敬畏。始终严格遵守党的纪律，保持自己的约束，维护共产党员，组织和个人的清洁质量，做一个可靠的人，谁是受人尊敬的同事和朋友，孩子的家庭成员是一个骄傲的人，做一个生活回顾可以问值得的人。

同志们，下一步，我们必须把主要责任作为“牛鼻子”、以监督限制为出发点，以整改为出发点“四风”作为一个关键点，全心全意地寻求发展，专注于神干工作，牢固树立员工利益无小事的理念，把全心全意为员工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，思考员工的想法，解决员工的困难，有效解决员工的担忧、担忧和担忧，让员工真正感受到工会是“职工之家”、工会干部非常可靠“娘家”、亲密的人。全体工会班干部职工始终保持民务实廉洁的政治z*原色，警钟常鸣，敬畏、恐惧、守底线，公私分明，清白干净，坚持公平使用、依法使用、民用使用、廉洁使用，为全市工会制度营造良好的政治z*生态。

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