根据特别民主活动的要求，我认真学习了十九届全体会议精神，回顾了新形势下党内政府z*生活标准和中国共产党**党内监督规定，进一步加强了对全体会议精神的理解，提高了规范党政府令z*生活，加强党内监督的意识形态意识。在此基础上，对思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题进行全面检查，现进行以下比较检查：

一、存在的问题

(一)理想信念中存在的问题

1、群众的观念并不强烈。通常办公室多，“不出门”逐渐成为常态，基层真正观察民情、了解民意的时间少，“从群众到群众”的思想还没有真正形成。

2、主观世界的转变已经减弱。工作中仍有机械教条主义，往往存在“只求凑合，不求过硬”的情况，需要提高党员干部的角色意识。

(二)政z*纪律和政z*规则存在的问题

1、政治z*地位不高。有时候对上级的决策部署持观望态度，理解跟不上。对于很多工作来说，我觉得只要把“规定行动”做好就行了，所以更多的是被动的、死板的，而不是把上级的决策部署作为党内重要的政治z*任务。

2、政治z*不敏锐。我们不能充分理解意识形态斗争的长期性、艰巨性和复杂性，对一些迹象性和倾向性问题的关注不够，对一些消极言论的坚决斗争也不能理直气壮，缺乏顶真碰硬的观念。

(三)作风中存在的问题

1、工作热情下降了。我以为我已经工作多年了，积累了一定的工作经验，习惯了遵守规则，不愿意接受新事物，导致旧方法不起作用，新方法不起作用。

2、进取精神减弱。有时候作风懈怠。面对越来越高的要求和越来越严格的约束，有时候觉得多做多错，少做少错，不总是以高标准严于律己。

(四)落实全面从严治党责任中存在的问题

“一岗两责”的履行不到位。过于注重业务工作，忽视了思想政治z*建设的可持续性，对周围人的交流、谈心、监督管理较少。即使有，也是形式化的，职责履行不到位。

第二，上述问题的原因

上述问题形成的最根本的原因是没有拧紧“总开关”，没有严格遵守政治z*合格、纪律执行、道德品质和合格的“四合格”。

(一)目的意识淡化。随着年龄的增长和职位的调整，“船到港，车到站”的思想在思想和政治上产生了*、纪律和工作缺失，很少要求思想政治上的积极进步；业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力下降。

（2）主观世界的转变不够自觉和主动。重客观世界的转变，轻主观世界的转变，党的精神培养减弱，放松自己的要求，考虑更多的个人进退，考虑更少的人民利益和整体利益。有时工作不够深入和具体，仅限于实现目标，仅限于没有问题，缺乏工作热情、主动性和创造力。

（3）忽略了学习的重要性。我认为，经过多年的党的教育，我有一定的思想政治理论基础。我在学习上放松了一些，主动性和主动性都不强。我没有把学习作风问题提升到党的作风问题上。理论修养相对较浅，急需学习和学习。整体性、系统性和深度不够。

三、改进措施

针对发现的问题，我将发挥示范带头作用，以认真认真的态度做好整改工作，力求取得实效。

(一)进一步增强理论基础。加强XX领导XX系列重要讲话精神。《XXX》学习《准则》、《条例》和商业知识，真正把学习作为必修课和终身课，在精神上不断“补钙”、思想上的“充电”、在工作中“给油”，不断提高政z*的判断力、理解力和执行力，树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）进一步加强目的意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，将个人向往融入党的事业，坚持党的事业第一，人民利益第一。认真加强和完善调查研究工作，走更多的领域，说更多的父母，听更多的意见和建议，寻求人民的现实，真正以自己的努力指数换取绩效指数和群众满意指数。

（3）进一步保持诚信和诚信。努力学习中国、省、市有关党的纪律、廉洁自律的有关政策法规，禁止、遵守规章制度。自觉接受干部群众的监督，始终实现自尊、反思、自我警察、自我激励，养成监督下的工作和生活习惯。严格遵守八项规定的精神，自觉抵制“四风”，支持纪律，创造清晰的环境。

（4）进一步提高工作的有效性。树立全局意识，围绕中心工作规划具体工作，确保步伐一致、团结一致。坚持学习先进典型，看到善良，培养优势，发现学习中的弱点，提高学习中的细节，提高应用中的工作效率。加强与基层一线的对接和沟通，加强“官方精神”，加强“地方精神”，将集体智慧转化为工作的神奇武器。

请批评和纠正以上比较检查。我会接受我的心，认真纠正。