同志们：

首先，你可以在一所新学校工作X中层表示祝贺。这是你努力学习和务实工作的结果，是医院员工对你的肯定和认可，也是学院党委对你的肯定和认可。学校改革创新、教学、管理、服务的负担和责任落在大家的肩上。我希望你能不辜负你的期望，继续加强你的学习，努力工作，以新的风格适应新的正常状态，以新的方式拿出新的答案。

干部集体谈话和诚信谈话是干部工作的要求，是干部任命管理的重要程序，是加强干部诚信教育，建设思想道德防线，提高干部诚信自律意识，促进学校改革创新的重要措施,它不仅是学习鼓励的过程，也是警示教育的过程。它体现了学院党委对干部政治和生活的关怀和爱护。目的是进一步提高干部对党风廉政建设重要性的认识，进一步明确中层在党风廉政建设中的责任，切实增强廉政自律和遵纪守法的意识和主动性，切实承担起做好党风廉政建设和学校改革创新的多重责任；同时，同志们要以饱满的精神投入到新的工作中，从一开始就树立良好的作风和形象。带领部门干部和员工以优良的思想作风和工作态度努力工作。诚信是领导干部最基本的要求，通过诚信对话，使所有中层正确对待岗位、权利、责任，正确了解岗位风险，进一步加强组织理念，认真组织纪律，明确诚信责任，认真履行“一职两责”，清醒就业、诚信、诚信，真正成为“学习教师、侵权人”的典范。XX领导XXX深刻阐述了“坚定立场、服务人民、勤政务实、勇于承担责任、廉洁自律”的优秀干部标准，为我们成为一名优秀干部提供了方向。XX领导XX深刻阐述了“坚定立场、为人民服务、勤奋务实、勇于承担责任、廉洁自律”的好干部标准，为我们提供了方向。我们应该严格遵守5规章制度，坚持廉洁政治、廉洁工作的底线，始终保持党员廉洁政治的原色，努力成为组织满意、师生满意的好干部。以下是五个要求：

一是加强理论修养，坚定正确的理想信念。XX领导XX强调，理想信念是共产党员的精神“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上会“缺钙”一是加强政治z*理论学习。认真学习马列主义、XX领导思想和邓小平理论，特别是XX领导新时期中国特色社会主义思想，全面准确地掌握和应用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。进一步坚定信念和立场，提高政治敏锐度和识别能力，提高政治意识。二是加强对法律法规和党纪党规的研究。领导干部要区分是非，明确制度程序，掌握行为准则。许多违反纪律和法律的案件表明，缺乏法律和纪律知识是犯错误的重要原因。我们应该注意学习党的纪律、国家法律和廉洁建设的政策要求，结合个人思想现状，在学习中建立坚实的思想道德防线，了解什么可以做，什么不能做，设定底线，坚决不做超出底线，做警钟，勤奋廉洁。三是带头遵循中央八项规定精神。做到“六谨慎”，即谨慎开始，谨防“第一次”；谨慎独立，谨防自我降低要求；谨慎权力，谨防滥用权力；谨慎欲望，谨防欲望吞噬自己；谨慎，谨防积少成多；谨慎的朋友，谨防被“朋友”拉下水。

二是加强道德修养，培养崇高良好的情操。一是要说道德，重品行。培养健康的生活兴趣，保持崇高的精神追求，认真学习公民道德规范和高校教师职业道德，自觉实践社会主义核心价值观，增强诚信自律意识，始终保持自律，诚实，诚实。我们应该保持贫困，冷静，经受住考验，不断净化我们的生活圈和社交圈。二是要守纪律，讲规矩。XX领导XX指出，规则是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部忠诚度的重要考验。要牢固树立纪律和规则观念，树立纪律和规则的榜样，在遵守政治纪律和政治规则方面提出“五必须”：要维护党中央的权威，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决策，照顾好家属和身边的工作人员。因此，我们必须有意识地谈论党的精神，诚实，忠于党，忠于群众。诚实、诚实、平时、包容、言行一致、外表一致。要树立正确的权力观，建立职位和权力就是代表服务和奉献的观念。要守纪律，心怀坦白，言行一致，心存敬畏，手持戒尺。要懂规矩，讲规矩，讲规矩，按规矩办事。谨慎使用权力，依法使用权力，按纪律使用权力，明确权力是一种责任，权力是服务，权力是许多员工赋予的，真正为人民使用权力。三是勇于承担责任，增强责任感。能否做好工作，关键在于是否有责任感。要牢记承诺，真正对群众、组织、自己负责。四是牢记宗旨，树立公仆意识。不断加强民主意识和求真务实的工作态度，与群众密切联系，为师生服务，不求名利，不与人争利，增加工作透明度，积极接受组织和群众的监督，真正为人民使用权利，为人民谋利益。

三是加强作风修养，弘扬优良传统作风。XX领导XX指出，作风问题基本上是党性问题，领导干部要深入改进作风，加强党性。作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在体现，是干部党性修养、政治素质、道德境界的具体体现。良好的作风是抵御消极腐败和保持诚信的重要保证，而不良的作风通常是消极腐败的驱动因素。一旦干部放松对作风的要求，就会降低甚至失去拒腐防变的能力，消除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。实践证明，加强干部作风建设是反腐倡廉教育实效的重要起点和突破方向。只有不断加强干部作风建设，教育和引导干部自觉抵御各种腐朽落后思想意识的侵蚀，及时发现和处理作风中存在的标志性问题，真正为人民服务，务实廉洁，才能有效防止腐败的发生，深化反腐倡廉工作。要坚持不懈地纠正“四风”，树立永远在路上建设作风的观念，要有真正的作风。第一，要务实，不要搞花架子，不要做表面文章；第二，要过简单的生活，扎实的作风，扑下身体，以身作则；第三，做小事，做实事，不要只想做大事。要加强自律，在小事、小节、小利面前严于律己，做到大事不迷茫，小事不马虎，做事干净，不留后遗症。防微杜渐，保持清正廉洁，真正做到情为民所系。

第四，要充分发扬民主，坚持科学民主决策。XX领导XX指出，维护党的创造力、凝聚力和战斗力，是坚持民主集中制、批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一的重要法宝。民主集中制不仅是我们党的组织原则，也是我们的工作方法；它不仅是干部的个人要求，也是领导小组的要求。一是要切实坚持民主集中制。注意听取不同意见，不要搞“一言堂”、“小圈子”，没有个人最终决定权。严格按照设定的程序和规定，严格遵守“集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决策”的原则，按照议事和决策机制，不越轨、不越位、不自由主义，自觉维护集体领导的声望。形成制度管理、制度管理、制度管理的机制。二是要摆正位置，注重讲团结。要重视团结上级领导、其他部门领导、团队成员、下属干部和教职员工，定期批评和自我批评。注重工作方法，在工作中相互理解、理解和沟通，求同存异，促进各部门各项工作的顺利开展。要建设团结和谐的团队，团结和谐的团队。团队建设的生命线在于团结，团队做事靠团结，建团队就要建团结团队，带团队就是带团结团队。每一位干部在工作中，都要随时树立民主和团结意识。

五是增强争先意识，争当优秀领导干部。追求高尚品格，树立积极乐观的生活态度，做好“五个榜样”：一是以勤政廉政为榜样。，以身作则，自觉廉洁自律，努力践行为人民服务的宗旨；二是做爱岗敬业的榜样。，以更加勤奋的工作态度和更加敬业的工作态度做好本职工作，不畏困难，敢于创新，善于突破；三是树立科学发展的榜样，尊重规律，运用规律，确保我们的工作符合单位的实际，符合师生的想法；第四，树立开拓创新的榜样，不怕艰辛，锐意创新，克服墨守陈规、墨守成规的思想，以开放思维、创新理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的榜样，在工作态度上，我们应该争先恐后，在精神面貌上努力工作，“实事求是，走在前列”。要保持强烈的奉献精神，增强工作责任感，树立良好的工作态度和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织、领导和全体师生的期望。

这次廉政就职谈话是参政的提示，是组织的关怀和关怀，也是对你健康成长的殷切期待。这次谈话不仅是一个与大家交谈的过程，也是一个讨论如何做人、做事、做官的过程，也是一个互相鼓励、共同提高的过程。每个人都应该严格按照这次谈话的需要，勤奋诚实地履行工作职责，把各方面的要求落实到自己的思想、工作和生活中，成为“谈论党的精神、重行为、树立榜样”的榜样。

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