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根据上级的要求,我以“党员和警察的思想状态”为研究主题,重点关注我的主管工作,研究了当前党员和警察的思想状态。具体研究如下,供上级领导参考。
1.研究对象和研究方法
调查对象主要是我主管部门的党员和警察,其他部门的一些党员随机选择。调查的主要方式是讨论和个人对话。本次调查覆盖面广,可操作性强,参与度高,真实反映了党员和警察的思想状况。
二、党员警察思想状况总体情况
总的来说,绝大多数党员和警察思想稳定,精神振奋,状态良好,思想积极。主要体现在:
(一)坚定的理想信念。党员警察普遍认可马克思主义,对中国特色社会主义工作充满信心。特别是政治z*信念坚定,能够旗帜鲜明地讲政治z*,坚持用党的科学理论武装头脑,能够站稳政治z*的立场,不打折落实党的政治z*路线,落实上级确定的工作思路和工作部署,积极与一切违反、歪曲、否认党的政治z*路线的言行作斗争。
(二)改善学习氛围。通过专项教育,党员和警察自主学习的概念显著提高,可以提高理解,改变思想,可以通过参与分公司组织集中研究、主题派对日活动,通过个人自主学习等形式,自觉提高XX领导新时代中国特色社会主义思想等重大理论的理解。
(三)改善工作态度。党员和警察普遍认识到严格治理党的工作,对一些腐败现象有清晰的认识,对如何发挥党员的先锋模范作用和创新有清晰的认识。党员和警察对当前的工作和环境普遍满意,支持和支持*党委工作决策部署,能保持想干事、能干事、能干事的良好运行状态。
三、分析党员和警察思想状况的主要问题和原因
在调查中,也发现了一些不容忽视的问题和不足,主要体现在以下几个方面:
一是部分党员警察党性和宗旨意识弱化。在讨论交流和个人谈话中,我们发现一些党员和警察有意识形态混乱,甚至有理想和信念的动摇,价值观的物质化和功利主义,冲动的思想,奉献精神和努力工作精神显著下降。
二是部分党员警察思想保守,思想落后。目前,一些党员和警察*工作中提出的新思路、新方法不被理解,在实际工作中存在冲突,思想局限于传统的监督方法。也有一些党员和警察不想成功,但想突出,不能大胆地开展工作。
三是部分党员警察工作主动性不够。一些党员和警察厌倦了应对各种检查和会议。他们有严重的惰性观念和依赖思想。他们不是努力工作,而是“等待和依赖”。他们不努力工作,而是努力工作。他们局限于摊位,对工作缺乏热情。
四是部分党员警察理论学习深度不够。大多数党员和警察没有系统地学习XXX、党史、党建知识、理论修养普遍。一些党员和警察应该适时学习,停留在表面,尤其是理论与实践相结合,学以致用较少。
上述问题的原因有很多:
一是社会环境和工作环境的作用。随着改革开放的不断推进,各种思想文化相互激荡,各种社会问题和不利影响对党员和警察的思想价值观产生不利影响,导致功利主义和利己主义更加突出。*工作有一定的独特性,面对的罪犯是社会负能量最大的人,同时*警察与外界接触较少,工作圈和生活圈较小,存在一定的“高墙思维”。此外,当今社会*对工作的误解、歪曲、罪犯及其亲属的过度权利保护等*警察的职业认同感不高。
二是历史发展的影响。一些老同志仍然保留着更多的老传统思想,没有跟上现状的统一*新的工作发展要求上去,难免会对各项工作有一些不了解的地方,有一定的抵触情绪。
三是党组织的功能有一定的弱化。一些基层党组织对党员关注不够,个别党员干部在思想和情感上远离基层同志,导致基层党员和警察缺乏“归属感”和“认同感”。部分基层党组织工作方法创新不够,工作方法陈旧简单,思想政治工作针对性不强,吸引力不足,工作方法单一。
四是自身思想韧性不足。一些党员和警察,特别是青年党员和警察,缺乏艰苦生活的磨练和生活经验。他们的思想和情绪容易反复起伏。特别是一旦理想与现实形成较大对比,世界观和人生观就容易摆动,从而影响工作积极性。
四、改善党员警察思想状态的对策和建议
(一)切实加强党员干部理想信念教育。注重坚定信念,深入学习贯彻中国特色社会主义新思想、XX领导XX系列重要讲话精神作为首要任务,牢固树立政治理念、整体理念、核心意识、一致意识,不断增强中国特色社会主义道路信心、理论信心、制度信心、文化信心,加强“两维护”。不久前,*党委集中组织学习*,据我所知,它取得了良好的效果。大家都说XXX的演讲不仅脚踏实地,而且有很大的真理,值得学习。另一方面,我们应该认真组织和学习先进的典型事迹,特别是我们周围的先进事迹,比如那些即将退休并坚持工作的人*同志们,要用身边最直观、最典型的人来激励身边的人,影响党员和警察的思想状态。
(二)紧跟形势,加强党员干部思想政治z*工作。做好党员干部思想政治工作,确保党员干部思想状态跟上社会发展形势,适应社会发展形势*要把发展需求作为重中之重。要把主题教育活动与实际工作紧密结合起来,不仅要组织大家学习XXX、党的历史、一系列讲话等,也要组织大家学习新的发展理念,促进党员干部认识新的发展理念,自觉按照新的发展要求行动。*党委要以身作则,增强思想政治工作的紧迫感,通过问卷调查、讨论、交流等方式了解党员干部的思想,及时采取有效措施,有效提高思想政治工作的效果。
(三)加强思想政治z*工作的主要责任意识。要坚持党组织作为党员警察思想政治z*工作的责任主体,抓党支部书记、党委书记,细化思想政治z*工作的责任要求,形成党组织对思想政治z*工作的主要责任,行政领导协同做思想政治z*工作的责任制,将思想政治z*工作成果纳入日常评价和评价,形成思想政治z*工作共同管理的良好局面。
(四)创新思想政治z*的工作方法。加强人文关怀和心理咨询,根据党员和警察的心理独特性和工作独特性,组织各种形式的思想政治z*教育活动,解决当前强烈的民生问题,协助党员干部处理合理要求,维护合法权益,处理党员干部的实际问题,真正做党员干部的思想工作,创造健康文明、昂扬的工作文化。要充分利用微信微信官方账号、微信群、微博微信官方账号,利用办公网积极传递正能量。还可以邀请心理咨询服务团队、先进事迹报告团等开展报告会,积极开展党员干部思想状态教育和引导。
(五)切实加强思想政治z*工作队伍建设。选择加强党组织的党干部,完善党干部的知识结构和年龄结构,丰富思想政治z*强、专业、经验丰富的同志,根据基层党干部一般兼职情况,协调主要业务和兼职能源,确保有足够的时间和精力投入思想政治z*工作,进一步激发他们的工作热情。要开展党务专项知识培训,努力提高党务干部的思想政治素养和工作能力,把党务干部培养成思想政治教学的中坚力量。
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