亲爱的**部长，领导们，同志们:

**市委把探索推进“三长制”作为严格基层组织体系、深化基层治理、培养村级后备力量的重要出发点，深化村（居）民代表联系服务群众，将基层党组织的政治优势和组织优势转化为治理效率。根据会议安排，有关工作进展报告如下：

一、构建“片-组-邻”联动的新架构，织密组织体系

坚持全球推进、上下贯通，把基层党组织的触须延伸到群众家门口。一是科学划分片组邻。将村(社区)分成几片，适度完善村(居)民小组，依托房屋和建筑合理设置邻居。村(社区)干部、村(居)民小组组长、村(居)民代表分别担任全片、组长、邻长，在党组织领导下建立“片-组-邻”联动的组织结构，打开“如身使臂、如臂使指”的最后。**有行政村、农村社区、县社区等不同类型的优化经典案例，从点到面推进改革扩张，提高质量。二是选优配强代表。按照热情、精力、实力、威信的标准，明确*类优先和*类不合适的情况，将群众推荐、个人推荐、组织提名紧密结合，通过屋场会、微信群议事会等方式，依法调优强村(居)民代表，全市共选择**名片长、**组长、**代表。三是精准精细的联户。坚持因户施策，实行“红、黄、蓝”三色联户管理，对监控户等**类**.**万家重点人群进行红色标识，结合“望窗行动”和“响铃问候”，每周一上门；对贫困户和普通户进行黄色和蓝色标识，并通过频率联系和访问，以确保每个家庭都有人联系，每个家庭的状况都是清晰的。

二、激活村(居)民代表的源动力，增强组织功能

充分发挥村（居）民代表的发布、反映需求、凝聚人心、服务人民的作用，完善各项政策措施，促进代表准确履行职责。一是明职定责。建立村(居)民代表履职清单和议事清单。一人一证上岗，逐户发放民情联心卡，搭建民情讨论园。因户定制***项惠农政策明确卡，让代表联户有方向，群众遇事有人找。及时调整和更换不能正常履行职责的村(居)民代表。二是培训赋能。将村(居)民代表纳入农村干部培训总体规划，设立“代表大班”以“一月一课一实践”为主题的党日活动，开展岗前培训和业务实践。乡镇联村领导访问代表，宣传政策，收集意见，解决问题，现场解决问题。三是鼓励行动。颁布一系列措施，鼓励村(居)民代表履行职责，大力发展成为党员，优先培养村(社区)“两委”成员作为村级后备力量，**名村(居)民代表纳入村级后备力量和党员培训。去年以来，村“两委”成员数量调整为***，村(居)民代表占**%。实行购物、体检优惠等**项物质激励机制，评价“最美”代表***名，集中宣传表彰，让村(居)民代表身份有名，政府z*有希望，经济有益，履行职责更有信心，更有活力。

三是聚集基层群众的“微力量”，提高治理效率

充分发挥城市基层党组织的领导作用，完善基层治理机制和资源配置，构建共建共治共享格局。一是平台融合。建立“电影、集团、邻近”三级微信集团，升级“村”平台，开发村（居民）代表工作专栏，建立“发现、反映、处理、反馈”闭环机制，实现村（居民）哨声、代表传递、集团、乡镇响应、部门联动，由组织部门领导协调复杂问题。到目前为止，已经收集了群众对各种问题的需求*.**万件，受理*.**一万件，完成率**.*%，**%村组需要解决上述问题。二是工作融合。结合中心工作和基层治理的需要，引导村（居民）代表积极融入生态服务圈、民间沟通圈和村级事务圈，从微观和琐碎的事情出发，为群众提供微观服务*.**一万多名村(居)民代表活跃在人居环境改善、防洪抗旱、殡葬改革等工作的第一线，延伸了乡镇(社区)的工作臂。三是力量结合。将村(居)民代表选为河湖林田路长、社区兼职委员，实现各种资源力量的紧密结合。全市**.*%村(居)民代表为村级志愿者，**%为红白喜事理事会成员，近*%为河湖林田路长，村(居)民代表成为基层治理的中坚力量。

报告完成后，请各位领导批评指正，谢谢。