为进一步学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的20大会议精神，进一步加强和完善思想工作，落实党管理思想原则，明确领导主体责任，按照中央、省、市有关文件精神和市国有资产监督管理委员会有关规定，结合**集团实际情况，制定20xx年度思想工作计划。

一、总体要求

思想工作是党的一项极其重要的工作，关系到旗帜、道路和中国政府的安全。20xx年是全面建设社会主义现代化中国新征程，进入第二个百年奋斗目标的开始之年，也是制定集团“****”发展战略的关键一年。做好意识形态工作极其重要，使命光荣，必须举起中国特色社会主义的伟大旗帜。坚持马克思列宁主义、XX领导思想、邓小平理论、“三代表”重要思想、科学发展观和XX领导中国特色社会主义新思想，认真落实思想工作责任制，牢牢把握思想工作领导、领导，为集团高质量发展提供强有力的思想保障、精神动力、舆论支持和文化支持。

二、工作原则

集团和直属企业党组织领导班子按照谁负责，谁负责，谁主办，谁负责。各级党组织书记是第一责任人，必须站在思想工作的第一线，带头掌握思想工作，带头管理岗位，引导，加强团队，带头批评错误观点和错误倾向，亲自部署重要工作，亲自问重要问题，亲自处理重大事件。其他团队成员按照工作分工和“一岗两责”的要求，对责任范围内的思想工作负责。

三、重点项目

(一)举旗，抓好理论武装，为促进发展奠定坚实的思想基础。以学习型党组织建设为重点，以学习型管理团队建设为重点，进一步推进理论武装工作。一是深化理论教育。依托党委理论学习中心组、“三会一课”，跟进和完善20xx年度党员学习计划、党日等主题载体，认真落实第一议题制度，跟进监督制度，定期开展理论学习。《XX领导论》《党的宣传思想工作》《XX领导谈治国理政(第四卷)》《党的二十大指导百问》、XX领导XX重要讲话精神作为必修课，年内集中学习不少于12次，不断提高政治z*的理论素养。二是提高党员素质。各基层党组织书记定期为党员上专题党课，积极开展“引进”、“走出去”的党员教育活动，加强党员培训。充分利用学习动力、“党建**”平台、二十大讲堂等学习工具，扎实抓好全体员工的理论学习，通过学习促进晋升，通过学习促进发展，不断筑起坚实的思想防线，不断增强抗争能力，有效抵御各种社会思潮和腐朽文化的影响，有效增强道路信心、理论信心、制度信心和文化信心。

(二)聚民心，抓好思想教育，聚集奋进的精神动力。坚持把党的思想理论建设作为思想工作的基本任务，认真学习贯彻XX领导XX系列重要讲话精神，深入贯彻党的二十大会议精神。一是开展形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、加强中心工作的要求部署，充分发挥舆论引导、解疑解惑的作用，充分发挥20xx年工作会议精神、党建廉洁建设会议精神等重要内容，引导广大职工认清形势，坚定初衷，增强信心。二是精心安排专项宣传。深入学习贯彻党的二十大会议精神，通过讨论交流、知识竞赛、知识应对、交流等方式，扎实开展“八一”大学习、讨论、实践活动，宣传党的光荣历史和伟大成就，宣传基层党组织和全体党员认真履行职责，促进集团发展，在集团范围内掀起创优热潮，共同努力。

(三)育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作新局面。积极抓好全年工作中的队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论修养和专业水平。一是提高宣传人员的工作能力。依托学习力量、20个讲堂等渠道，加强对宣传人员的正确指导。通过特殊解释和特殊培训，加强公司网站和微信公共账号的正确使用，不断提高基层记者的业务技能。二是改变宣传人员的工作态度。加强宣传人员作风建设，促进各级宣传思想工作者提高稿件质量，树立宣传思想工作者的新形象。真正做好网络信息宣传，为主流意识形态网络话语的传播创造清晰的网络舆论环境。

(四)兴文化，抓好活动，打造更具特色的文化品牌。积极加强企业文化建设，为集团企业高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司的发展战略和实际工作，更新和完善新时期的企业文化建设，建立全面、系统的企业文化体系，精心打造具有集团发展特色的企业文化，形成具有**特色的企业文化走廊，提高企业文化的软实力。二是推进思想道德建设。依托“二十大讲堂”和丰富多彩的娱乐活动，改善干部职工的精神文化生活。充分结合创城工作，将志愿服务与“双报到”相结合，以实际行动推进精神文明建设。节假日期间，积极倡导文明、和谐、实用、节俭的现代节日理念，体现风俗习惯的人文关怀，倡导新的文明风格，继承和弘扬中华民族优秀的传统文化和传统美德，营造稳定、和谐、快乐、和平的节日氛围。

(五)展示形象，做好宣传工作，呈现积极向上的良好形象。着力加强集团网络安全，增强网络风险控制意识和能力。一是增加对外宣传审核检查。严格监督微信微信官方账号和集团官网发布的各种信息，逐级审批，牢牢控制网络意识形态的主动性。改善网络话语环境，保证信息公开透明，正确引导网络舆论发展，加强网络舆论监控，引导舆论和处置舆论，有效引导和控制负面舆论。二是提高宣传质量。坚持团结鼓励、积极宣传工作的主要基调，牢牢把握正确的舆论指导、集团及直属公司宣传人员深入建设线、基层党组织建设、安全生产、工程建设等创新实践、特色实践，不断提高外部宣传工作势头，提高集团公司的社会影响力和品牌声誉。

(六)严格管理，做好作风建设，形成良好的思想工作格局。一是加强专题研究。各级党组织召开意识形态专题会议不少于两次，及时研究意识形态工作，定期开展意识形态和思想政治工作研究，根据上级需要报告意识形态工作，努力提高控制意识形态工作的能力，占据舆论制高点，舆论引导主导话语能力，扩大主流思想文化能力，舆论斗争能力。二是注重规范管理。以“严、细、快”建设为出发点，以“**文化”实施为契机，充分发挥集团“严、细、快”工作领导小组和监督委员会的管理和监督作用。集团纪律检查委员会应加强团队建设，充分发挥基层纪律检查力量的作用，使“神经末梢”能够及时传递信息，发现和处理迹象性和倾向性问题，引导全体人员坚持正确的舆论指导，确保集团思想工作稳步前进。

四、具体要求

(一)认真加强组织领导。各级党组织应当将思想工作作为党建工作的重要组成部分，纳入党建责任制，纳入领导小组和领导干部的目标管理，纳入党的纪律监督管理范围。安排、部署和检查思想工作和业务工作。

(二)完善监督考核制度。思想工作是集团各级领导小组成员民主生活会议和诚信报告的重要组成部分。思想工作应纳入年度目标管理和年终考核，作为任免干部、奖惩的重要依据。

(三)强化工作责任追究。严格追究问责是落实领导干部思想工作责任的关键。必须坚持纠正错误，问责任，对思想工作造成不良后果的，应当认真追究有关责任人的责任。