**省第十二届党代会绘制了全面建设社会主义现代化新**的宏伟蓝图，吹响了新征程的号角。区党委组织部将把省党代会精神贯穿于组织工作全过程的各个方面，重点关注主要责任和业务，突出实际工作成果，为**全面振兴和全面振兴做出积极贡献。

一是以学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想为主线，加强党的创新理论武装。坚持把XX领导新时期中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育的第一课和必修课，深入开展XX领导XXX检查重要讲话重要指示精神教育培训，用党的创新理论武装头脑，指导实践，推进改革。重点关注“六城联动”、“十大工程”等重点项目，加强基层人员专项培训和跟踪培训，深入实施“2” N“教育培训计划，适当开展“走出去”办学等海外特色培训，促进干部解放思想，更新思想，增长人才。加强党员干部理想信念教育，充分利用“一核三馆”等红色媒体阵地，促进党员干部继承红色基因，继续红色血液。

二是加强换届后领导干部队伍建设，加大高素质专业干部队伍建设力度。紧紧围绕省委“一主六双”高质量发展战略、市委现代化都市圈建设、区委“一三六”发展思路，重点关注疫情防控、经济发展、城乡治理、农村振兴、民生服务等重点领域，完善团队配置，增强整体功能。坚持正确的选拔和就业方向，加强对“赛马”结果的判断和应用，建立健全领导小组的动态监测机制，通过日常调查、谈话、讨论和研究，不定期实时动态监测领导小组的合作。深化“8933”青年干部成长计划，建立“8090”青年干部储备库，分类形成三个“百人名单”开展年轻干部一线“压力”培训、多岗位“沟通”培训、靶向“专业”培训，选拔优秀年轻干部到基层一线、发达地区、艰苦岗位临时培训。建立多维三维评价体系，充分利用“五评价一延伸”的综合研究判断机制，重视日常评价、专项评价与年终评价的结合，从多维角度找到“表现”和“潜在表现”；重视八小时以外的调查和识别，将考核半径扩展到干部生活圈、朋友圈和社交圈，继续促进干部考核的准确性和正常性。

三、以党建引领“平战结合”试点建设为契机，更大力度构建共建共治共享治理新格局。围绕“基层建设年”，创新实施“1793”行动计划，坚持党的领导“领导”，全面推进“七项目”，重点建设“九项目”，形成基层党建品牌矩阵。推进党建领导“平战结合”试点区任务落实，落实“平战结合”21项措施57项攻坚任务，高质量承担全市党建领导基层治理现场会议，高标准建设区级基层治理服务指导中心 五是集中攻坚体系，全面提高党建引领基层治理效率。推进“荣光红”基层治理特色街区建设，形成集党建引领、街区治理、工业文化传承为一体的特色街区。实施非公有制党建“星火燎原”工程，全面建设“1” 47 N“红色接待室”阵地系统。以“幸福社区”建设为“平战结合”基层治理的重要起点，围绕“八好”目标升级，年底前建立选拔25个区级“幸福社区”，实现“小模块”利用“大治理”。

四、以贯彻落实中央、省市人才工作会议精神为重点，更大力度打造“东城梧桐”人才示范新高地。根据创新型省份建设要求，制定并发布了《关于加快东城区创新创业示范高地建设的规定》 推进二道高质量发展总体规划，构建“1” 1 4”人才工作体系，建立“一规”统筹规划，推进教授创业村“一村”，建设高水平人才短缺引进培训区、物流产才一体化区、青年人才集聚区、农村人才振兴区“四区”联动人才发展布局。充分发挥园区平台聚集人才的主力军作用，试点建设教授创业村，全面规划院士专家工作站，支持教授及其团队多角度、多领域、多层次的创新创业。推出以“东城梧桐”计划为主的“1” N新的人才政策体系，深化人才政策“扎根”行动，制定“菜单式”政策实施办法和操作指南，拉响“东城梧桐”新品牌。专项整治服务人才，夯实主体责任，明确任务清单，细化工作措施，切实做好人才服务的“后半篇文章”。