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20xx年党委书记抓基层党建工作述职报告

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融合20xx年xx月xx日,深化学习效率。二是抓服务强引领,充分发挥政z*功能。协调发展美丽的XX建设和党建工作,率先建立街道便利服务验收中心,将社会保障、民政等XX内容纳入服务事项,完成“小办公服务”高效便捷的服务机制,积极开展联合建设活动,XX区部门、XX在职党员报告,共同举办XX主题实践活动,营造良好的共创氛围,有效推动基层党建重点项目落实。三是挖掘潜在树品牌,不断释放党建活力。建立社区党组织、行业委员会、协商联合会参与的“三位一体”管理机制,依托XX社区“三社会联动”项目,创新民情论坛、“星语心愿墙”等活动载体,努力打造“五彩党建聚五环”等有影响力、有特色的区级党建示范项目。XX成功解决了自由巷道、搬迁区居民厕所困难等问题;解决学生上学、社区卫生差等问题的XX件;为XX贫困户提供XX万元资金和物资,使XX贫困户脱贫致富,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(三)聚焦效率,把握作风。开展“反腐小抓细”行动,组织研究部署项目合法性审查制度等事先决策和预防制度XX项、干部考核监督制度XX项、无为问责制度XX项、基层协商民主等民主公开制度XX项、服务保障等作风改进制度XX项,推动工作制度化、规范化。全街道作风整治专项行动深入开展,XX项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小,XX人谈心,约谈XX街道干部干部和社区村两委干部,XX街道干部扣发绩效工资,查处XX违纪案件。

二、主要问题及原因

一是党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识淡薄,工作仅限于上级的精神要求。新时期基层党建理念不够新,途径不够宽,用新思路解决问题的方法不够。二是党建工作力度不足。个别社区党支部的作用需要加强,辐射驱动能力不强,党建位置狭窄,配套设施不完善,与支部标准化建设存在差距。三是党员教育管理不严。“书记抓、抓书记”责任落实不到位,党建进度不平衡,党员教育管理方法单一,特别是对居民党员和退休党员的教育力度不大,针对性不强,难以收取党费。

认真反思存在的问题有以下几个主要原因:一是精力投入不足。虽然进行了一些研究,但精力投入不足,以“钉钉”精神抓党建工作的韧性和力度还不够。第二,压力传导不足。在具体工作中,有很多要求和负担,但任务和压力较小;抓实际问题,跟踪落实不够,思想“螺丝钉”拧得不紧,责任“发条”不牢。三是创新意识不强。虽然我们意识到基层党建需要不断努力,经常掌握新的工作,但我们对新时代城市基层党建工作的探索和研究不够,解决党建问题的方法很少,效果也很差。

第三,下一步的工作思路和主要措施

(1)进一步加强政府z*推广,维护旗子核心。要把思想政治z*建设放在首位,充分发挥党委统筹全局的作用,进一步开展“不忘初心,牢记使命”专项教育。带头深入学习、宣传、贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻XX领导XXX对XX工作的重要指示精神,努力学习、理解和实践,实现整合和入门。要进一步提高政治z*的地位,树立“四个意识”,切实增强维护核心政治z*的意识和行动意识,带头成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

(二)进一步压实党建责任,肩负主要责任和主营业务。认真落实基层党建工作的第一责任,认真落实党委会议和中央小组的学习制度,不断提高团队的能力、素质和领导水平。要重点落实管党治党责任考核,落实月监督、季会诊、半年考核、年终总评制度,严肃追究不重视党建工作、不到位的责任。加强各领域党建工作研究,加强专业合作社、非公有制企业和产业链的党组织。认真落实问责制度,督促各级党组织书记积极承担责任和行动。

(三)进一步落实体制机制,把握重点推进。充分发挥党组织政府的促进作用,利用远程教育等现代平台,提高党的精神修养和致富能力。以加强社区“两委”和党员干部教育管理为重点,推进“两学一做”学习教育规范化、制度化,认真落实“三会一课”、研究部署推进计划,认真落实党内关怀机制,不断增强党组织的领导力、影响力和战斗力。

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