党的十八大以来，XX领导XX从党和政府工作的大局和战略高度，多次对政法机关扎实队伍建设作出重要指示，部署“扎实队伍建设”作为新时期政法机关的重要任务，强调“要努力建设立场坚定、执法为民、勇于承担责任、廉洁廉洁的政法队伍”。“加快政法队伍革命化、规范化、系统化、专业化建设。“要把政治z*建设放在第一位，努力建设党中央安心、人民满意的高素质政法队伍。XX领导XX的重要讨论突出了党中央对政法队伍建设的高度重视，深刻阐述了新形势下政法队伍建设的目标方向和重点项目，为进一步加强监狱警察队伍建设提供了科学指导和基本遵循。

一是大力加强监狱民警队伍“革命化”建设，坚定政治立场，加强党性修养。

监狱工作作为政治法律工作的重要范围之一，具有较强的政治z*性质，但在思想政治z*工作相对滞后、经济社会利益第一的不良氛围、监狱警察不注意加强自身政治z*自我克制等现实因素和各种不正之风的作用下，仍有一些党员对共产主义缺乏信念，对中国特色社会主义缺乏信心，对实现中华民族民族复兴中国梦缺乏信心，精神空虚，崇尚西方价值观，热衷于组织和参与封建迷信活动；学习意识淡薄，不遵守政治纪律政治规则，在党不说话、不爱、不保护、不为党等问题上。面对牢房搬迁、退休、转型升级、经济下行压力等新形势和问题，部分党员和警察或多或少会产生这样或那样的意识形态波动，反映在工作主动性、工作动机、热情、缺乏工作精华、气、神等，这无疑会影响整体工作的健康发展。XX领导XX提出的“革命性”是要求团队建设必须坚持党的领导，加强党的精神培养，始终保持政治坚定、理论清醒、行动意识。XX领导XX提出的“革命性”是要求团队建设必须坚持党的领导，加强党的精神培养，始终保持政治坚定、理论清醒、行动意识。坚决落实中央和各级的决策和安排，自觉与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。XX领导XXX也给出了如何加强党性修养的答案:坚持刀刃向内，自我革命。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断加强。他指出，“要增强党内生活的政治性、原则性和战斗性，使党内生活以各种方式都有实质性的内容，有针对性地解决问题，绝不允许党内生活中的自由主义和好人主义。“坚定的政治决心和理想信念不是天生的，也不是一劳永逸的。因此，各级党组织、各级领导干部和全体党员警察必须加强党的意识，牢记自己的第一身份是共产党人，第一责任是为党工作。他们应该随时与党同心同德。他们应该把党性修养作为日常必修课，经常翻XXX党规，想想入党誓言，经常做“政治z*体检”和“政治z*尘土”。始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治z*原色，为监狱工作的改革、发展和稳定提供强有力的政治z*保障。

二是抓好纪律建设，完善体制机制，大力加强监狱警察队伍“标准化”建设

标准化是指符合正式标准和具体标准的方式或状态，也可以采取一定措施开展相关活动，以达到规定的标准，实现正式的目的。监狱警察团队必须规范牢房工作的性质、特点、目标和要求。XX领导XX在中央政治法律工作会议上提出加快政治法律团队“标准化”建设，是政治法律团队有效履行职责和使命的总体要求，其核心内容是建立和完善科学的管理机制、有效的监督制度、严格的责任调查机制，密切关注实施，促进团队素质整洁、纪律严明、作风优良。XX领导XX强调:“要加强纪律教育，完善纪律执行机制，以铁纪律带出一支铁政法队伍。“密切关注纪律建设不应该停留在口头上，而应该在具体的行动和事情上实施。面对监狱改革创新和安全稳定的巨大目标和压力，最重要的是保证严格的纪律。在纪律制度的约束下，要保持做事的习惯，在前进的道路上，一旦出现问题，就要以“零容忍”的态度，追究责任。各级领导和警察员工都不能侥幸。一旦工作明确，一旦制度颁布，机制建立，将纳入管理范围，考虑如何实施，不能因人、时间、事务而打折；完善纪律执行机制，严格按照“四严格”的要求，进一步加强警察监督工作，密切关注《监狱人民警察六条禁令》和《刑事减刑假释暂行监外执行八项禁止规定》、“六个决不允许”、“七禁、七反思”等禁令、规定的实施和各项工作纪律的实施，督促党员和警察牢固树立纪律观念，有效规范党的纪律工作，约束言行；加强警察队伍的日常管理，坚持早、小，充分利用监督和纪律执行的“四种形式”，及时发现、处理、解决各种标志性、倾向性问题，以铁纪律打造优秀队伍。坚持党、政府工作组共同管理，加强正确指导，注重堵塞结合，打破，坚决抵制制度实施“松、软、拖”现象，真正改变“高、轻”，严格标准、严格要求、严格管理、严格调查，促进警察团队纪律作风。

三、大力加强监狱警察队伍“系统化”建设，加强业务培训，提高履职能力。

监狱警察是以在押罪犯为对象，以处罚和改造罪犯，维护社会安全稳定为职责的特殊职业。这个职业和老师、医生、会计一样，有很强的职业特色和专业性。目前，随着我国社会主义和谐社会建设和全面深化改革，监狱任务日益繁重，监狱日益复杂，日常管理困难，执法环境也发生了深刻变化，与新任务、新要求相比，监狱警察团队的业务能力不能完全满足工作需要，部分警察在监狱管理、教育改造、监狱调查、防爆、特别是在减刑、假释、保外就医等日常执法工作中，仍存在业务不熟悉、制度不落实、工作不到位等问题。俗话说，没有金刚钻，就拿不到瓷器活。俗话说，没有钻石，瓷器就不能工作。XX领导XX提出的“系统”建设是加强政法队伍建设的必然要求。其核心内容是加强执法司法标准化建设，完善符合系统要求的执法司法标准体系，提高政法警察的专业绩效能力。正如XX领导XX所强调的，“系统建设应体现实际作战、实用、有效的方向，全面提高法律政策应用能力、风险防治能力、群众工作能力、科技应用能力和舆论指导能力。因此，建设扎实的监狱警察队伍，必须把提升队伍的“系统化”放在更重要的位置。通过建立教学、学习、实践、战争一体化的教育培训机制，不断加强监狱警察队伍的专业水平和履行职责的能力。一是紧密结合实际，大力开展轮换培训、岗位培训活动，促进系统、日常、专项培训，根据各级、不同类别的岗位特点和工作要求，组织有针对性的业务培训，不断提高一线警察的业务能力；三是积极开展基层警察的实践演练和技能竞赛，提高实践技能，努力解决“能力恐慌”、“能力不足”的问题，保证了整个系统各项任务的顺利实现。

第四，在培养职业精神、强化责任等方面弥补不足，大力加强监狱民警队伍“专业化”建设

监狱警察是我国赋予监狱警察的神圣职责和使命，将罪犯转变为守法公民，维护牢房的安全稳定。没有惊天动地的壮举，没有辉煌的成就，有些只是为了维护和控制秩序，勤奋，默默奉献。责任和责任、奉献和奉献是对监狱警察职业精神的最佳诠释。XX领导XX提出的“专业化”是增强政法队伍创造力、凝聚力和战斗力的根本保证。其内涵是继续深化以忠诚、人民、责任、公正、诚信为主要内容的政治法律警察核心价值观教育，完善政治法律职业保障机制，大力培养忠诚、奉献、公正、诚实的政治法律警察的职业精神。XX领导XX还多次强调:“政法队伍要特别勇于承担责任。面对歪风邪气，一定要敢于亮剑，坚决抗争，绝不能放手；面对急难险重的任务，一定要豁出来，顶得上去，绝不能退缩。“但目前，监狱警察或多或少存在责任意识、责任意识薄弱的问题，具体表现为：工作基础不明确，情况不明确，局限于近似、凑合；面对工作任务，轻怕重、讨价还价、敷衍、拖延、效率低下；工作不当、不主动、不有功，但无过；标准主义严重，与自己无关，高挂、协调意识薄弱等。归根结底，主要是人文关怀、考核激励、履职保护等职业保障机制不完善造成的。因此，要建设“专业化”监狱民警队伍，必须进一步完善职业保障机制。一是完善科学、公正、公平的考核制度。以公平公正为准则，以量化考核为手段，重视考核结果的应用，坚决杜绝“做好、多、少”的现象；二是完善警察激励制度。坚持对基层一线和先进单位的表彰和奖励，增加基层警察外出培训、参观和疗养的机会，进一步激发监狱警察的工作积极性；第三，完善人文关怀机制。以人为本，认真关注警察生活，认真落实警察休假、体检、医疗保险、津贴补贴等优惠政策，帮助警察解决困难；第四，完善重心下降、力量下降、确保下降的工作机制，进一步优化职责设置，扎实推进一线警察工作，努力解决基层警察不足的问题；第五，完善依法履行职责的保护机制，规范问责程序的实施，明确保护制度，切实保护监狱警察的执法权益，让他们放下包袱，轻装前行，勇于承担责任，勇于承担责任。

“为政之要，莫先乎人；成功的关键在于人。XX领导XX关于干部队伍建设的重要讨论，除了“五个优秀”的要求和“四个现代化”的建设外，还有很多，如“好干部要坚定立场，为人民服务，勤奋务实，勇于承担责任，诚实自律。“实现中华民族复兴的中国梦的关键在于培养一支具有铁、铁、铁纪律和铁责任的干部队伍。“党员干部要坚持绝对忠诚的政治z*性格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作态度，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德道德。“政法机关要敢于刀刃向内，刮骨疗毒，坚决清除害群之马。”等等。特别是今年在省主要领导干部坚持底线思维防范和化解重大风险研讨会开幕式上，XX领导XX强调，“中华民族正处于民族复兴的关键时期，我们的改革创新正处于克服困难、突破重要阶段，迫切需要进取、进取、关键干部。“与其说XXX提出了团队建设的目标和要求，不如说是对党员干部的真实期望和灌输，总是警告我们，在团队建设中，我们仍然有很多问题，走很长的路，做很多事情，在教育、选择、就业、管理努力。

知难而上显勇毅。我们要认真深入学习和理解XX领导XXX重要讲话精神，密切联系外部环境的深刻变化和国内改革发展稳定面临的各种新形势、新问题、新挑战，提高政府Z*的地位，强化政府Z*的观念，振奋精神，展示新成就，发挥先锋模范作用，努力建设一支党和人民满意的坚实监狱警察队伍，在防范和化解重大风险的主战场上做出贡献。