唐玄宗开元时期，姚崇和卢怀慎同朝为相。当时，姚崇被称为“救时丞相”。顾名思义，姚崇有能力消除各种困难和困难，就像他的骨干一样，确保建筑不会倒塌。这个评价并不低。姚崇为此出名了很长一段时间。现在，只要我们的历史教科书或一些历史文献讲述开元盛世，姚崇就是一个必须提及的人。

那卢怀慎呢？在《资治通鉴》中说：“怀慎与崇同是相，自以为才不如崇，万事推之，时人此称为‘伴食宰相’。”

“伴食宰相”，我一开始就理解为一个可有可无的饭桶，像娃娃一样，什么都不在乎，什么都不在乎。之后，也就是上周的市委××秘书说，本周，我们将聚集今年以来提拔的县级干部，集中轮换培训。我们不仅要学习XX党的规章制度和党的纪律的重要法律，还要学习党中央的重大决策和省委、市委的部署和安排，还要组织大家接受清洁政府的教育。因此，我专门在网上收集卢怀慎的历史文献。一学习才知道我错了，原来卢怀慎是个难得的人才，难得的领导。“伴食宰相”是伴随和辅助的意思。虽然大事难以堪当，但小事却是全心全意去做。

与姚崇相比，卢怀慎的能力虽然较差，但却是一种难得的清廉之相。史书上说他“清谨节俭，不营资产，虽贵为卿相，所得工资，随散亲旧，妻子不禁饿寒，所居不风雨”。你看，贵居卿身居高位的他勤俭朴素，不谋私利。他平时收到的朝廷工资给了生活有困难的老人。他贫穷地生活着，妻子不可避免地被迫饥寒交迫，他的房子无法掩盖风雨。一个高级干部的生活似乎很难相信，但它确实写在《资治通鉴·唐纪二十七》上，这让人们对卢怀慎产生了一些尊重。

这就是为什么在今天这么重要的会议上，我不会给大家讲道理。当我在省委办公室读到这个故事时，我真的很感动。把它收集起来，保存到今天。

不仅如此，卢怀慎还是一位知识渊博、有才华的伯乐。临终前，他特别向唐玄宗推荐宋静、李杰、李朝隐和卢从愿，说他们是难得的人才，希望珍惜和重视他们。卢怀慎的眼光是对的。宋静后来成了辅国良相。史书记载“姚崇宋静”，后者也是朝廷的能干大臣。

《资治通鉴》的作者司马光对宰相姚崇、卢怀慎发表了精彩的评论，也很好地反映了同事、同级甚至上下级之间的良好关系。根据我的理解，司马光的评论可以分为三个层次。

首先，萧规曹不丢人。司马光觉得“鲍叔叔对管仲，子皮对子产，都排在第一位，能知其贤而下之，授予国政，孔子美之”。又如汉代曹参与萧何，萧何死后，曹参继位为相，“曹参自称不如萧何，一遵其法，不变，汉业以成”。鲍叔牙和子皮的官职原本在管仲和子产之上。当他们看到下属可以比自己高时，他们会主动让贤；曹参是萧何的后继者。他觉得自己无法超越前任，所以他忠实地遵守萧何制定的制度和法规。这些都是同事和同级别的良好关系，也是贤人所做的。因此，请到达新岗位后，不要急于担任新官员。当你准备做一个伟大的事业时，你必须了解更多的研究，然后在了解根源的基础上创新。不要以改革创新的名义盲目行政。不要以自己的爱好否认上一份工作的成绩，也不要随意放弃或停止上一份工作。比如招商引资，续建项目很多。既然这些项目已经批准开工，那就是经过县、区委、市委甚至省委的同意，有的甚至是经过多方努力从中央争取的。不要在你手里中断甚至放弃。每个项目背后都有很多人的辛勤汗水和智慧，商家投入上亿元。除非违反党中央的决定，否则请遵守规则。在座的各位中，有些人一直在政府机关工作。他们很年轻。他们真的很害怕每个人刚上任后都比快速工作更雄心勃勃。这种精神很好，但现在不像以前那么简单了。做工作不像写手稿。如果他们错了，他们必须小心删除和修改。这是我们市委常委会决定的，××秘书还特别告诉我，要加强对市委明确工作的监督管理。在这里提醒大家。

其次，嫉妒捣乱是罪人。司马光说了两种情况：一是虽然是同事，但不能负责做事，只知道“爱身保禄，不顾国家安全，是诚罪人”；一是见见同事，为同事，“愚惑以乱治，固以其权，专以毁其功，也是罪哉”。这些都是同事同级别的极坏关系，完全是奸人、恶棍、罪人所做的。这是我今天和大家交流的第二层意思。不要像人不服人一样诋毁人，挖坑。在座的同志中，有的会成为县、区、市单位的副职，有的会成为最高领导。说这个，就是提醒大家，永远记住，补台，大家都有好处；拆台，两败俱伤。为什么市委这次如此大力地调整市、县、区的领导干部，我们在调查中发现，许多单位团队非常不团结，互相抱怨，互相捏。假设领导班子都是这样，还怎么团结带领单位同志真抓实干呢？一把手，请自尊自爱，不要“一霸手”，觉得自己很牛，不要把团队成员当回事，随意嘲笑，恶意嘲笑。我们之前调查过××，众所周知，他也是这里一些同志的老领导。这个人以为自己有才华有能力，仕途一帆风顺，一身强盗霸气。最后，进去！请多关注我市纪委网站和微信微信官方账号，里面有上千篇文章。过了一段时间，市纪委会编发了一份警示教育记录，都写进去了。给大家敲个警钟！

再一次，真诚地帮助做好人。司马光认为卢怀慎可以与贤相姚崇“齐心协力，以济明皇安宁之政，夫何罪哉！《秦誓》说:‘如果有一个介臣，断沂，没有其他技能，他就会心休息。如果他有宽容，人就有技能，如果他有；人之彦圣，他的心好，就像他自己说的一样。他能容忍它，以保护我的后代李敏。他也有利于他的工作。所谓“谨慎”。司马光引用了《秦誓言》，说有这样一个人，虽然没有很高的技能，但心胸开阔，别人有技能，好像他们自己，支持他玩；看到英俊，他的心尊重和爱他，忍不住学会说；这是他的责任，他可以容忍，用良好的成就来保护人民。卢怀慎就是这样的人。这也是同事同级别的良好关系，也是良人所做的。

同志们：

今天给大家讲姚崇和卢怀慎的关系故事，就是告诉大家同事同级合作。关键是摆正自己的位置，互相配合，互相支持，互相理解。当你觉得自己的能力不如别人的时候，你应该愿意当二把手，像卢怀慎一样积极做好捡遗补缺的工作。这是双赢的方式。

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