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关于开展机关工作作风整改专项行动的实施方案

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关于开展机关工作作风整改专项行动的实施方案
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根据省局《关于开展整改工作作风专项行动的通知》的有关要求,结合我市实际工作,对整改工作作风进行专项整改,全面查处整改作风中存在的突出问题,深入发现整体工作作风落实存在的差距和不足,切实提高政策落实水平,为人民服务,以优异成绩迎接党的二十大胜利。

一、指导方针,

坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届全体会议精神,认真贯彻省委、市委动员会议精神,加快推进工作态度大幅提升,按照省局统一部署,以“整改工作作风,全面提高服务质量水平”为主题,树立务实务实、务实务实、狠抓落实的部门形象。

二、目标要求

通过整改和改进,进一步加强以人为本的发展思想。扎实提高人民意识;有效纠正官僚主义和形式主义突出问题;有效解决工作问题、堵塞和困难问题;进一步加强服务能力建设,服务质量显著提高;卓越的理念显著提高,精神观念更高;长期机制更加完善,制度建设更加完善。

三、明确问题导向,突出整改重点

一是官僚主义和形式主义的问题。重点整改空洞声明、应情造势、敷衍塞责、工作不努力的问题;简单落实会议和文件;无论具体情况如何,没有科学论证,违反程序的决策都是混乱的;执法不严格、力度不大、覆盖面不广、威慑力不足的问题。

二是管理松软的问题不细不实。重点整改工作基础不明确、检查不严格的问题;欺诈、谎报问题;管理制度不落实,内部控制管理不严格;工作广泛、不准确、节奏慢、路径依赖问题;不负责任、不当作、行动慢、懒惰。

三是脱离群众和研究不足的问题。重点整改对群众反映强烈的问题漠不关心、消极处理、对群众的合理需求长期拖延的问题;**处理窗口服务态度差,工作效率低,让人们来回运行;调查分析方法,通过现场,甚至不深入基层,不深入前线,提出意见和建议,可执行性不强。

四是政策空转,不抓落实。重点整改地方和部门利益第一,落实上级决策部署折扣、选择、灵活性问题;部署工作停止会议,不重视监督调度和监督问题;“新官员忽视旧账户”,推卸责任。

三、加强工作措施,确保取得实效

按照省局提出的“五必须”工作标准,积极主动,确保专项整治取得实效。

首先,要加强理论武装,提高政府z*的地位。深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和十九届全会精神,深入学习贯彻党的二十大精神和省第十二届党代会精神,始终坚持党的政治建设,巩固和深化党的历史学习教育成果,教育和指导党员干部深入把握“两个建立”的决定性意义,发扬伟大的党精神,引导干部职工牢固树立“四个意识”、加强“四个自信”、坚决实现“两维护”,自觉坚持以人为本的发展理念,增强责任感、使命感和危机感,以高度负责的精神履行职责,密切关注落实。认真落实思想工作责任制,牢牢把握思想领域的主导权和话语权。

二是加强业务培训,增强履职能力。创新和培育文化活动载体,制定科学、标准化、有效的商业学习计划,分阶段培训和学习全体员工的专业知识和法律法规知识,提高服务现代**的质量和能力水平。继续加强干部的思想锻炼、政治锻炼、实践锻炼和专业培训,提高文化素质,塑造形象,培养精神,寻求发展,使文化根深蒂固,开花结果。建立以就业为导向,加强对干部的鼓励和关怀,努力建设“感情、敢于承担责任、特殊奉献”的高素质专业干部队伍。

三是要进行专项整改,深化整改升级。深入开展“大调查、大整改、大改进”行动,全面调查四个方面存在的突出问题,研究制定切实可行的整改措施,确保快速整改、全面整改、全面整改。按照中央、省、市纪检监察委员会的统一部署,积极开展形式主义和官僚主义专项整改,深入调查形式主义和官僚主义问题,深入分析问题的根源,全面整改。加强经办机构标准化建设,简化经办程序、证明文件,缩短办理时限,提高服务质量。

四是全面完善制度,形成长效机制。提高执行力和落实力,大力倡导有制度、有程序、有标准、有检查、有落实的任何工作,实行闭环管理。要坚持按制度管人、按流程办事,全面建立党建和行政管理制度和标准体系,提高各类工作的标准化、标准化和科学水平。完善监督调度监督监督制度,围绕重点改革和民生实施,逐一建立工作分类账,加强监督指导,加强跟踪和有效性,确保各项工作的有效实施。

五是加强党风廉洁建设。加强政府机关作风建设,重点关注医疗保险领域人民的“焦虑”,继续开展“我为人民做实际工作”的实践活动,有效提高服务效率,提高人民的收益感和满意度。以优良的作风推动各项工作落实,树立实践实践实绩明确的导向。推进廉政建设,加强廉政风险防控和廉政教育,做好详细的日常监管,打造廉政文化品牌,推进不敢腐、不能腐、不想腐的整合。继续纠正形式主义和官僚主义,坚决纠正不负责任、不当行为等问题。

六是加强调查分析。严格按照 “四不两直”要求,重点关注群众关注的重点和难点问题,实施“一线工作法”和“点对点工作法”,建立领导干部联系点制度。加快建立群众满意度自我评价体系,加强**处理人民服务满意度调查,提高调查分析的目的和有效性。

四、压实工作责任,明确工作要求

一是加强组织领导。成立局整改工作作风专项整改领导小组,由局党委书记、主任为组长,主任为副组长,各部门负责人为成员。领导小组办公室由**同志负责,具体负责专项整改的日常工作。

二是加强问责追究。认真贯彻省“勇于承担责任,狠抓落实”工作动员大会精神,加强监督执纪问责,加强日常监督,加强公开暗访,抓早抓小,防微杜渐,消除萌芽状态下的标志性和倾向性问题。加强监督执纪,坚决严格追究政策落实不到位、工作推进不到位、问题整改不到位的责任。

三是保证整改效果。认真做好整改工作,确保不变形,不偏离,发现问题,可以立即整改,立即整改;不能立即整改明确时限,限时整改;需要长期实施的,应有效完善制度措施,形成长期机制。要树立工作标杆,对整改过程中形成的良好经验和做法,制定出台的良好制度和措施,加强提炼,领导小组办公室向省局报告,全系统宣传,加强宣传引导,充分利用各类主流媒体,加强整改行动宣传报道,营造良好舆论

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