同志们：

根据省委、市委关于县级领导班子换届工作的相关要求，县级党委换届工作应于今年xx月xx日至x日抽调调查组，对当前县级领导班子成员进行全面定向推荐和换届调查；X月X日和X月X日，市委全委会推荐21名拟新提名的县级党政正职差额候选人进行深入调查。

市委在全面调查和广泛听取各方意见的基础上，坚持大稳定、小调整的原则，考虑职业发展、团队建设和干部培训需要，以及干部年xx月xx日，XX领导XXX在中央政府z*局第21次集体学习中强调，要围绕职业发展需要配备团队干部，及时发现和任命愿意做事、真正做事、做事的干部。因此，作为党员干部，无论在哪里工作，在哪里工作，都要始终肩负起责任，牢固树立责任精神，真正做到愿意做事，真正做事，做事。一是要坚定想干事的信念。敢于承担责任是新时期党员干部的基本要求，既是政治z*的性格，也是参政的责任。作为一名官员，要造福一方，就是要兴一方经济，富一方百姓，保一方平安，这是领导干部的基本职责。乡镇处于改革发展稳定的第一线，面临着巨大的差异、挑战和压力，但应该做的是在压力下做；必须承担责任，面对风险。作为一名领导干部，请搜索XX微博：1秘书高质量发展工作，作为自己的使命，带头面对困难，发挥“鹅”效应，示范作用，增强努力工作的理念，经常深入基层，深入群众协调解决问题，为人民，为发展承担困难，在艰苦奋斗中磨练初衷使命，磨练意志性格，坚定信念。二是提高能干事的能力。勇于承担责任不仅取决于勇气，还取决于智慧和能力。这种调整，有些是新的任务，有些是交流和转移。面对新的职位、新的环境、新的要求、旧的经验、旧的方法可能不起作用。因此，我希望无论工作有多忙，无论事务有多好，我们也必须把学习放在首位。坚持事上练习，苦中学，尽可能冷静下来，挤出时间学习，仔细学习和思考，不断提高知识，特别是加强农村振兴、产业发展、项目建设、城市管理、法律等专业知识，不断提高系统能力，提高整体控制能力，处理复杂情况，解决实际问题，努力在短时间内开始工作形势，尽快适应角色的转变。三是呈现多干事的作风。勤奋敬业是做好一切工作的先决条件。今年是实施“十四五”规划的开始和开始。新领导班子任期与“十四五”规划高度一致。我们要认真增强紧迫感，抓住机遇，比较“十四五”规划确定的目标和任务，结合党的历史学习教育，认真研究、规划和实施措施，以“钉钉”的精神，用心、努力、情感做每项工作。我们应该戒掉形式主义和官僚主义，坚持检查真相，采取实际行动，做实际行动，寻求实际成果，逐一掌握实施，做更多的基础，有利于长期工作，做更多的事情造福人民的生活和人民的心。

第三，作风建设要有新的气象和新的风格。政治z*生态是党风、政风、社会风气的综合体现。政治z*的生态状况直接决定了参政环境的质量，深刻影响了发展环境的质量。要长期坚持“严”的主基调，自觉加强党性修养，习惯在监督约束的环境中工作生活。一是提升政z*的地位。要旗帜鲜明，讲政z*，把对党的忠诚放在首位，牢固树立思想、行动、作风的“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“两个维护”，始终与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。坚持XX领导新时期中国特色社会主义思想武装思想，深入学习贯彻XX领导XX重要讲话精神，不断提高政府判断、理解、执行，确保党中央政策和省委、市委决策部署根深蒂固。二是注重团结互助。团结是一个大问题，是干部素质、能力和水平的综合体现。理解团结是智慧，团结是伟大的技能，真正的团结是伟大的境界。我们可以一起工作，这不仅是组织的安排，也是职业生涯的需要，也是一种难得的命运。我们必须珍惜它。作为党政正职，带头团结，带头实施民主集中制，妥善处理集体领导知乎请搜索：秘书与个人分工之间的关系，坚持重大问题集体讨论决策，坚持重大问题沟通、讨论、不同意见、矛盾、包容，共同创造良好的环境，团结、和谐、稳定。三是要守好纪律底线。这里的每个人都是县里的“关键少数”。我们应该始终收紧诚信和自律的弦，始终敬畏法律和纪律，严格遵守底线，自觉接受组织和群众的监督，严格遵守诚信和自律的规定，实现自尊、反思、自我警察和自我激励，建立坚实的思想防线，防止腐败和变革。目前正处于换届的关键阶段，保持严肃换届纪律的高压态势尤为重要。市委对严肃纪律的态度总是明确、坚决的，这里重申，作为党员干部，我们必须继续保持清醒的头脑，始终把纪律和规则放在前面，坚决执行纪律，严格遵守“十禁令”、“五、六领导”的纪律要求，坚决制止各种不良行为和违法行为，以实际行动共同创造清洁的环境。

同志们，新岗位就是新征程。希望大家把这次调整作为全面磨练和提升自己的好机会，作为实现人生价值的重要里程碑，做好工作衔接，尽快进入角色，以敢于争创第一、永远争创一流的精神，努力工作，团结奋进，努力取得新的成绩，在自己的人生答卷上画出浓厚的一笔，为“十四五”开一个好的开始。

最后，祝大家在新的岗位上一切顺利，身心健康，万事如意如意。

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