XX领导XX在20届中央纪委第二次全体会议上强调“坚持严格管理与爱、激励与约束相结合”，用辩证思维解释了严格管理与爱的两面，充分反映了我党“避免未来，救死扶伤”的基本政策。

一、严格管理是我们党保持先进性和纯洁性的问题的应有意义。当前，社会环境日益复杂，思想文化多样化，物质利益不断受到干扰，各种诱惑无处不在，各种“狩猎”无处不在。对于党员干部来说，如果没有严格的组织要求和约束，及时收紧“缰绳”，就不能保证党员干部不会在诱惑中“偏离”，最终在腐蚀中放纵自己。俗话说，“宁愿严格管理骂声，也不愿让哭声”，与汽车相比，不难看出问题通常出现在干部管理宽、松、软，一旦纪律观念被削弱，纪律尺略有放松，会有党员干部“容错”名称异化为违纪“纵错”，似乎爱干部，实际上伤害干部。

2、爱是我们党保持凝聚力和向心力的重要保证。若党内缺乏温暖和关怀，党组织与党员干部之间麻木不仁，缺乏爱情，党组织就会死气沉沉，缺乏战斗力。自中共十八届全国代表大会以来，XX领导XX多次强调坚持“三区分”，明确的旗帜支持和鼓励勇于承担责任、脚踏实地、不谋取个人利益的干部，鼓励干部大胆行动，让改革者“卷起袖子努力工作”，营造良好的创业氛围，进一步激发党的积极性、主动性和创造力。同时，加强党员干部思想、工作、生活服务保障和日常关怀，为党员干部建立成长阶段，创造更公平公正的环境，可以让党员干部始终体验组织的关注和关怀，更认真的工作，提高工作热情，凝聚强大的力量促进各项事业的发展。

三、严格管理和爱是我们党永恒活力和战斗力的本质。严格的管理和爱似乎存在矛盾和方法对立，但其本质是以不同的方式将组织的爱作用于党员和干部。严格的管理是爱的基础和保证，爱是严格管理的起点和立足点，实现“最大限度地避免干部问题”，“最大限度地激发干部的主动性”，实现党员干部的健康成长和发展。实践证明，以爱为基础的严格管理是更好的关怀和爱，以严格管理为基础的爱将是真正的爱。好干部要加强监督约束，真诚关怀和鼓励。通过加大监督压力，将监督融入日常生活，使党员干部习惯于在受监督约束的环境中工作和生活，自觉拒绝腐败，防止变革，通过信任和努力建立明确的导向，对负责人和负责人负责，可以更好地把党员干部的精神引向中国现代化。