各位同志：

刚才，***就20xx年组织工作的要点发表了讲话。***几位同志安排部署了现阶段组织工作的重点项目。每个人都与实际工作密切相关，措施和方法都有很强的目的。我希望你以后能好好实施。

接下来，我将强调一些意见。

一是深入学习理解，把握形势要求，在组织工作要点的比较实施中找到新阶段组织工作的方向定位

今年是贯彻党的二十大精神的第一年。要做好今年的组织工作，我们必须理解新思想，掌握新阶段，落实新要求，解放思想，加强基础，坚持创新，努力工作，促进党的二十大决策和部署的实施。

一是以新思想引领，明确“抓什么”的问题。近日，全国、全省、全**组织部长会议和全**组织工作会议相继召开。一系列重要讲话精神内容丰富，思想深刻，为我们提供了行动指南，明确了组织工作的实际路径，具有更高的标准和水平。全***组织工作重点结合全国、全省、全**组织部长会议精神，紧跟**现实，量身定制，梳理25个重点项目，为今年的组织工作提供了明确的风向标。全***各级组织干部要先学一步，先示范，丰富学习形式，提高学习效率，把思想和行动统一到XX领导XX的重要指示精神上。统一各级组织部长会议和全***组织工作会议精神，实现学习、思考、实践、实践、知识与实践的统一，进一步增强“四个意识”、加强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，围绕组织工作要点*****************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************

二是在新阶段准确定位，明确“如何把握”的问题。以中心为中心，服务大局，把今年全***组织工作要点的总体要求放在首位。作为组织工作的生命线，既是工作目标，也是政治z*原则。目前，**发展迎来了城市化发展、“强省会”等诸多优惠政策机遇。组工干部必须充分牢牢把握其“潜力”、深入融入所属“局”，做到中心工作部署到哪里，组织工作跟进服务到哪里，推动组织路线服务政z*路线更加坚定。这种“潜力”是坚持党对一切工作的领导。XXX在检查***时提出了“坚定不移地加强党的建设”的殷切委托，要求应对形势，顺势而为，聚集力量，把基层党组织建设成为引领群众、服务发展的坚强战斗堡垒。从长远来看，这个“局”是党和国家事业发展的大局。从近处来看，是**“***”发展目标建设的大局。我们必须坚持政治Z*的方向，把握责任定位，在服从服务大局的过程中彰显自己的价值。

第三，用新的要求指导实践，明确“抓好”的问题。去年XXX来贵州考察，强调要“坚持以高质量发展统筹全局”，赋予我们闯新路、开新局、抢新机、取得新成就的任务。站在历史的新起点上，要从当前**发展的阶段特征和组织工作的时代特征出发，深刻把握高质量发展对组织工作的新要求。全***组织干部要贴近实际，深入思考，工作经验和做法，在选拔和使用干部、巩固基层、人才队伍建设的基础上，进一步推进组织工作与中心工作的有机融合，共同安排和安排，同时努力探索以优质服务促进创新发展、以优质发展打造高素质干部人才队伍的新实践。

二是紧紧围绕主题主线，围绕队伍建设，统筹推进，落实新阶段“干部队伍建设年”大事

高质量的组织工作需要高质量的组织干部。目标是建设一支绝对可靠、严谨、公平、纪律严明的组织干部队伍，打造“讲政z”*、模范部门重公道，业务精良，作风好。

首先，牢牢把握新时期加强组织干部队伍建设的重要意义。20xx年，XX领导XX在全国组织工作会议上强调，“要努力把各级组织部门建设成讲政z*、“重公道、业务精良、作风好的模范部门”。20xx年，XX领导XX提出了“建设政z*绝对可靠，对党绝对忠诚”的高素质干部队伍。XX领导XX检查***，提出“促进农村产业、人才、文化、生态、组织的全面振兴，继续选拔村第一书记和农村振兴团队”。20xx年，陈西部长在全国组织部长工作会议上提出了“八有机整合”（坚持政府地位与职责定位的有机整合；注重事业与拓宽视野的有机整合；注重思想，完善工作机制的有机整合；坚持“深刻理解”与“把握”的有机整合；坚持高标准与高质量的有机整合；坚持“过程理论”与“结果理论”的有机整合；坚持“看人”与“抓事”的有机整合；坚持“生存”与避免“事故”的有机结合）。陈西部长在全国组织部长会议上加强组织部门和干部队伍建设，提高组织工作质量，加强自身建设是保证，各级组织部门紧密围绕建设模范部门，建设优秀队伍，以党政府z*建设为指导，全面加强政府z*思想、组织纪律、作风能力建设。去年年底，***书记在***组织部的调查中强调，要以更严格的纪律做好自身建设，做到扎实有能力，努力建设“讲政z”*、模范部门重公道，业务精良，作风好。在今年***组织部长工作会议上，***书记再次对组织干部队伍建设提出了明确要求：努力建设扎实的组织干部队伍，使政府绝对可靠，工作严谨谨慎，作风公平正派，纪律严明。近日，省委组织部对各地组工干部队伍建设进行了专题调查，总体评价为：“全省组工干部队伍政治坚定，始终把政治建设放在第一位，坚持学习贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想，政治坚定、公平正派、业务精湛、作风优良”。近日，省委组织部对各地组织干部队伍建设进行了专题调查，总体评价为：“全省组织干部队伍政治坚定，始终把政治建设放在第一位，坚持学习贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想，政治坚定、公平正派、业务精湛、作风优良”。总的来说，还有一些问题。例如，组织干部队伍建设缺乏长期规划；组织干部的专业能力与适应新时代组织路线的需要存在差距；组织干部的视野、知识、思维定势与高质量发展的内在要求存在差距。。这些都是组织干部面临的实际问题。我们需要认真提高政治z*的地位，从树立“四个意识”开始、加强“四个自信”、政z*高度践行“两维”，以及促进组织工作和高质量发展目标的现实视角，充分了解***的意义，努力促进组织部门和组织干部建设更加坚实有力，科学理论武装更加全面，工作能力更强，作风纪律建设更加严格。

二是高标准、高质量地推进***任务。根据***部“干部队伍建设年”实施方案的安排，分动员部署、全面实施、验收***个阶段推进，重点关注“政府z**建设、能力建设、机制完善、积极激励、作风改进”*************************************一是聚焦政z*建设，加强政z*磨练。继续加强党的创新理论武装。坚持以理论学习中心小组为领导，以党支部为基础，以党组为单位，结合专题讲座、集体讨论、个人自学等形式，重点关注XX领导XX检查贵州重要讲话精神和党的20大精神。加强部史部风学习教育。深入挖掘部史部风资源，以领导干部讲党课、老同志讲传统等形式，讲好组织工作的“好故事”要严肃党政令z*的生活习惯。为党员过“政z*生日”。严格遵守XXX、新形势下党内政z*生活的若干准则，严格遵守“三会一课”、党员谈心谈话、民主评价等制度。党员干部要带头示范，以普通党员身份参与党支部组织生活，过上双重组织生活。二是注重能力建设，提高做事能力。要提高综合素质，密切围绕高质量发展目标的要求，通过举办专题指导讲座，充分利用各种学习平台，协助团队干部了解和掌握经济贸易、生态建设、大数据发展等专业知识，加快弥补知识的不足。要深入调查研究，“没有调查就没有发言权”。年轻干部要紧紧围绕“七种能力”，练好调查分析的基本功，明确研究课题，积极领导研究，找出症结根源，充分吸收组织工作中的社会期望、群众智慧和基层经验，形成高质量的研究成果。要加强实践锻炼，始终坚持“刀在石上磨，人在事上练”的组织干部培养理念，把上下挂、跟班学习、传递帮助作为提高组织干部实践技能的重要手段，统筹组织实施。要加强学习参考，努力学习兄弟单位和地区组织的特点和做法，切实做好转化应用工作。通过现场会议、研讨会、交流会议等方式，通过现场观察、研究讨论、交流经验，促进工作发展，积极向公司、军队、系统外单位学习，激发和拓展工作思维。三是注重完善机制，提高质量和效率。建立重大事项解释机制，在基层组织建设、干部建设、党员干部教育、公务员工作、人才工作、自身建设研究重要政策、重要计划、重要手稿，听取重要工作报告，从组织结构人才库建立“蓝军”，协助发现工作中存在的问题和不足，及时改进工作，确保顺利进行。建立健全“零错误”工作机制。深入开展“零错误”活动，围绕稿件起草、公文运营、综合服务、主要责任和主营业务，正确引导组织干部牢固树立“做好、做好”的责任精神，不断提高组织工作质量水平。优化考核评价机制。完善组工干部考核机制，从会风会纪、请假等细节入手，突出政治标准、工作业绩和创新成果，重视日常考核与年终考核相结合，全面多角度考核干部。

三是加强责任落实，确保“干部队伍建设年”取得实效。“干部队伍建设年”，是加强党的创新理论武装政治意识，是掌握党和国家事业发展的历史主动性，是维护马克思主义政党的独特特点，是提高应对风险挑战的能力水平，是维护艰苦奋斗的高精神。要取得这些成果，所有的工作人员和干部都需要共同努力，长期努力工作，有效地促进“干部队伍建设年”的深入和扎实。一是加强组织领导。党委（党工委）负责同志要做好“干部队伍建设年”的各项安排和部署工作，主动抓好“干部队伍建设年”工作，亲自研究、部署和指导。各部门要共同努力，加强与各单位内外的合作，形成上下联动、共同管理的合力，稳步推进“干部队伍建设年”工作。二是注重统筹协调。主要责任主营业务，找到正确的切入点，将“干部队伍建设年”与业务工作紧密结合，实现同步、相互促进，避免“两皮”、“空”现象的形成。“干部队伍建设年”的28个关键项目也与今年组织工作要点提到的25个关键内容相互交叉。我们需要掌握、促进和正确的工作，以确保真正的结果。三是创新形式媒介。要多元化凝聚力，突出“线上”＋线下方式，用好“学习强国”、新时代学习讲堂有效扩大了“干部队伍建设年”活动的覆盖范围。要多维示范引导，注重培养和选择先进典型树木，充分发挥典型示范引领作用，鼓励党员干部努力成为先锋模范，营造先进标杆、先进学习、先进的浓厚氛围。四是建立长效机制。加强检查指导，结合党建评价、日常检查、上市监督、定期监督、现场检查、随机抽查，及时了解“干部队伍建设年”工作进展，以工作绩效为导向，以群众评价为基准，坚决防止和避免形式主义、官僚主义，确保工作取得实际成果。

今日，我将重点介绍这些，谢谢大家！