同志们：

本次会议的主要任务是以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面贯彻上级党委党风廉政建设部署，安排党风廉政建设宣传教育，大力推进20xx年党风廉政建设，全面从严治党，深入开展队伍建设“找堵防”工作。为下半年的重点工作提供强有力的组织保障和纪律保障。

刚才，会议集中学习了上级党委党风廉政建设会议精神，分析了20xx年上半年机关团队现状，通报了违纪违法案件，*各单位作了典型发言。各单位要认真组织学习讨论，深刻反思，借鉴好的经验，以存在的问题为警告。

下面我就做好20xx年底党风廉政建设，全面从严管党治党三点意见:

一是提高政治地位，深刻认识加强党风廉政建设和全面从严治党的重要意义

XX领导XX在十九届中央纪委六中全会上指出，“一百年来，党外靠发展人民民主，接受人民监督，党内靠从严治党，推进自我革命，确保党经久不衰，不断发展壮大”，强调“要保持清醒的头脑，保持反腐败政治的坚韧，永远吹冲锋号，坚持严格的主调不动摇，坚持从严治党”。XX领导XX关于党的自我革命的战略思想，进一步丰富和发展了马克思主义党的建设理论，为新时代党的建设提供了基本的基础。

(一)要充分认识贯彻从严治党的基本要求，加强党风廉政建设，全面从严治党。党的十八大以来，以XX领导同志为核心的党中央坚持党要管党，从严治党，从战略高度对党建工作进行新的规划和布局。在中央从严治党的大背景和新形势下，作为党领导下的政府单位，我们的政治z*生态会出现问题，团队会褪色变质，甚至动摇党的执政基础。要充分认识形势，在思想行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻从严治党的要求，坚定不移地深化全面从严治党。

(二)充分认识贯彻落实“两个责任”的必然要求，是加强党风廉政建设，全面从严管党治党。XX领导XX指出，“如果纪律不严，就不可能从严治党”。落实“两个责任”就是提高工作执行力。提高执行力取决于什么，取决于严格的纪律。纪律不严，规则不明确，必然会导致一团糟和混乱。这就要求我们进一步严格纪律，严格纪律，坚持从严治党，切实提高执行力，让“两个责任”真正根深蒂固。

(三)要充分认识加强党风廉政建设，全面从严治党，是推进机关改革的内在要求。新时期对我们的工作提出了新的要求，要适应新的要求，必须进行机关改革。最关键的因素是党员干部的“思想、观念、素养、能力的现代化”，即建立一支“能做事、能做事、不出事”的队伍。“不出事”是最基本的要求，也是最基本的保证。然而，从近年来查处的违法乱纪案件来看，我们在“不出事”方面做得远远不够。因此，要进一步加强思想意识、纪律作风和素质能力建设，坚定不移地加强党的严格管理，为机关改革提供纪律保障和智力支持。

二是清醒认识形势，牢牢把握党风廉政建设和全面从严治党的新特点

今年上半年，我们坚持以XX领导中国特色社会主义新思想为指导，深入贯彻党中央决策部署，认真落实上级党委政府部署要求，坚持党政府建设，继续深化主题教育，组织纪律作风整改，全面消除毒品影响，“两维护”更坚决，反腐败更有力，监督更严格，纪律作风更好。但我们也清楚地看到，党风廉政建设和全面从严治党的形势依然严峻复杂，主要体现在以下几个方面:

(一)违纪违法不容忽视。上半年，与去年同期相比，违法乱纪的处理有所改善，但并没有根本改善。纪委监察委员会收到反映违纪违规的线索仍然很高。从长远来看，违法纪律问题仍然是我们团队管理的一大弱点，有很多人受到商业利益的影响。他们中的许多人只是没有暴露出来。这种隐患将长期存在，随时可能爆炸。有时候，一包烟、一瓶酒、一顿饭就能腐蚀我们的干部，让我们的名誉扫地，这是不值得的。我们必须学会计算。

(二)作风建设还存在差距。部分单位官僚主义和形式主义问题依然严重，“拼搏”作风不够。有的单位主要领导官本位思想严重，没有起到很好的表率作用，不到十个人，领导干部也很清楚。领导不带头，干部怎么主动？有些同志愿意做“躺平”干部，整天无所事事，混日子，心里不假装，这种人员不少，占一定比例，影响很坏；有些同志忽视组织纪律和工作纪律，迟到早退，无缘无故旷工，制造麻烦，法律，小错误，利润，损失，不做，总是认为组织不能接受他。如果我们放任这些问题，基层人员会如何看待党委？基层人员如何开展工作？对于这样的人和事，党委必须旗帜鲜明，态度坚定，坚持原则，果断处理，营造清正廉洁的政治生态，为企业家扫清障碍。

(三)“两个责任”压得不实。落实主要责任和监督责任是落实党风廉政建设责任制的核心内容和重要环节，直接关系到责任制落实的实施效果。一些党组织负责人只理解“一岗两责”的需要，带头作为团队负责人廉洁自律，对党员干部要求不严格，管理约束不大；一些党组织负责人盲目地成为“诚实的人”，害怕冒犯内部不良现象。从长远来看，“小问题”、“小迹象”积弊沉慢，再想抓，再想管，也不容易，最后只能上交问题。这些也是不当、不善为的表现。

造成上述问题的原因，一是“两个维护”树不牢固，我们为党和人民工作，而不是为某人工作。政治z*是政府干部的基本要求。我们应该从政治z*的角度来看待我们的工作。二是对法律纪律缺乏敬畏意识，完全无知无畏，完全在自己的世界里，聪明的人应该吸取别人的教训，只有愚蠢的人会对别人的教训漠不关心，迟早会发生事故。三是斗争精神不强，有些单位负责人对有很多问题的人太宽松了，但他们不知道对少数人的宽松对大多数人是不公平的。薪水相同甚至更高。少数人不能工作。为什么其他同志要做更多的事情！第四，责任链拧得不紧，我们应该建立一些制度，用制度来管理人和事。五是日常监管薄弱，我们需要多说话，多交流。除了少数“根烂”的人软硬不吃外，大多数人的心都是肉长的，可以用心换心。有些人在这个地方做不到，但在另一个地方做得更好。这就要求我们的主官多加注意，经常下毛毛雨，好动婆婆的嘴，实行定人定岗定责管理，加强考核，避免吃大锅饭。六是队伍建设薄弱，有些单位团队成员不团结，吹自己的号码，唱自己的音调，不买对方；有些单位主任表率作用不好，看自己很高，像一个大官员，一切都叫同志做，不是指挥官，而是战士。

三、突出政治z*推进，扎实推进党风廉政建设，全面从严治党

要深入学习贯彻XX领导XX关于“从严治党第一参政”的重要指示要求，牢牢把握对党忠诚的基本政治要求，把政治要求贯穿于全面从严治党的全过程和方面，不断提高政治的判断力、理解力和执行力，用实际行动捍卫“两个建立”、做“两个维护”。

(1)加强政府z*建设。政治Z*的坚定来源于理论上的清醒。要时刻牢记政府部门首先是政府z*机关，旗帜鲜明的讲政z*是永不褪色的鲜明底色。要深入学习贯彻XX领导XX关于党的政治z*建设的重要论述，扭转理想信念的“总开关”，坚定对马克思主义和共产主义的信念，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对实现中华民族复兴中国梦的信心，坚定不移地加强机关政治z*建设，加强对党的忠诚、对党的分忧、对党的尽职尽责、对人民的利益。*成为一支听党话，跟党走，红而专业的队伍。

(二)加强理论武装。坚持加强学习XX领导新时期中国特色社会主义思想作为首要任务，认真落实“思想领导、学习第一”和“第一问题”制度，教育和指导党员干部阅读、学习、理解原则，深刻把握“两建立”的决定性意义，自觉承担“两维护”的重大政治责任，坚实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命，实现“学思用”与“知信行”的统一。

(三)要做好警示教育。党风廉政宣传教育月活动以分层开展警示教育为重要组成部分，认真开展警示教育活动，努力学习忏悔记录，进一步开展道德、纪律、陈述、责任；通报负面典型案例，组织观看警示教育电影，参观廉政教育基地，促进改革、建设、治理，推进思想教育和制度管理，统筹推进顽固瘴气和“平庸、软、懒、慢、粗”问题，全面加强中央八条规定，不懈纠正“四风”迹象、选择性、秘密问题，提高战争考试能力，加强责任。

(四)加强监督管理。要牢固树立责任感，全面推进党组织主体责任、党组织负责人第一责任人责任、团队成员“一岗两责”、工作部监督责任“四责协调”、全力以赴，切实落实全面从严治党的责任。充分发挥大监督模式的作用，及时发现整改团队的迹象和倾向问题。将“三督三通报”与职级晋升挂钩，实行通报扣分制度，树立“奖惩结合、有功必奖、有过必罚”的导向，促进党员干部敬畏、敬畏、守纪律、讲规矩、严格执法、注重实效，营造你追我赶的干事氛围和清正廉洁的政治生态。

(五)严肃执纪问责。要以履行党风廉政建设责任为重点监督，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、高压、长期威慑。纪检部门要认真追究违纪违规行为的责任，绝不姑息迁就。准确运用“四种形式”，坚决预防和调查“七”问题，严厉调查腐败贿赂、利益转移，牢牢把握处罚不放松，惩罚高压，增强制度刚度，进一步加强“不敢腐败”威慑，坚定“不能腐败”笼，增强“不想腐败”意识。

同志们，党风廉政建设和全面从严管党治党工作始终在路上，让大家在上级党委的坚强领导下，进一步坚定信念，振奋精神，努力工作，不懈努力，不懈推进党风廉政建设，全面从严管党治党，努力打造忠于党的威武之师，让党委政府安心，让人民群众满意。

我就这么说吧，谢谢大家！