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20xx年党组织述职评议报告
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1、20xx年xx月xx日,党政令z*生活更加规范严肃。三是全面推进各领域党建工作。全面推进八大领域党建工作,努力构建“大党建”格局。特别是以建立全省城市党建示范县为契机,制定和完善“五联共创”、建立了2个市级城市党建示范社区、7个新建五星级非公有制企业和7个社会组织党组织等多项配套制度。四是从严党员发展管理。严格党员发展程序,从农民青年、基层一线、两个新组织和退伍军人中新发展党员228人。采取“1234”工作措施(一个账户显示“家产”、两本书送“食粮”、三个平台畅通渠道,四项活动贡献),流动党员管理更加规范。

(四)聚焦强基本,抓好五件实事硬事。一是扎实开展以“X旗促振兴路”为主题的实践活动。新工业党组织22个,新选拔41名优秀党员担任支部书记,5名村干部被聘为公务员,指导2432户贫困家庭年平均收入超过5000元。全市“X旗促进振兴路”主题实践活动将在全县举行。二是加强支部标准化建设。按照党组织标准化建设的要求,深入实施“瘦身下墙”行动,新建农村标准化试点项目28个,示范带动全县各领域党支部标准化建设达到88%,新建标准党组织301个。三是大力整顿软弱党组织。结合“打黑除恶”专项斗争,认真落实软弱党组织整顿“四步走”,调查清理35人,全面整顿15个软弱党组织。四是全面推进村级正职“一肩挑”。以村“两委”换届为契机,采取“八个一”措施,加快村党支部书记、主任“一肩挑”工作,全县201个村(社区)“一肩挑”全覆盖。五是集体经济稳步发展壮大。深化“党组织” 在“三变”改革方式下,145名村长率先领导集体经济组织、新发展合作社xx家、集体经济收入超过10万元的村新增xx家,累计达到xx家,空壳村全部清理。

(五)重点保障机制,鼓励干部承担责任。一是为基层减负放松。系统调查的主要表现是集中精文减会、调查分析、鼓励问责等9个方面,加强整改措施。今年以县委、政府名义发文同比下降x%,会议同期下降x%。二是加强教育监督。采访提醒党政主要领导x人、科级干部x人、停职处理x人、查处形式主义官僚主义案件x人、党纪政务处分x人。三是加强队伍管理。充分利用“三机制”,选拔重点扶贫、项目建设等一线干部x名,调整“下”干部x名,建立以实践英雄为导向的明确就业方向。四是深化人才建设。引进院士专家x人、高端人才x人、急需人才x人,派x党政干部、x专业技术人员到x市x区学习,进一步加强人才支持和智力保障。

三、主要问题及原因

主要问题:一是部分村(社区)缺乏发展集体经济、促进农村治理的专业人才。二是个别支部书记对党的最新理论、方针和政策了解不深,学习与使用的结合不紧密,指导实践、推进改革存在一定差距。三是部分非公有制社会组织党员的先锋模范作用不明显、不到位。

问题的根源:一是对农村人才队伍建设的研究较浅,方法较少,作用发挥不足。二是检查基层党组织的地位建设,督促和指导理论学习较少。第三,对非公有制和社会组织的党建工作投入不足,监督和指导不足。

第三,下一步的工作准备

下一步,我将以会议为契机,认真落实市委书记的讲话要求,进一步承担全面从严治党的主要责任,加强措施和创新方法,努力将基层党建工作提升到新的水平。一是继续加强政z*推进。在政治z*建设的指导下,探索建立党的历史学习教育的长期机制,完善基层分公司的正常学习和有针对性的培训机制,加强学习与使用的结合,提高政治z*的能力,有效指导实践和促进新思想和新思想的发展。二是承担实党建设的主要责任。认真履行党建第一责任人的政治z*责任,投入更多精力研究指导党建工作,层层传递压力,巩固责任,认真追究认识不到位、履行职责不力的问责。三是做好基层组织建设。着力提高效率,全面统筹全覆盖,推进各领域党建工作,确保基层党建工作全面进步,全面优秀。四是加强人才队伍建设。围绕农村振兴,进一步加强人才引进,加强当地人才培养,更加重视“一理解两爱”人才队伍建设,为农业和农村可持续健康发展存款。

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