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机关党建工作调研报告
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党的十九大首次将党的政治z*建设纳入党建工作总体布局,强调要以党的政治z*建设为指导,全面推进党的各项建设,把党的政治z*建设提升到前所未有的高度。*县委组织办公室落实全面从严治党的要求,以党支部建设规范化为出发点,提高政府地位,注重主要责任和主要业务,加强责任,部署、推广、评价党建工作和业务工作,全面提高新形势下党建工作水平,以促进党建工作与业务工作紧密结合为目标,加强党内制度实施和载体创新,使组织业务工作在党建工作的指导下高效运行,快速发展,凝聚合力双向提升已经完成。

一、机关党建工作发展情况

*县委编办党支部始终把旗帜鲜明的讲政z*作为党建与机构编制相结合的基本遵循和生命线,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,实现“两个维护”,以开展党史学习教育为契机,以“我为群众办实事”为依托,扎实推进党建工作。密切关注学习教育,加强党的建设,完善规章制度,增加信息宣传,不断提高工作作风,进一步提高党员干部的专业能力,显著提高自身建设。

(一)压实党建主体责任,以规范化建设为基础

一是党建主体责任落实到位。党支部把党的建设工作放在重要位置,知道责任,明确责任。党支部书记深入支部工作。党支部建立了党建责任制,实行党员干部“一岗两责”制度,进一步明确了党支部成员的职责分工和任务要求。推进党建重点任务落实,增强党支部活力。根据党支部建设标准化的要求,支部主题党日在规定行动的基础上,结合工作特点和实际工作,创新形式,丰富内容,通过学习讨论、红色教育、清洁教育、志愿者服务、商务培训、娱乐活动、中国工农红军西路军纪念馆、高清洁教育馆、“我为群众做实际工作”等实践载体“主题党日”活动,增强党组织活力,锤炼党员党性,增强宗旨意识和服务意识。三是每月评价,促进党员干部作风转变。每年xx月xx个人党员埋在机构业务中,在工作中很少接触党建工作,看不到党建工作在公司发展中的作用,认为党建工作是党干部的任务,党建工作与自己无关,缺乏责任感,党活动被动参与更多,主动建议更少。另一方面,党建媒体的作用发挥不够,比如“我为群众办实事”、“秘书项目”两个重要载体往往致力于在实际使用中制作信息,建立可行的长期机制,引导党员主动展示身份、承诺、树立自己岗位的形象,自觉主动奉献、务实责任。

三是党建宣传教育工作仍存在不足。一方面,优秀的典型培训还不够,对党员先进事迹的挖掘、和宣传不到位,缺乏典型的宣传和推出,缺乏党员可以学习的模范,不能充分发挥先进典型在团队建设中的示范和领导作用;另一方面,和提炼不够。党员的思想教育只停留在简单的说教上,缺乏凝聚力和吸引力。同时,无法党建促进机构编制的经验和实践,取得的突出工作成果,缺乏全面、系统的党建工作模式,限制了党组织的影响力。

第四,党建与业务工作紧密结合是不够的。目前,通过推进党支部建设标准化、党内制度实施和党员管理日益标准化,提高党建工作效率,促进机构建设改革创新是一个新课题。如何加强党建业务,促进党建设,发挥党建设的最大效果,引导干部锻造良好作风,激发个人动能,自觉在党组织的统一领导下形成共识,团结,面对困难,确保任务目标的顺利实现,做好党建设与业务紧密结合,在这方面也需要继续探索和推广。

三、思考和规划下一步工作

在下一步工作中,要按照《中国共产党**支部工作条例(实施)》和甘肃省党和国家机关党支部规范化建设的要求,在推进党的建设规范化、规范化的基础上,看到党的建设的不足和不足,从处理影响和制约机构编制发展的突出问题入手,加强党的建设措施,提高党组织的组织领导能力,建立党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的长期机制,建立党建与业务工作深度融合、相互促进的新模式,使党建工作的效果真正“看、摸、有效”。重点建设机关党建品牌,提高党建效率,建设立场坚定、业务精通、作风务实、诚信廉洁的高素质专业机构。

一是进一步发挥党组织的主导作用,实现党建带业务。坚持党建与机构编制业务紧密结合,充分发挥党组织政府的核心作用和业务保障作用,使党建品牌的辐射作用不断延伸到各个层面。将党建工作的组织资源、组织优势和活力转化为促进工作发展的动力,实现党组织建设与机构建设、支部工作与机构建设、党建成果与机构建设成果的同步,实现党建成果与机构建设成果相互促进、共同提高的目的。

二是进一步发挥党员的模范带头作用,实现党员带头干部。如果党员发挥得好,其他干部就会跟着学习,干部的积极性和创造力就会得到充分调动,所有的精力都会集中在认真履行职责和发展机构编制工作的中心任务上。因此,在具体工作中,要统筹规划人员,实施党员与非党员的结合,让党员带头啃业务“硬骨头”、带头打造“优质商务产品”,更好地展示党员的良好形象,增强机关干部的凝聚力和影响力,有效促进机构编制工作的实施。

三是进一步发挥领导干部的榜样作用,实现党的作风。领导干部是作风建设的“方向标”。在日常工作中,我们不仅要成为指挥官和战士,还要亲自协调和处理常见问题。只有这样,我们才能增强干部职工的凝聚力和吸引力,推动整个机关形成良好的工作氛围,共同进步,真正将党建品牌建设过程转化为促进中心工作、服务基层人民、改变机关作风、提高单位形象的过程。

四是进一步发挥典型示范带动作用,实现先进带后入。深入开展先进典型培训工作,充分展示党员干部的风格,激发组织干部在岗位上取得成就的积极性,形成崇尚先进、学习先进、努力成为先进、赶上先进的强烈氛围。积极和完善典型的先进行为,深入挖掘其工作、生活和学习的亮点和精神核心,从可靠、可学习、可复制的角度进行宣传和规划,推荐和宣传上级党组织,进一步提高党组织的影响力。

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