按照会议安排，现将20xx年xx月xx日活动，规范活动流程。全镇68名村干部和后备干部2天训亲自教XX领导新时期中国特色社会主义思想主题党课。纪念建党97以周年为起点，举行先进事迹报告会，表彰12先进的基层党组织和15先进代表。

三是加强基层党组织政治z*功能。稳步有序推进村“两委”换届，全镇12个村(居委会)，共配置45年以下村书记6名字，“派”“聘”书记3名字，“一肩挑”比例100%。为无职党员设岗定责，50许多农村党员主动帮助处理民事纠纷160余起为群众办好事实100余件。探索“企业” 农户”、“专业合作社 农民“发展水稻种植、蘑菇种植、羊肚菌种植、栗子种植、泥鳅龙虾养殖等扶贫产业，促进200名难户人均创收3000余元。

四是做好政z*检查整改工作。根据20xx制定年度报告评估反馈问题，制定年度报告评估反馈问题9整改措施已全部整改到位。针对市委、县委党建检查反馈问题，整理出整改措施。30具体整改任务，25条款已整改到位，条款已整改到位5条件需要长期整改。对3共同难点问题，准确实施实际措施，镇财政出台20补贴村干部工资1万元，村副干部平均收入达到2.36万元;12所有的村党群服务中心都达到了300平米;率先增加村集体经济收入的新部分10%全镇村集体经济用于奖励村集体80万元增至109万元，6经营收入未过5所有1万元的村庄都制定了发展计划，并确定了发展项目。

二、存在的突出问题

一是党建责任传递不到位。支部书记多，支部副职明责、考责、问责不到位。个别村副干部片面认为党建与个人无关，党建存在“孤军奋战”现象。村书记教育培训不全面，部分村书记不熟悉党建业务，抓党建工作找不到发力点，党建和中心工作存在“两层皮”。

二是工作监督落实不到位。党建安排部署多，督促整改检查少。针对市县党建检查和镇级季度党建检查中发现的问题，虽然召开了几次专题会议进行安排部署，但亲自到镇、村党支部检查问题整改情况较少。

第三，特色亮点创新不到位。党建帮扶工作思路不宽，效果不明显，如党建带群建、党建扶贫、党建助经济发展等。“党员承诺履行诺言”、一些党组织没有充分参与“无职党员设岗定责”等活动，也没有取得应有的效果。

第三，下一步的工作准备

一是加强主要责任和主要经营理念，落实党的管理和治理责任。继续落实年初秘书关注党建工作的公开承诺制度，督促各支部制定党建工作责任清单，明确工作目标和时间节点，细分团队成员的党建工作责任。通过完善检查考核、问责、奖惩等方式，层层巩固党建工作责任，形成层层抓落实的局面。

二是加强思想教育培训，抓好党员干部队伍。充分利用“主题党日”、 “新村干部培训班”、“学习强国”、以党员微信群、送学上门等形式，协调XX领导新时期中国特色社会主义思想教育培训，有效提高党员干部思想政治水平。

三是加强基层组织功能，全力推进工作落实。牢固树立党支部工作的明确方向，以党建为领导，以党员管理为重点，以组织生活五制为出发点，促进党支部标准化建设，引导党员基于岗位贡献，解决村集体经济发展不足，激发扶贫内生动力，有效提高组织，发挥凝聚群众服务的作用。完善作风建设长效机制，落实党建季度考核，坚持面试提醒问责，严格履行奖惩，迫使基层党建全面进步、全面优秀。

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