支部书记报告

20xx年，我坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，重点关注党的领导和党的建设，统一党中央和上级决策部署的思想和行动，扎实推进党的主要责任和廉洁建设任务的全面执行。我的道德、能力、勤奋、表现、诚信等职责报告如下。

一、个人履职情况

(一)落实主体责任。根据XX党委关于党建工作的总体思路，认真落实“三会一课”制度，研究制定符合支部实际情况的年度党建工作计划，对党员干部开展各种学习教育活动提出具体指导。坚持带头学习，认真准备党课学习材料，经常分享学习经验，与党员交流学习收获。为建设标准化、标准化的党支部，在单位内部和服务大厅向干部、职工和服务对象发布意见表，广泛征求XX员工和群众的意见和建议，收集XX意见和建议。通过树立榜样，勇于承担责任，知识与实践的统一，促进全体党员的理想信念更加坚定，团结进取的信心更加充分，支部的战斗堡垒作用更加强大，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

(二)加强组织建设。一是建设学习型党支部。坚持全体党员会议制度，专项研究讨论，制定党员学习计划，组织开展丰富多彩的分支活动，坚持秘书领导学习讲座，建设学习党支部活动和业务工作有机结合，创新活动有机结合，坚持学习工作，工作学习，做“两，两促进”。二是开展党务政务。通过公示栏，落实党务政务公开制度，详细披露党支部党务政务信息，自觉接受群众监督。三是严格控制党员发展。认真贯彻“坚持标准、保质保量、改进结构、谨慎发展”的方针，做好新党员的发展工作。重视青年业务骨干的发展，今年确定了X名预备党员和X名积极党员。四是做好党费收缴工作。按要求及时、全额缴纳党费，今年共收到XX万元党费。

(三)注重思想建设。一年来，我认真学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以此为指导，武装思想，指导实践，推进改革。努力学习XX领导XX系列讲话精神，注重加强理论修养、党性修养和道德修养，不断提高XX观念、群众意识、自律意识和服务意识。通过认真参与支部委员会学习、支部党员集体学习、党组交流讨论、个人自学、专题讨论、外出参观、支部联合建设等方式，坚持阅读、学习原文、理解原则，武装理论思想，推进理论改革，继续提高政府的素质和工作效果。贯彻十九大精神，认真贯彻全面从严治党的要求，努力增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”。

(四)改进工作作风。按照XX党委的工作要求，认真规划，开展作风纪律教育学习宣传月活动。依托“四个一活动”，解决了作风建设中的三个问题：一是纠正党员干部纪律要求不严格、监督措施不多的问题；二是有效解决责任不明的问题。通过建立和完善工作作风清单制度，层层落实，使每个人都有责任，一切都被抓住，层层抓住实施，一切都有良好的回声效果。三是有效解决了工作效率低、服务意识低、服务热情低的问题。通过宣传活动，共处理了XX个与“四风”相关的问题，并结合实际工作完成了XX项集中整改任务。

(五)完善制度建设。支部成立时间短，制度不完善，在学习先进党支部的基础上，积极探索有效载体和方法，促进党建工作，通过党会议、党课、组织参观学习、开设党建活动室、写阅读笔记、交流经验等活动，继续加强党建工作，深入党组织建立的新经验，及时转化为制度成果，建立和完善工作机制。

(六)抓好党组织品牌建设。以党史学习教育为契机，带头开展“进社区、亮身份、尽职尽责”活动，组织党员干部到附近社区、街道协助困难群众、独居老人，为他们提供力所能及的帮助，主动展示党员身份，自愿领取服务岗位，自觉接受组织监督，宣传XX专业知识，达到联系群众、组织群众、团结群众的目的。

(七)加强党风廉政建设。学习XX领导XX在十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的重要讲话，落实党委（党领导小组）的主要责任规定，深入分析党员腐败的深层原因，有效解决思想根源问题。虽然年纪大了，但还是不断鞭策自己，丝毫不敢放松。严格遵守“八项规定”和党员干部廉洁自律的规定，可以始终严格自律，始终提醒自己严格遵守党的纪律，言行谨慎，经常用周围的人和事教育党员干部，引导学生建立坚实的防腐防线。

二、存在的问题和不足

首先，服务意识和目的意识需要进一步增强。党建和业务工作精力投入不多，工作需要更详细，工作创新研究不深入，不准确，实施需要进一步提高，党建业务工作的主导作用需要进一步提高，与党员、群众谈话少，同志需要更多的零食。在安排工作时，监督管理并不经常。

第二，对于新时期的党建工作，有时缺乏新的思路、新的道路。习惯于走老路和日常实践，缺乏积极思考的能力和意识，创新思维较少，往往遵循上级党委的工作思路，导致工作缺乏亮点，处理实际问题的能力不足，党员干部的主动性、主动性和创造性发挥需要进一步提高。有时在工作中思考较少，考虑较少，复制处理。

第三，部署安排与实际结合不够，实施能力需要提高。上级党委安排的工作任务简单服从，抓工作，抓落实，不擅长从单位实际出发，影响工作绩效，工作进度缓慢。

第四，要做好制度实施工作，需要进一步完善，缺乏可持续性。对党内制度和党务知识的学习不深入、不深入是不常见的。它仅限于理解、安排和沟通，并没有真正实施和默契。工作中有好人的思想，影响了制度的实施。

第五，责任感薄弱，党员管理需要进一步加强。“党要管党，从严治党”的观念不够深入，“好人主义”的观念有时会导致党员管理松懈，部分党员纪律观念差，先锋模范作用发挥不到位。

三、下一步工作计划

一是完善管理制度，履行党建第一责任人的职责。建立促进考核机制，有效落实党建责任，有效提高党建科学水平，落实党员报告考核，接受上级党组织考核和公司党员考核。充分发挥党组织战斗堡垒的作用，促进党员示范岗位的建设。

二是做好“我为群众做实事”活动。推进党员直接接触服务群众的正常机制，组织党员进入社区，充分发挥党员的模范领导作用，加强“在单位工作、生活、奉献双重岗位”的理念。

第三，促进党员教育培训规范化。开展“阅读分享会”、“礼仪培训”、“商务交流研讨会”等活动，提高党员的服务质量和工作质量，打造业务能力强、服务好、作风强的团队。

第四，为党的建设创造新的亮点。重点建设、改进和推进特色亮点，继续深化服务品牌建设，提高民主管理能力，大力推进支部标准化和标准化建设。