20xx年，在部门直属机关党委的正确领导下，自觉履行党建“第一责任人”职责。部门办公室党支部坚持“不忘初心，牢记使命”作为加强党建的永恒课题，贯穿各项工作全过程，形成长效机制，不懈磨练党员干部忠诚廉洁的政治性格。以厅党组布置的重点工作为重点，通过党建工作推动办公室履行职责，完成以党建高质量推进服务保障的高质量工作。现将情况汇报如下。

1.20xx年的工作情况

自去年以来，我牢记党委的要求和部署，重点关注中央工作和党委工作部署，促进支部工作，坚持党管理，严格治理，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，加强和完善政府z*建设、思想建设、制度建设、作风建设、纪律建设，坚决落实思想工作责任制，党建工作水平显著提高，服务保障工作完成了高质量发展，得到了很好的推广。

(一)学习会议精神，提高工作能力。深入学习贯彻XX领导XX视察重要讲话指示精神，推动XX领导新时期中国特色社会主义思想深入学习，学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神，贯彻省委XX次全会和省委工作会议精神，努力学习、理解、理解、做实事。贯穿机关思想建设、制度建设、作风建设、纪律建设，不断增强政治标准和政治要求的“四个意识”、坚定“四个自信”，牢牢贯彻落实中央决策、省委、厅党组部署的第一方阵，努力成为践行“两个维护”的先锋。

(二)营造“三个氛围”，打造模范机构。以营造“三大氛围”为主线，以更高的标准和更实际的推进措施，不懈推进创造工作，提高质量，取得实效。重点学习贯彻XX领导XX在中央和国家机关党建工作会议上的重要讲话精神，贯彻中共**党和国家机关基层组织工作规章，加强和完善省党建工作意见，学习党的创新理论作为首要政治要求，建立政治忠实模范机关，处理形式主义官僚主义，建立务实清洁的模范机关，坚持把纪律放在前面，带头走群众路线，树立忠诚、廉洁、负责任的良好形象。以深化“五比一争”活动为主要媒介，建立优秀模范机构，全力服务保障“六稳”、“六保”工作，继续做好疫情防控工作，整合群众工作力量，推动广大党员干部职工争创卓越。以深化“五比一”活动为主要媒介，建立优秀模范机构，全力服务保障“六稳”、“六保”工作，继续做好疫情防控工作，整合群众工作力量，推动广大党员干部职工争创卓越。以建设“四强”党支部为努力方向，建立扎实的组织模范机构，加强分类指导管理，做好支部书记培训工作，推动基层党组织全面进步。

(三)落实党建责任制，不断加强思想政治z*建设。始终把政治z*建设放在首位，坚持业务工作中的政治z*，做好“三会一课”、依托主题党日活动，扎实开展党史学习教育，组织党支部全体党员深入系统学习XX领导新时期中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委全会精神。继续加强党的规章制度和纪律的研究和实施。利用秦岭事件和检查问题的整改机会，开展思想政治z*教育，不断加强党性观念和政治z*纪律规则。一年来，XX多次开展集中学习活动，XX多次专题讨论，党支部书记X次上党课。通过组织学习和举办活动，有效提高了党员干部的政治理念、整体理念、核心意识和一致性。

(四)严格把握廉洁总开关和党风廉洁建设。严格履行主要职责，密切关注“一岗两责”的传递压力，自觉落实办公室主任（分公司书记）的总责任，分公司副主任（分公司委员）按照分公司范围履行党风廉政建设责任，将党风廉政建设纳入日常工作。加强清洁政府提醒，坚持通行证，抓具体，继续关注新年春节、五一节端午节、中秋节国庆等重要节点，加强清洁政府提醒，督促办公室党员干部严格遵守中央八项规定和实施细则精神，省党委、省政府XX意见等清洁自律规定。扎实推进党风廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党廉政自律准则》，组织办公室全体党员干部观看警示教育片，参加警示教育活动，切实增强廉政意识，守住廉政底线。

(五)积极传播正能量，大力推进干部作风建设。坚决贯彻部门党组的需要，要求全体党支部党员从自身出发，履行职责，积极传播正能量。规范办公室的写作、会议和程序，从上下班是否准时、接电话是否和谐、清洁是否整洁、请假是否规范等小事入手，严格要求，建立规章制度，培养全体成员服务领导、服务机关、服务群众的良好作风。扎实开展“作风纪律深化年活动”，通过组织生活会议、民主评价党员等活动，深入调查“四风”问题，开展真正的批评和自我批评，提高党员干部的自我创新和自我净化能力。通过制定办公人员责任分工，进一步增强干部责任感和责任感，有效解决干部作风“懒惰”等突出问题。

(六)坚定前进大方向，切实做好思想工作。坚决贯彻落实部党领导小组《思想工作责任制实施办法》，加强支部党员干部对微信、微博的管理和指导，加强对网站、微信等新媒体思想地位的控制。旗帜鲜明地在意识形态领域进行斗争，反对和抵制各种错误观点。做好预防和处理重大政治z*活动、重要节假日和敏感时期的邪教问题，积极维护安全稳定。正确引导支部党员坚持前进方向，利用支部会议、工作例会等机会，提醒大家自觉抵制政治z*谣言，坚决驳斥错误观点，避免涉及意识形态的错误言论，全年不存在与意识形态相关的问题。

二、工作中存在的问题和不足

与生态资源工作的发展形势和要求相比，新时期提出了新的要求，新任务带来了新的挑战。我认为办公室党建工作仍存在一些不适应、不严格、不规范的问题，主要体现在：首先，学习还不够深入和系统。办公室工作涉及各个方面，复杂复杂，但往往忙于日常事务，很难花很多时间系统地学习。二是政z*站位不够高。办公室作为部门机关的运营中心，需要处于兵位，胸为帅谋。但办公室同志仍存在全局意识不足、执行力不足等问题。三是服务效率有待提高。服务是办公室的背景色和原色，是办公室工作不变的主题。然而，我们习惯于用旧的经验和方法思考问题和做事。服务针对性不强，需要提高高效服务能力。第四，党内组织生活缺乏主动性。虽然“三会一课”可以按规定执行、组织生活会等制度，但党政令z*生活依然缺乏主动性和创新性，通常是有安排的，没有安排的，没有建立以党内生活促进工作发展的长效机制。在下一步工作中，我将团结带领办公室支部全体党员以钉钉子的精神，对这些问题“大喊大叫”

第三，下一步的工作准备

今年是中国共产党第二十次全国代表大会召开的时候。我们将承担更重要的自然资源管理任务，需要加强部门办公室的责任，努力承担责任，提供高效的服务。作为支部书记，经过对问题的深入分析，我反复思考和规划，进一步加强了党建工作的努力方向。在今后的工作中，我们将始终坚决落实大厅党委的要求，重点处理问题和不足，加强整体协调，做好内部服务，创造美丽的外部名片，努力确保全省生态资源工作的高效运行。

(一)加强学习，进一步提高政治z*的理论素养。严格按照党组“三学一落实”的要求，认真学习党的十九大精神，深入了解XX领导新时期中国特色社会主义思想、省委全会精神、焦同志的“三股力量”。通过阅读原文、学习原文、理解原则，将思想建设融入日常党内生活，密切联系实际工作，进一步明确工作思路，提出创新措施。把党的理论、省委、省政府的决策部署、部门党组的要求转化为指导实践、推进改革的指导方针。

(二)夯实基础，进一步提高制度建设水平。按照部门党组的统一部署，继续规范党支部的组织生活，充分发挥党支部在学习教育、严格组织协调、有效改进作风方面的作用。加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员坚定信念，督促党员自觉参与组织生活。探索党建与业务工作的契合点，实现中心工作，延伸党的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，用组织的温暖凝聚力量人心。

(三)正风肃纪，进一步提高作风建设水平。密切关注风格领域的新变化和问题，实时跟进相应的对策和措施，解决问题不拖延，解决矛盾不积压。从问题整改的延伸出发，努力提高思想作风、工作态度、干部生活作风，努力提高学校作风、文化作风和会议作风，以优良的作风促进高效履行职责。

(四)领导党建，进一步提高保障服务质量。坚持党建工作和办公工作共同规划布局，抓具体深入，坚决防止“一手硬一手软”，真正把党建成果体现在务实工作、服务保障和狠抓落实上，提高党建科学水平，推进办公任务，充分发挥参谋助手、综合协调、监督检查、服务保障等职责，确保工作落实到位，高效有序运行。让大家满意。