深入实施国有企业改革三年xx月xx日常培训；在新手整合方面，设立海之子航班、海之星航班和海纳互助整合营，帮助学校招聘和社会招聘员工快速融入中海文化，适应工作环境。此外，为了帮助海之子和海之星的成长，公司党委建立了三年的培训管理规定，指定导师传递和指导，全过程和多维控制培训的有效性。三是加强党务干部队伍建设。XX公司党委下级各级党组织高度重视党务干部队伍建设，通过海纳、海之子招聘引进专业人才，通过基层党务干部到总部轮岗，开展党建管理实践培训，参加上级单位和外部组织党建培训，不断提高党务干部队伍工作能力。

加强党风廉洁建设，从严治党，推进依法治企。一是严格执纪问责，加强“不敢腐”的威慑。受理信访投诉检举，处理率100%，追究违法事项责任，追回损失；利用“三书”(审计建议书、监督建议书、管理建议书)进行整改，加强问责。二是加强组织制度建设，收紧“不腐败”铁笼。每年发布《廉洁政府建设和反腐败工作要点》，发布问责委员会议事规则，不断完善问责机制；组织区域企业纪律检查小组工作会议，明确纪律检查小组工作职能；节假日期间，发布作风建设通知，加强上下联动，有效传达地方党委、纪律检查委员会精神，做好“关键少数”日常监督。三是增强“不想腐”的意识。编制新版《警示通识教育》宣传实施教材，安排全体人员进行清洁文化检测，在公司网站上建立监督审计栏目，大力推进清洁政府宣传教育和清洁申报，进一步推进全面从严治党。

做好宣传思想工作，保持思想立场，提高党建品牌知名度。一是把思想工作放在重要位置。公司党委高度重视思想文化工作，认真贯彻党的管理思想原则，牢牢把握思想工作的主导权和主动权，始终坚持思想高地。公司党委专门研究思想工作，判断区域企业思想工作，努力全面了解和处理公司当前思想领域面临的新形势和新问题。二是弘扬主旋律，传递正能量。XX公司党委精心打造了“红心向党，扬帆起航”的母党建品牌和16个子品牌，不断突出党建品牌知名度，提高宣传水平，弘扬主题，传递正能量。同时，严格的CI评价，继续利用门户网站、微信公众号、内网等宣传平台传播中海好歌声，推荐中海好人物，讲述中海好故事，激发党员干部职工的创业热情。

二是实现“大党建”格局，构建企业发展共同命运

“大党建”是指坚持党的领导，将与公司发展密切相关的利益主体联系起来，形成“大党建”格局，构建符合企业宗旨、促进企业发展、符合党的初衷和使命、为人民创造美好生活的“企业发展共同命运”。

推进党建宣传，为员工提高幸福体验。一是员工关怀升级。在疫情防控方面，企业定期向全体人员提供免费核酸检测，并发放抗疫物资和抗原试剂盒。同时，为家庭办公人员提供健康培训和EAP心理咨询服务，并发布了一系列措施，如“阳光家庭健康生活”安心包，受到员工的频繁好评。在当前疫情持续、房地产行业下行压力加大的情况下，XX公司以法定福利、升级保障、履职津贴、健康服务、生活服务、工会关怀等六个维度，不断提高对员工关怀和福利待遇的关注度，全面保障员工利益，增强公司凝聚力，减少员工后顾之忧。建立人力资源共享服务中心平台，帮助员工提高工作效率；启动EAP心理护理项目，提供绿色医疗渠道服务，帮助员工保持健康的心理状态，提高便利性。二是构建岗、职、级三位一体的职级体系，畅通员工发展渠道。该等级制度分为五个序列，与员工的管理权限、资格标准、就业程序、绩效考核、退出机制、薪酬福利制度有关，贯穿人力资源管理的全链，为员工的发展提供了科学的上升渠道。

精磨商品，践行新的发展理念。在新的发展阶段，XX公司不断探索建设开放、协作、高效的创新研发平台，坚持低碳技术投资和项目实践，建立低碳技术企业，大力推进预制住宅，发展绿色建筑，加强预制技术创新，促进集团技术创新转型，促进建筑和房地产行业“减碳”绿色发展。推广超低能耗建筑，打造行业领先的低碳建筑行业服务平台，为实现双碳目标提供数据、技术、工艺和产品支持，加强资源整合，合理有效控制成本，提高运营效率，有序推进开发理念和产品结构转型升级。以绿色低碳发展为路径，利用信息、智能、促进商业模式创新、管理创新，从投资、规划、设计、建设、运营、配套等方面，将新的发展理念应用于房地产开发的整个过程，为客户提供优秀、舒适、绿色的生活体验，客户满意度连续三年提高，保持行业高水平，不断满足人们日益增长的美好生活需求，赋能城市可持续发展。

回归社会，突出企业责任。XX公司坚持“四好”(好产品、好服务、好效益、好公民)的原则。疫情发生以来，100多名青年志愿者自愿投身抗疫一线，配合当地政府开展核酸检测、人员流动、信息统计、物资配送、慰问一线工作人员，以责任和责任搭建疫情防线。同时，当地政府、居民和业主高度认可了居民和业主在当地封闭控制区的紧急规划、整理和运输时令蔬菜材料，并收到了感谢信。

肩负起帮助农村振兴的使命。践行初心使命，主动服务大局，继续开展“海惠万家”和“同心筑梦” “经营幸福”等一系列农村振兴和公益爱心行动；20xx年8月，中海集团第十五所希望小学——中国海外温家河希望小学正式开学；各地区公司还成立志愿服务团队，定期开展关爱儿童、支持老年人等温暖活动，积极践行“雷锋精神”。

下一步，XX公司将全面深化国有企业改革，深入把握“两建立”的决定性意义，不断增强“两维护”意识、政治意识、行动意识，坚持改进工作的总体基调，完整、准确、全面实施新的发展理念，更好地服务和融入新的发展模式，以实际行动迎接党的20大胜利。